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ES・体験談一覧

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226613件 のES・体験談
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

日本郵船

18年卒
陸上職事務系
日本郵船

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループで架空の海運会社を12ヶ月の設定で経営する。ワークでは各グループで複数の船を地図上で運航、約15分で一ヶ月の時間が経過すると仮定する。12ヶ月の経営が終了した段階で各グループの利益を計算し最も大きな利益を出したグループが勝利。なお、15分に一回、その段階での状況を...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

18年卒
事務営業職
阪急電鉄

18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るくて気さく 【会場到着から選考終了までの流れ】2人の人事さんが30分、そのあとまた別の2人の人事さんが30分、と入れ替わりグループ面接をします。 【質問内容】学生時代頑張ったこと 最近あったニュース 趣味 逆質問など 一問ごとに順番は誰から発言してもよく、挙手制...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

18年卒
事務営業職
阪急電鉄

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【動画で30秒「学生時代頑張ったこと」】サークルで作っていたフリーペーパーの実物を見せながら、学生時代に頑張ったことについて。 【各質問項目で注意した点】せっかくの動画なので実物を見せるなど工夫しました。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急電鉄

18年卒
事務営業職
阪急電鉄

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に事業内容を知るために見学や社員方に質問をする機会が多いインターンシップです。鉄道事業だけでなく宝塚歌劇やグランフロント大阪などの見学を通し、様々な業務について満遍なく学ぶことができます。新規事業立案もあります。 【ワークの具体的な手順】見学などのインプット→新規事業立案...
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メーカー 重工

川崎重工業

18年卒
事務系総合職
川崎重工業

18年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カンパニーの人事2人だった。 ただし、他の参加者の話では、本社の人事1人だったケースもあったとのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、控え室で待機 時間になったら名前が呼ばれ、複数の部屋に分かれて面接開始 面接終了後は各自解散 【質問内容】基本的にES、...
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メーカー 重工

川崎重工業

18年卒
事務系総合職
川崎重工業

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ってきたことについて教えてください。(400字)】私が学生時代力を入れたのは、現在所属している体育会◯◯部での活動です。当初私は実力が劣っており、練習を重ねても結果が出ない日々が続きました。しかし「練習しなくては上達するわけがない」という信念のもと粘り強く練習を続けた結果、的中率が徐々に向上し、目標のレギュ...
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メーカー 重工

川崎重工業

18年卒
事務系総合職
川崎重工業

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 午後神戸駅前に集合し、バスで保養所へ。 到着後は4人のグループに編成され、シミュレーションワークを行った。 ワーク終了後に翌日のグループが発表された。 夕食を食べてから、軽い懇親会が開かれた。 2日目 朝から1日目のものを発展させたシミュレーションワ...
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金融 政府系金融

日本政策金融公庫

18年卒
総合職
日本政策金融公庫

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【参加目的(400文字)】私が貴庫のインターンシップに参加を希望する目的は、2つ存在します。1つは、貴庫のインターンシップが政府金融機関の仕事や情報を知ることができる貴重な機会だと考えるからです。貴庫のような公的金融機関と、銀行をはじめとした民間金融機関との違い、具体的な仕事内容、雰囲気等を肌で感じつつ、一つでも多くのこと...
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金融 政府系金融

日本政策金融公庫

18年卒
総合職
日本政策金融公庫

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】創業支援部門の社員という設定で、架空の創業志望者のプランに対して融資の可否を検討するというもの。創業支援以外にも農業関連の事業について行うチームなどもあり、事前に提出した希望部門によってチーム分けされていた。プレゼンありだが、厳しいフィードバックなどはない。 【ワークの具体...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

京王電鉄

18年卒
総合職(総合コース)
京王電鉄

18年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方と人事部採用課長の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して部屋に集められ、別室へ移動 【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこと 志望動機をそれぞれ話した覚えがあります。 最後は逆質問の時間があります。ここできちんと質問をすることが大切であるように...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

京王電鉄

18年卒
総合職(総合コース)
京王電鉄

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、1つの部屋に集められ、隣の部屋に移動する 【GDのテーマ・お題】社会人と学生の違い上位3つ  総合職として働くとは 【GDの手順】資料が配られ、30分間で話し合い、2.3分で発表を行ったと思います。自分たちで発表者を決めることができます。毎年、抽象的なテーマである印象があり...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

京王電鉄

18年卒
総合職(総合コース)
京王電鉄

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で2つの部署に実際に配属されるインターシップです。沿線価値創造部では実際に行っている事業を見に行ってリサーチをしたりします。3日目には発表を行います。後半では広報部に配属され、実際に自分たちでニュースリリースを作成します。実際に現地に赴いて作るものでとても充実していま...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

Visional(ビズリーチ)

