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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
226608件 のES・体験談
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メーカー 電子部品

小糸製作所

20年卒
文系職
小糸製作所

20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、各部署の部長クラス5人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後一人一人呼ばれて、人事の方と軽い個人面接。日程確認や志望理由を軽く答え、他に受けてるインターン先を聞かれた。 その後他の学生としばらく待機 時間になったら、名前を呼ばれ別室で面接。 面接後は自由...
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メーカー 電子部品

小糸製作所

20年卒
文系職
小糸製作所

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場社員に業務を教えてもらい、事前テーマに取り組む。職種によってやることは異なり、学生1人で配属もある。取引先に同行したり、工場見学をしたりして、実際に業務を体感できる。最後に、全体で成果発表がある。 土日には全体で宿泊研修を行って、社員懇談会があったり、役員の方を含めた...
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メーカー 電子部品

小糸製作所

20年卒
文系職
小糸製作所

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターン志望理由(400字)】BtoBメーカーの一次情報を掴むことで、「協働で顧客の期待を超えるモノを創り出して、長く愛されたい」という自分が実現させたい社会貢献のプロセスを具体化させていきたいと思い、貴社のインターンを志望している。BtoBメーカーは仕事での人との関わり方、顧客に合った商品を生み出していくプロセスが理...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

20年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を経て、GD、そのままGDをテーマに集団面接 【GDのテーマ・お題】逆境 【GDの手順】個人ワークで逆境の言葉を定義したあと、グループワーク。各々が主張を行い、まとめる。そこから発散と収束を繰り返して進めた。それなりに優秀な人が集まっていたが、タイムキーパーがいないまま進んでいってし...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

20年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の朝にリンクアンドモチベーション側で組んだチームが発表され アイスブレイク→小ワーク→テーマ発表→ワーク開始 という流れだった。 ワークのテーマはある会社のコンサルティング。各チームプレゼン時間7分が与えられる。 【ワークの具体的な手順】4回のフィードバックを挟み...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

20年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDと同様 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、そのまま集団面接に以降する 【質問内容】GDのテーマについて、集団面接を受けます 私はテーマが「逆境」だったため 「逆境の経験を教えてください」 「その逆境をどう超えましたか」 「その逆境で何を得ましたか」 その後...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

京セラ

20年卒
技術コース
京セラ

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

電気通信大学 | 理系
【試験科目】性格検査、能力検査(言語問題、非言語問題)です。 【各科目の問題数と制限時間】かなりの問題数がありました。1問に対し、制限時間があるためスピードも必要です。 【対策方法】早いうちから問題になれることです。数をこなすと良いと思います。
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メーカー 電子部品

京セラ

20年卒
技術コース
京セラ

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

電気通信大学 | 理系
【あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて自由にご記入ください。※技術コースの方は1つ、営業管理コースの方は2つご記入ください。(400文字以下)】私の強みは、相手の課題を的確に分析し、主体的に行動することです。私は学部1年時から、◯◯向けの塾講師をしており、現在は高校生に◯◯や◯◯の授業を担当しています...
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メーカー 電子部品

京セラ

20年卒
技術コース
京セラ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

電気通信大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容は「京セラの製品を使って社会問題を解決せよ」という内容でした。チームは予め決まっており、1チーム6人でワークショップに取り組みました。2日目に模造紙に課題とそれに対する解決策をまとめて発表を行いました。 【ワークの具体的な手順】環境や医療など予めテーマが用意されてお...
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リブセンス

20年卒
総合職
NO IMAGE

20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事新卒担当 【会場到着から選考終了までの流れ】appear in を用いた。一次面接とフローは同じ。 【質問内容】一次面接と形式はほぼ変わらず。ただ、一次面接で話した内容は文書ベースで引き継がれており、一次ではなした学生時代に頑張った話をさらに突っ込みそれを頑張る原体験はどこ...
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リブセンス

20年卒
総合職
NO IMAGE

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リブセンスで実際に存在しているウェブサービスにおいての課題を解決する施策を考えて社長へのプレゼンまでもっていく。チームによって、与えられる課題は異なる。昼休みは社員の方とランチに行けてざっくばらんに質問ができる。 【ワークの具体的な手順】ウェブサービスとその業界についてのイ...
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リブセンス

20年卒
総合職
NO IMAGE

20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】appear in のリンクを共有しておりそれを用いて面談。 【質問内容】ESと学生時代に何をしているのかを軸に質問が展開された。価値観系に関わるキーワードに言及したときは必ずそれはどういう原体験に基づくのか聞かれる。自分ががん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

