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メーカー 重工

川崎重工業

23年卒

事務系総合職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大阪市立大学 | 文系

【学生時代のエピソード】文化祭での食品販売をしました。1日目では私の高校ではその食品が売れませんでした。そこで、私は協調性を意識しながら、出来ることを探すなど、サポート役にまわりました。その結果、売上目標に達しました。これらから、協調性や行動力の大切さを学びました。

6人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）

23年卒

カスタマーサービスコース

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【Resona Business Academy　へ応募したきっかけをご記入ください。（100文字以内）】金融業界への理解を深める為です。その中でも特に貴行においてはより地域に密着した業務、また信託業務も含めより個人のお客様に向けたサービスを提供していることに対して興味を抱きました。　【本インターシップであなたが学びたいこ...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 建設

住友電設

22年卒

技術系

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【志望動機】私の就職活動の軸は学んできたことを活かし、社会を基盤から支えることです。貴社の電力流通設備、電気設備事業社会インフラの基盤を支えているという点では私の軸とマッチしていると思い、仕事体験に応募しました。実際に、仕事内容や職場環境を体感し、事業内容の理解と貴社の社員の方々がどのような思いを持って働かれているのかを学...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

農林中央金庫

23年卒

総合職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）】私はリーダーとしてチームを率い、課題を解決する力に自信がある。私は◯◯で◯◯を◯◯するチームを統括をしている。アルバイトの学生◯◯名ほどを率い、下記のような困難を乗り越えた経験がある。◯◯の◯◯化により◯◯をすべて◯◯に◯◯するという課題に直面...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

ボードルア

23年卒

技術職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にグループワークとIT業界に関する講義、また取得する資格の概要についての説明。 2日目に資格取得のためのテストがあり、その後会社に用意していただいた昼食を取りながら1人ずつ会社に対する質問を行って解散となった。　【ワークの具体的な手順】資格取得の勉強は主に自主学習に...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒

デジタルコンサルタント

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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetにて。　【GDのテーマ・お題】◯◯にテクノロジーを導入するには。　【GDの手順】入室、説明、お題発表、ディスカッション、1分発表、結果は～～のくだり で終了。 抽象的なお題であり、進め方なども特に明示されなかった。 Googleドキュメントを共有しながら議論を進...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒

デジタルコンサルタント

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】計数　言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】計数と言語を合計して40分程度　【対策方法】特になし。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒

デジタルコンサルタント

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【テクノロジーコンサルタント職を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】志望理由は2つある。 1つ目は、将来的に企業へ新しい枠組みの導入支援を行いたいためだ。きっかけは大学院での研究活動である。研究に費やす時間の中で、実験の作業時間が分析や考察を行う時間よりもはるかに長く、非効率的である。そして、この非効率な現状を...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒

デジタルコンサルタント

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テクノロジーを用いて某巨大アパレル企業の売上を向上させるもの。 IRや会社HPの分析、ニュースなどを分析して新しい店舗のスタイルを考え、スライドに落とし込んで発表した。発表の後には社員との座談会があり、盛りだくさんの一日であった。　【ワークの具体的な手順】課題発表、SWO...

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広告・マスコミ 出版・印刷

講談社

23年卒

総合

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがインターンを通じて学びたいことを教えてください。（300文字以内、装飾が多い場合は文字数が制限される場合がございます）】ユーグレナはミドリムシを食料化することで、栄養失調から世界の子どもたちを救おうとする会社である。そのユーグレナの創業社長、出雲充氏の自伝の中でこう仰っていた「本で貧困に苦しみ世界で子どもたちが亡...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

23年卒

総合職

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23年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを用いて実施。　【質問内容】選考で提出した録画面接で回答したことの掘り下げ（どのようにして練習したか？それはどう競うのか？など事実確認的な質問も含む） それ以外に乗り越えた困難なこと、そして乗り越える際の方法...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

23年卒

総合職

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23年卒 internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom開催。当該企業が用いている思考方法の説明をうけたうえで、個人ワーク→GDという流れだった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当該企業のプロダクトを売る営業という設定。営業先企業の人間関係相関図を基に、どのようなステップで誰と関係を構築していけば、プロダクトを買ってもら...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

