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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
227181件 のES・体験談
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

23年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JCBのアセットを活用し、1人当たりGDPが3000ドル以上である中所得国に対する新規事業案を立案し、発表する。国の選定や施策の立案まで、全てが学生に任されており、必要な時には上司役の社員と共に考える。 【ワークの具体的な手順】インターン前に事前ワークを行い、ここで国の選定...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

23年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】まず自己紹介。続いて学生時代に力を入れて取り組んだこと。また、その過程で仲間と協力した経験について。また、定量的な成果な成果についても聞かれるので、予め話しておくとよい。学生時代に力を入れたこと以外には特に聞...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

23年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】抽象的な議題であったと思う 【GDの手順】まず、おおまかな役割分担を実施。次に、与えられた議題に対する認識のすり合わせを行う。課題のボトルネックを特定した上で、施策を考え、まとめていく。最後に発表を行う。グループディスカッションの基本ができていれば問題ない...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

23年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】よくあるwebテスティングと同等 【対策方法】市販の対策本に取り組む
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

22年卒
技術系職
ネスレ日本

22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきた面接用URLにアクセス 【質問内容】確認事項(本人確認、転勤OKか、希望職種の確認) 自己紹介 就活状況について 企業選びの軸 ネスレの志望度 ネスレでやってみたいこと 8 days missonの感想 学...
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

22年卒
技術系職
ネスレ日本

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】約30分 【対策方法】特になし
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

22年卒
技術系職
ネスレ日本

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「あなたがこのベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問にご回答いただきます。 あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、 (a)現状をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。 (b)また、その仮説に対して、どのような計画を立てますか。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

22年卒
技術系職
ネスレ日本

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今日のトレンドや社会課題から、今後どのような世の中になっていくのかを予測し、その変化に対してネスレがどのようにアプローチできるのかを考える。チームごとにわかれて新規事業案を検討し、二日目にスライド形式で発表した。 【ワークの具体的な手順】事前課題でネスレの資産、世の中のトレ...
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メーカー 素材

日本製鉄

23年卒
事務系
日本製鉄

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】市販のSPI問題集。
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メーカー 素材

日本製鉄

23年卒
事務系
日本製鉄

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。(100字)】当事者意識を持って課題を洗い出し、同僚を巻き込みながら行動できる強みを活かしながら、◯◯(教育系企業の一部門)でのリーダー業務に従事している。 【志望理由】業務理解を深め、どう貢献していけるかを学ぶため。粗鋼生産量で圧倒的なシェアを誇る貴...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

日本製鉄

23年卒
事務系
日本製鉄

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界理解グループワーク、「日本製鉄の成長投資を提言せよ」。経営全体を考えられる部署に配属されたという仮定の下、参考資料をもとに、3年間で1000億円の投資計画を2日間かけて立案。最終日に発表に向けた準備を行う。 【ワークの具体的な手順】まずは課題を洗い出し、全員の認識を揃え...
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メーカー 医療機器・医薬品

PHC

22年卒
技術系(ライフサイエンス機器・在宅医療支援機器)
PHC

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、論理 【各科目の問題数と制限時間】全部で合わせて1時間程度。企業独自のものではないと思うが、SPIなど有名なモノではなく、初めて見るタイプだった。日本語の聞き取り問題などもあった。 【対策方法】対策は通常のSPIと同様で良いと思う。SPI対策本を1冊やっておけばよい。
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メーカー 医療機器・医薬品

PHC

22年卒
技術系(ライフサイエンス機器・在宅医療支援機器)
PHC

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにバイオメディカ事業部に中継がつながっており、内部をオンライン見学できた。続いて、バイオメディカの製品や開発業務を説明してもらった。次に、ある一つの製品を取り上げて、その構造を詳しく教えてもらった。最後に、社員の方と座談会をして終了した。 【ワークの具体的な手順】特...
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メーカー その他メーカー

タカラスタンダード

23年卒
エリア総合職
タカラスタンダード

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己理解編という事で、自己PRの仕方などを教えていただいた。分析により自分のタイプを理解し、自分がどんな性格なのかを確認できる内容だった。また、グループに分かれて自己PRをおこなってフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】自己理解の講義→グループに分かれて自己...
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メーカー その他メーカー

