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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

17年卒
ファイナンス
モルガン・スタンレー・グループ

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】なぜモルガンスタンレーなのか、あなたの長所と短所、あなたを知るために特記したい事項 【各質問項目で注意した点】なぜモルガンスタンレーなのか、は事前に説明会に赴いたり、社員さんに話を聞くなどして自分なりの答えを見つけるようにした。 短所は、短所にあわせて短所を克服するために努力している旨を記載した。
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

17年卒
ファイナンス
モルガン・スタンレー・グループ

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人ずつにわかれて、チームが編成されていた。大学もバラしてある様子であった。まず、各部署の部署説明から始まる。その後、パネルディスカッション形式で社員に質問がなされる。次に、チーム対抗のゲームを行う。トレーディングゲームに似たようなものであった。ルールはさほど難しくない。最...
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メーカー 電機

日本電気(NEC)

17年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気(NEC)

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→テーブルに案内される→着席し、社員が遅れてテーブルに来る→ディスカッションに使う書類を配布して注意事項を読み上げた後開始→終わり次第退出 【GDのテーマ・お題】社内の5日間の研修プログラムを考えよ 【GDの手順】はじめに分厚い資料を各自10分で読んでから、全体で40分ディスカッション...
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メーカー 電機

日本電気(NEC)

17年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気(NEC)

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5、6名の8チームあった。前半3日間のチームは無作為で、後半の2日間は事前のアンケートで興味のある事業で振り分けられた。 前半は仕事をする上で必要な戦略ビジネスフレームワークやNECの様々な先端技術を体験できる見学会を行った。後半で世界で起きている社会問題を解決す...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

17年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

内定

17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で学生3人で待機→面接官がやってきて部屋へ→面接→終わり次第退出 【質問内容】学生時代頑張った事と志望動機の2つが主であり、特に志望動機はESでは答えていないのでしっかりと考えていく必要がある。学生時代頑張った事...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

17年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数15分、性格診断20分 【対策方法】市販の書籍で何度も練習して解き方を磨いた。本選考のためにもインターンのうちから自分で解いた方がいい。 【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト完全突破法1という書籍
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

17年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代に力を入れたことを教えてください。(300文字以内) 【各質問項目で注意した点】設問が1つで300文字と少ないため、簡潔かつ読み手に具体的なイメージを思い浮かばせられるようなエピソードを選ぶようにした。結果も大事だが、自分がなぜそれに取組んで、どのように考えて励んだかという過程をしっかりと書くようにした。
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

17年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10時〜18時の5日間開催で、最終日には社員を交えた軽い懇親会があった。インターンを通じてニコスを知るだけではなく、日本のクレジットカードの普及率を上げる事に繋がる新しいビジネスモデルを考えて最終日に発表した。 【ワークの具体的な手順】1日目:グループが仲良くなるためのアイ...
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IT・通信 情報通信

NTT東日本

17年卒
総合職
NTT東日本

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【対策方法】正直に普段の自分に当てはまる選択肢を選ぶべきだが、受ける会社の企業理念や求める人物像に当てはまるような人物となるように選択肢を選んだ。
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IT・通信 情報通信

NTT東日本

17年卒
総合職
NTT東日本

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか? ※学業・研究や課外活動等、主体的に行動したものであればどのような内容・結果でも 結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。(400文字以下)  【各質問項目で注意した点】設問が1つで400文字と少ないため、簡潔かつ読み...
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IT・通信 情報通信

NTT東日本

17年卒
総合職
NTT東日本

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間を通じて昨年から始めた、自社の通信技術と他業界の製品をコラボレーションする「光コラボ」というビジネスモデルを企画して最終日に学生と社員皆の前で発表した。通信と全く関係のない業界とのコラボなど学生目線での斬新な発想が求められていた。 初日から最終日のプレゼンに向けた準...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

イトクロ

17年卒
総合職
NO IMAGE

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業創造インターンシップ。グルメマーケットの新規事業を考える。3チームに分かれて行う(チーム編成は社員がすでに決めている)。1日がかりで新規事業を作り出すというもので非常にハード。1日の終わりに本部長にプレゼンテーションを行い、フィードバックをもらう。 【ワークの具体的...
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メーカー 医療機器・医薬品