村田製作所

20年卒
事務系総合職
村田製作所

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】25分ずつ程度 問題数はばらばら。 【対策方法】市販のSPI対策用参考書を使って形式や解き方を確認した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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メーカー 電子部品

村田製作所

20年卒
事務系総合職
村田製作所

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社の製品の使い方、良い点、新しい点などを理解した上で擬似営業するワークショップ。班のメンバーは4人で、ワークのテーマは2つある。企業説明のあとにワークがあり、最後に様々な部署で働く社員との座談会がある。 【ワークの具体的な手順】用紙が配られ、そこにワークの内容と進め方が記...
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リブセンス

20年卒
総合職
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績を100文字以内で教えてください】中国語の向上に向き合ったこと。入試時にひどい点数を取るなど元々嫌いかつ苦手であったが大学2年時に長期留学を志し短期間という圧と負荷を乗り越えて中国語のスコアを獲得し留学中も語学力を向上させた。 【上記を取り組んだ「背景」と「あなたの役割」、「取り...
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広告・マスコミ 広告

電通

20年卒
デジタルクリエーティブ職
電通

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターン参加志望理由】理由は大きく2つ『自分に何ができるのかを知る』『集まって来るモノを作れる人と共創する経験』前者について。昨今どこにいっても「テクノロジーが大事」と言っている。自分はプログラミングやデザインツールなどを触ることができるが、それが今社会の実際の現場のどのような場で求められ使うことができるのか、いまいち...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スローガン

20年卒
事業部門
NO IMAGE

20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のiPadに名前を入力して呼ばれるまでその場で待機。 【質問内容】・就活の軸 ・他に受けている業界や企業 ・今まで参加したインターン ・大学や学部を選んだ理由 ・今後どのような社会人になりたいか ・人生の目標 ・価値観を...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スローガン

20年卒
事業部門
NO IMAGE

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代頑張ったことについて(400字)】私は「ボランティアを日常化させる」という新しい発想のもと、新規サークルの人数を4倍に増やしました。ボランティアが高尚な活動だと嫌煙されやすいことに疑問を抱いた私は、大学1年時に新規サークル設立に至りました。周りのボランティアに抵抗を持つ友人も実際に活動を体験してもらうことで、理念...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スローガン

20年卒
事業部門
NO IMAGE

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークテーマ:「◯◯×スローガン。10年後、スローガンを産業規模に成長させる事業ポートフォリオを設計してください」 詳細:2000年以降設立かつ時価総額1000億円以上のメガベンチャーをピックアップし、そのイノベーションの秘訣を探り、そのアナロジーを踏まえて、スローガング...
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

20年卒
MR職
アストラゼネカ

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、は10問ずつ 性格は200問 【対策方法】参考書
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

20年卒
MR職
アストラゼネカ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医師の対してのアプローチについて。 プレゼン時間は1分から3分と非常に短いが、プレゼンの回数が非常に多い。8回ほど行った。さらに、一つ一つのワークが高難易度であり、非常に頭を使うワークであった。個人ワークではなく、チームでのワークである。1班5人ほど。 【ワークの具体的な...
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メーカー 化学

ピアスグループ

20年卒
総合職
ピアスグループ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新製品の立案。 レクチャーが初めにあるので、そこをしっかりと聞いておく必要がある。特に男性の場合は化粧品に関する知識が少ないため、ワークで活躍できるかどうかが、ここが鍵となる。レクチャーをしっかりとメモして対応したい。 【ワークの具体的な手順】レクチャー、ワーク、発表、フ...
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メーカー 素材

日本製鉄

20年卒
事務系
日本製鉄

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】とくになし
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メーカー 素材

日本製鉄

20年卒
事務系
日本製鉄

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップ参加を志望する理由(200字)】“世界の当たり前をつくる”という言葉に強く惹かれた。私はあらゆる人々に影響を与え、生活の質を向上させられる仕事がしたいからだ。その点で素材メーカーの事業は非常に魅力的だが、私はまだ素材メーカーの社員の仕事を具体的にイメージできていない。実際に貴社の事業に触れ、“世界の...
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メーカー 素材

日本製鉄

20年卒
事務系
日本製鉄

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は営業の実務体感ワーク。ラインパイプ鋼材提供の長期契約を結ぶための提案をする。2日目はプレゼン+製鉄所見学。プレゼンは優勝チームを決める。製鉄所はバスで2時間程度。実際に鉄を生産している現場を見ることができる。 【ワークの具体的な手順】商社、提案相手のオイルメジャーな...
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