タカラスタンダード

23年卒
エリア総合職
タカラスタンダード

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップを志望する理由を教えてください。(受けようと思ったきっかけ、参加目的、イベントで学びたいこと)】私は、インターンシップに参加することで、貴社の社風を感じたり、実際に仕事に携わる方たちのお話を伺うことで、貴社についての理解を深めたいと考えています。また、グループワークを通して多くの人に出会い、新しい考...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

セキスイハイム近畿

23年卒
総合職
セキスイハイム近畿

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な企業説明の後に、展示場の紹介をしていただいた。展示場内の商品の機能などを、実際に操作して見せていただいた。ワークでは展示場案内の例を見せていただいてから、自分たちが営業担当になったつもりで案内をするというものだった。 【ワークの具体的な手順】企業説明→展示場案内→グル...
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不動産・建設 住宅・インテリア

セキスイハイム近畿

23年卒
総合職
セキスイハイム近畿

23年卒 自己PR提出 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し 【質問内容】自己PRを30秒以内の動画におさめて提出してください。趣味や特技などを表現するために道具を用いても構いません。動画編集も時間内の動画であればオッケーです。スーツを切る必要はなく、自由な服装でかまいません。 【雰...
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IT・通信 システム・ソリューション

NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在実施しているゼミ/研究のテーマおよび内容をご記入ください。(200字以内)】◯◯のための◯◯について研究しています。◯◯は◯◯によって◯◯が変動しやすく、◯◯の信頼性を確保するのは困難です。卒業研究では、ある2つの既存研究から着想を得て、◯◯による影響を受けにくい新たな◯◯を提案しました。現在は◯◯を用いたシミュレー...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

JR西日本SC開発

23年卒
総合職
NO IMAGE

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【弊社の「1day仕事体験」へ参加を希望する理由を教えてください】参加を希望する理由は2つあります。まず1つ目に、私には、人々の生活に非日常的な楽しさをもたらしたいという思いがあります。貴社には、人々が心躍る空間、サービスを提供しているというイメージがあるため、貴社であればその思いを実現できると考えました。また、貴社のSC...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

オプテージ

23年卒
エンジニア系
オプテージ

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京の人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】ESの内容を中心に行われた。 ①インターンシップ応募理由 ②情報通信に興味を持った理由 ③業界について(絞っているかなど) ④どんな人と言われることが多いか ⑤アルバイトについて、アル...
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IT・通信 情報通信

オプテージ

23年卒
エンジニア系
オプテージ

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップに志望していただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身につけたいスキルなどを教えてください。(500文字以下)】私が貴社のインターンシップに志望した理由は2点あります。 1点目は情報通信業界への理解を深めたいからです。昨今の新型コロナウイルスの影響で、私自身もオンライン授業や友達と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

オプテージ

23年卒
エンジニア系
オプテージ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを中心にソリューション企画を行った。最初はSEについてオプテージについての説明が中心で、そこから3日間通してお客様の課題解決を行うという目的のグループワークがほとんどだった。2日目にプログラミング体験を軽く行った。 【ワークの具体的な手順】会社説明→SEについ...
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メーカー 精密機械

富士フイルム

23年卒
技術系
富士フイルム

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPIと同じです。 【対策方法】特にしていない。
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メーカー 精密機械

富士フイルム

23年卒
技術系
富士フイルム

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【自信の長所について】私の長所は、常に一歩前を目指して努力を続けられることです。居酒屋のアルバイトでクレーム数を削減する案を提案するなど、現状に満足せずに考え、行動し続けられます。 【自信の短所について】私の短所は緊張しやすいことです。学生時代から人前で発表することに苦手意識を感じていました。そのため、発表の準備にはしっか...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

富士フイルム

23年卒
技術系
富士フイルム

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

九州大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カメラレンズの設計をシミュレーションツールを用いて行った。個人ワークの後、グループで話し合って最適な設計を決める。 カメラに導入する、レンズの固定方法をグループで議論した。三つの方法から最適な一つを選ぶ。議論の様子は社員に見られている。 新規事業立案ワークが二日目にあっ...
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