23年卒

総合職

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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接専用のアプリから実施　【質問内容】以下の質問についてそれぞれ30～60秒で述べる。取り直しは不可 ・高校、もしくは大学時代であなたが最もチャレンジしたこと ・チャレンジする中で困難だったことと、その結果 ・人...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のホテル従業員の「働くを楽しく」するために、導入するシステムの考案を行う。チームは事前に決められた3〜4人のグループ。初日は個人ワークがメイン、二日目と三日目でグループワークを行う、三日目の最後には発表（10分ほど）を行い、社員の方が優秀賞を決定する。　【ワークの具体的...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

23年卒

総合職Sales（営業職）

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語 非言語 性格テスト　【対策方法】特になし そこまで重視されていない。

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

23年卒

総合職Sales（営業職）

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23年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場で待たされ、しばらくして社長が入ってくる。 一人ずつ面接は進んでいき、13分ほど会話をする。　【質問内容】なぜこの会社を選んだのか。 将来どうなりたいか。子供でもわかりやすく簡潔に。 バイトなどはしているのか。なぜそのバイト...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

23年卒

総合職Sales（営業職）

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23年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の係長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付横の椅子で呼ばれるまで、待つ。 部屋に案内されて面接官を待つ。　【質問内容】自己紹介。説明会聞いてどうだったか。今まで学生時代何をしてきたか。なんでここにきたか。今までの人生はどうだったのか。将来どうしたいか。将来なりたいのは...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

23年卒

総合職Sales（営業職）

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明。3年で300億円の新規事業を考えるワーク。実際に考えて社員の方に途中聞いてアドバイスをいただく。そのアドバイスをもとに改めて考え直す。全員で資料を作り、プレゼンテーション発表を行う。　【ワークの具体的な手順】説明を受けて新規事業を考えていく。　【インター...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

23年卒

総合職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが人生において、これだけは成し遂げたい、と思っていることを教えてください。成し遂げたいこと（30文字程度） 】身近な人々に関わる社会問題を解決する　【成し遂げたい理由とその詳細（200文字程度）】私は身近な人々の生活に関わる問題、特に環境問題や少子高齢化問題を解決したいと思っている。私が生まれ育った日本では、幼い頃...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 化学

太陽ホールディングス

23年卒

技術職

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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内され、交通費の精算後面接室へ。　【質問内容】自己紹介 研究内容説明（半分以上はこれについての質問でした。） その内容について質問 ESに沿った質問（なにがきっかけでそう考えるようになったか、いつから...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 化学

太陽ホールディングス

23年卒

技術職

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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の人事方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし　【質問内容】簡単な自己紹介 就職活動について（軸や希望業界など） 研究内容（専門性が相手にないため、わかりやすく簡潔に）、それに対する質問 インターンを志望した理由、何を学びたいか 学勢時代頑張...

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メーカー 化学

太陽ホールディングス

23年卒

技術職

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語 非言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】どれも20分程度　【対策方法】SPIとTG用の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

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メーカー 化学

太陽ホールディングス

23年卒

技術職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究概要（200字）】私は新規の◯◯◯◯合成プロセスの確立を目標に研究を行っています。◯◯◯◯はその構造やサイズに依存して様々な機能を発現することから、◯◯や電子材料などへの応用が可能です。しかし、数nm程度の◯◯◯◯◯◯の合理的な合成法は未だ皆無です。そこで、◯◯◯◯の内部空間を反応場とする合成法に注目し研究を行ってい...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 化学

太陽ホールディングス

23年卒

技術職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方に教えて頂きながら実際の実験を行う。 プレゼンテーション 業務内容についての講義 研究所見学 研究内容に関することを学ぶことが出来る機会がとても多かった（具体的な内容についてはここに記述することはできません）。　【ワークの具体的な手順】2つのグループに分かれ...

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人材・教育 教育

トライグループ

23年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加する形でした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一番最初にトライグループの社員さんから基本的なGDの手順や方法についてのレクチャーがたっぷりとあり、その後にGDを2回繰り返す形であった。GDはそれぞれ45分程度であり、各チームのエクセルシートを使って進め...

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