塩野義製薬

17年卒
メディカル・リエゾン職(ML職)※現在募集なし
塩野義製薬

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは13時から16時であった。最初に製薬業界や塩野義製薬、メディカルリエゾン(ML)職についての講義を聴いた後、実際のML社員から仕事内容や1日の流れを聞いた。その後、学生からの質疑応答の1時間ほど取られ、挙手した学生が全体で質問していた。グループワークやプレ...
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メーカー 重工

川崎重工業

17年卒
事務系総合職
川崎重工業

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の人事の方。男性。 口調が柔らかく、こちらが緊張しないように配慮してくれているのがわかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室の中で待機。5分ほどで声がかかり、一緒に面接を受ける学生とともに別の部屋に移動し、面接開始。 【質問内容】ESの内容について...
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メーカー 重工

川崎重工業

17年卒
事務系総合職
川崎重工業

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】五人ほどのチームに分かれ、ビジネスゲームを行った。実際にどのような考えのもと生産、受注や先行投資を行っているのか、どうすれば利益を最大化できるのかを考えさせるゲームだった。終わった後で社員からのフィードバックもあった。 チームはアイウエオ順で構成。2度目のゲームではランダ...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

日本郵船

17年卒
陸上職事務系
日本郵船

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世界各地の港の間で、船を移動させる。バルチック指数や、その時に指定された経済状況に応じて、貨物の量や、運び先を変えていき、可能な限り儲けるように進めていく。それをチーム毎に合計し、最終的に結果を比較する。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ゲーム説明→実践→結果発表→...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

17年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

内定

17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男2人・30代のコンサル部門の方と50代のインキュベーション部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度待機→面接官到着まで人事から簡単に会社の説明→面接官到着後面接開始→終了後そのまま解散 【質問内容】自己紹介 ESに沿った質問 なぜそれ(部活の競技)を始めたの...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

17年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】受験前に下記の書籍を2周した。 時間がなくあまり手ごたえはなかったが通過する事が出来た 【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【玉手箱・C‐GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

17年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容「Jリーグチームの経営改善」 1チーム4〜5人に分かれ、チームごとに部屋が与えられる。メンターは1チームにつき3人の若手社員。 初日は会社及び課題説明を受け、その後から4日目まではチームごとに課題に取り組む。数時間おきにメンターが様子を伺いに来て、アドバイ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

17年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】淀屋橋の関西本社ビルに着くとエントランスで列に並んで時間になったら受付を行う ↓ 受付が済んだ人から会場にエレベーターで上がる ↓ 社員の指示に従いグループに分かれて簡単な会社説明および選考のグループディスカッションを行う ↓ 選考終了後はその場で各自解散 【GDのテーマ・お題...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

17年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】志望動機 学生時代に力を入れて取り組んだこと 【各質問項目で注意した点】志望動機についてはその業界に興味を持った理由と企業の事業内容について深く知りたいという事が伝わるように書いた 学生時代に力を入れて取り組んだことについては自分が自信をもって話すことが出来る内容を書いた(話を作ることは一切しなかった)
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

17年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に会社に関する具体的な説明、業務理解ワーク 2日目に先輩社員との懇談会、業務理解ワーク、グループの親睦を深めるための簡単なGD 3日目~5日目三井住友カードのもつもので出来る新規事業立案 3日目に中間発表と順位付け 5日目に最終発表と順位付け 【ワークの具体的...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】なし(エントリーのみ) 【各質問項目で注意した点】なし
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの課題に対して、それに見合った人材を紹介するプレゼンを作っていった。人材業界に関する知識や、グループワークの経験が無いと、多少難しく感じるかもしれない。最後のプレゼンは社員と学生の前で発表した。 【ワークの具体的な手順】人材の分析→人材の選出→プレゼン 【インタ...
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金融 銀行・証券

大和証券

17年卒
総合コース(総合職)
大和証券

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、係数、性格 【対策方法】なんでもいいので、テキストを1冊解く
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