18年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のマネジャークラスの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ 【質問内容】大体一次面接と同じで、学生時代に頑張ってきたこと、大学生活の時間を切り分けると何にどのぐらいの時間を使っていたかなど、自身がこれまでどのようなことをしてきたかを中心に問われまし...
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Visional(ビズリーチ)

18年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2年目ぐらいの若手の方。理系の大学院を卒業後入社したらしい。話しやすく気さくな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→個室に案内される→1時間面接→帰宅 【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に聞かれました。なぜそれに力をいれたのか、それをしてどのように感じ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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Visional(ビズリーチ)

18年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が最初に行われる。企業についての内容がほとんどで、インターンで実際にどのようなことが行われるかは全く話されませんでした。説明会が45分程度で終わった後、GDによる選考が行われました。 【GDのテーマ・お題】これからの時代において、自身の市場価値を高めるためにすべきことはなにか 【GD...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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Visional(ビズリーチ)

18年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチがまだ成長し始めたころのフェーズに直面していた課題を解決することが目的。それを解決するにあたり、中途採用を行うこととし、その中途採用戦略の立案、実際に面接をしてスカウトをする。そのスカウトの成功失敗によって最終的な戦略を確定する。 【ワークの具体的な手順】1日目 ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

京王電鉄

18年卒
総合職(総合コース)
京王電鉄

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【京王電鉄のインターンシップに応募した理由、インターンシップを通して経験したいこと、学びたいことを具体的に教えてください】私は将来、社会や人に貢献し日常生活に付加価値を与えそれを実感できる仕事がしたいと考えています。そこでデベロッパーはスケールが大きく目に見える貢献ができるため夢と合致すると思い志望しています。そして貴社が...
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メーカー 医療機器・医薬品

アステラス製薬

18年卒
臨床開発職
NO IMAGE

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着をし、約8人ずつ、4つ程のグループに分かれた。それぞれグループごとに会議室のような部屋に通された。始めに簡単に志望理由を話し、その後グループディスカッションが行われた。 【GDのテーマ・お題】具体的な内容は忘れたが、3択から最も好ましいものを1つに選ぶ形式のものだった。 【GDの手順】...
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メーカー 医療機器・医薬品

アステラス製薬

18年卒
臨床開発職
NO IMAGE

18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】制限時間が短めだったが、特別難しくはなかった 【対策方法】一般的なSPIを本で軽く勉強しておけば問題なし
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メーカー 医療機器・医薬品

アステラス製薬

18年卒
臨床開発職
NO IMAGE

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は自己分析を主に行った。ここではウェブテストの結果をもとに班で行われた。2.3日目は開発職とMR職の戦略に関して、初日と同じ班でグループワークを行った。開発職では新しい薬を発売するとしたら、どのようなものかを班でまとめるものだった。 【ワークの具体的な手順】ほとんどが班...
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メーカー 医療機器・医薬品

アステラス製薬

18年卒
臨床開発職
NO IMAGE

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【アステラス製薬のインターンシップを志望する理由についてご記入ください。(400字まで)】私が貴社のインターンシップを志望する理由は2つあります。 1つ目は貴社の新たな領域への挑戦に魅力を感じ、もっと貴社のことを知りたいと思ったからです。私は以前、ある製薬会社のインターンシップに参加した経験があります。そこでは、領域を絞...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

アイシン

18年卒
事務職
アイシン

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ランダムに各テーブルに案内される。 GD選考後は社員に対して質問の時間が設けられる。 【GDのテーマ・お題】中学校で新しく導入するべき科目は何か。 【GDの手順】グループで各自が自己紹介をしたのち議論を始める。 制限時間は40分。 40分の時間内に結論をまとめ、代表者がそ...
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メーカー 自動車

アイシン

18年卒
事務職
アイシン

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施設見学や社員の方のプレゼンテーションを聞いて、 自動車業界研究や、アイシン精機の理解を深めた。 工場見学を通じて、ものづくりの「現場」を肌で感じた。 キャリアワークを通じて、自身の今後のキャリアについて深く考えた。 【ワークの具体的な手順】チーム(4、5人)でまとめ...
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メーカー 自動車

アイシン

18年卒
事務職
アイシン

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRやあなたの強みをご記入ください。(300文字以上400文字以下)】私は常に前進できる人間です。自らに高い目標を課し、目標達成に向かって行動することができます。私は大学で体育会サッカー部に所属しています。高校でのサッカー経験はなく、入部当初は練習のメニューも周りの部員たちと同じようにこなすことができず圧倒的な実力差...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

トヨタ自動車

18年卒
技術職
トヨタ自動車

18年卒 トヨタインターンシップ選考面接(集団面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は中年の文系出身の人事。もう1人は若手のエンジニア出身の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、パンフレットを読みながら待機するように言われる。その後、面接の流れの説明。また少し休憩の後、20人のうち、5人ずつ面談場所に案内される。 終了後各自解散。 ...
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