職種別の選考対策
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18年卒 臨床開発職
臨床開発職
No.8298 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 臨床開発職
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月3・4・5 |
---|---|
実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で5名程 |
参加学生数 | 40名程 |
参加学生の属性 | 理系の大学院生または薬学部生 |
交通費補助の有無 | 遠方者には交通費と宿泊費が支給された |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は自己分析を主に行った。ここではウェブテストの結果をもとに班で行われた。2.3日目は開発職とMR職の戦略に関して、初日と同じ班でグループワークを行った。開発職では新しい薬を発売するとしたら、どのようなものかを班でまとめるものだった。
ワークの具体的な手順
ほとんどが班で話し合い、意見をまとめるものだった。その中で全体で発表するものもあれば、班で意見を一致させ1つの答えを導きだすというものもあった。
インターンの感想・注意した点
とにかく、すべての学生が優秀であったため、常に全力で取り組んだ。すべてに共通して言えることは論理的思考が必要であるということ。どんな課題においても論理的思考をわすれないよう、根拠を突き詰めてわかりやすくプレゼンすることを心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加した学生はすべての方が優秀で、優秀な学生と関われたことだけでもとても良い経験となった。参加者も社員の方も、優秀だが、とっつきにくいなどはなく、社員の方は休憩時間なども質問に答えてくださったり、社員の方から話しかけてくださることもあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手であるため、堅い印象があった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大手であり、もちろん優秀な方ばかりだが、堅いというイメージはなくなり、大手で業績が良い理由がわかった。
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