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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
226431件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

17年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
アビームコンサルティング

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格診断。 【対策方法】対策はしていませんでした。難易度は低いです。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

17年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
アビームコンサルティング

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。
 ※入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内) ・アビームのインターンシップに応募した理由と、参加にあたり期待していることを教えてください。
(全角200文字以上400文字以内) ・アビームのホームペー...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

17年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
アビームコンサルティング

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大手のチャットサービスを展開する会社が、アフリカの途上国にモバイル決済サービスで進出する場合の戦略を考える。チームごとに進出国が異なっていた。事前にお題が公開されていて、また現状分析に当たるところを個人に事前課題として与えられる。各日程で講義などはなく、ほぼずっとグルー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

17年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

内定

17年卒 ケースインタビュー / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:若手社員、男性 2人目:中堅社員、男性 3人目:採用リーダー、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら別室に移動→ケース面接(30分程度)→さらに奥の部屋に移動→面接(30分程度)→さらに奥の部屋に移動→面接(30分程度)→退室 【...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

17年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】論理、計算、包含関係 【対策方法】論理はGMATのCritical Reasoningに似た問題が出ると聞いたので、関連書籍を読み込んだ。 選考過程でこの筆記試験が最も通過が難しいと言われており、対策は必須。 ボーダーは9割近くと非常に高い。 【参考にした書籍・WEBサイト】GMAT対策本
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

17年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルのフレームワークなどの講義ののち、各グループに分かれて作業。 作業ではあるコンビニエンスストアの事業戦略を考える。 今後、売り上げを伸ばしていくにはどうすればいいか、5人1組のチームで2日間議論を行い、最終日に全チームでプレゼンテーション(10分程度)を行った。...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

17年卒
習熟職群※現在募集なし
ジェーシービー(JCB)

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】およそ30分毎であった 【対策方法】一般的な問題であるので特に対策は必要ない。他社のインターン用のウェブテストを受けて慣れておくことは必要。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

17年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】およそ30分毎であった 【対策方法】一般的な問題であるので特に対策は必要ない。他社のインターン用のウェブテストを受けて慣れておくことは必要。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

17年卒
習熟職群※現在募集なし
ジェーシービー(JCB)

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に自分たちで仲間を見つけグループ形成をしていく。以降5日間ずっと同じメンバーでGWをしていく。前半の日程に関しては、主にクレジットカード業界に対する理解、JCBの強みや将来展開に対する理解を座学にて行っていく。後半日程になると内容は一変してほぼGWしかないような状態にな...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

17年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に自分たちで仲間を見つけグループ形成をしていく。以降5日間ずっと同じメンバーでGWをしていく。前半の日程に関しては、主にクレジットカード業界に対する理解、JCBの強みや将来展開に対する理解を座学にて行っていく。後半日程になると内容は一変してほぼGWしかないような状態にな...
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金融 保険(生保・損保)

大同生命保険

17年卒
全国型
大同生命保険

内定

17年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。私のグループは男性で、人事課長レベルの方。役職の違いはあまり関係ないと思われる。かなりゆったりした雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、軽い企業紹介が行われる。その後、別部屋に移動して集団面接。 【質問内容】全体で7分ほどの時間を各自に与えられ、その中で自己...
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金融 保険(生保・損保)

大同生命保険

17年卒
全国型
大同生命保険

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】限界をつくらず、チャンスと捉えて積極的に行動した経験を、具体的なエピソードを交えて入力してください。(400文字以内) 学業において力を入れたことを具体的に教えてください。(200文字以内) 【各質問項目で注意した点】とにかく簡潔に書くことを意識した。後の面接が集団面接であったため、ESの内容に沿った質問が来...
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金融 保険(生保・損保)

大同生命保険

17年卒
全国型
大同生命保険

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて課題解決型のワーク。また、後半日程では新規事業立案として新たな生命保険商品を考えた。チームは日程毎に変わる。プレゼンは少なくとも毎回あり、発表に関して全員で発表することを求めず、各班1人が代表するパターンが多かった。 【ワークの具体的な手順】各チームごとに若...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

(旧)LINE

17年卒
企画職・セールス(広告)職※企画職/セールス(広告)職で分割
(旧)LINE

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部20代の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】遠方の人はSkype面接だった。 【質問内容】これまでの経験について聞かれたのち深掘りされた。また、事前のアンケートで選択した自分の強みについても経験と関連して聞かれた。最後に逆質問もあり。人事の方だったのでインターンに...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

(旧)LINE

17年卒
企画職・セールス(広告)職※企画職/セールス(広告)職で分割
(旧)LINE

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】LINE@を用いた新たな事業で3年以内に100億円の売り上げを達成する提案を行った。メンター社員やLINE@担当社員に質問可能な中ワークを行う。中日はチームごとに活動し、最終日プレゼン。役員に評価をしてもらう。 【ワークの具体的な手順】LINE@に関するデータや資料が初めに...
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

17年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

内定

17年卒 二次面接(個人面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京本部の人事部長、東海北陸エリアの人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内される→面接(30分まるまる)→終了 【質問内容】マリン特有の人間性に特化した質問の嵐。小学校時代~大学時代までの自分についてマシンガンのように質問を受けた。具体的には各年代ごとに以...
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

17年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

内定

17年卒 一次面接(グループ面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部ベテラン女性社員(東海北陸エリア) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会社説明→リスクコンサル体験ワーク(選考に関係なし)→グループ面接→逆質問→解散 【質問内容】一人当たり持ち時間は10分であり、タイマーで厳密に管理される。最初3分でエントリーシートの内容を改めて...
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

17年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 営業部門に関するコンテンツ 【2日目】 損害部門に関するコンテンツ 【3日目】 各チームごとに支社・代理店・クライアント先に出張 【4日目】 3日目の出張先に対するロスプリベンション提案のためのグループワーク 【5日目】 ワークの続き、社員の前...
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メーカー 医療機器・医薬品

参天製薬

17年卒
MR職(医薬情報担当者)
参天製薬

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループ別に分かれる、討論説明、開始、発表、フィードバック、解説 【GDのテーマ・お題】あるカフェの売り上げを向上させる 【GDの手順】まずテーマの具体的な定義から始めた。次にアイデアをブレストしていき、それらをグルーピング。途中で新たな情報が追加されたので、それに対応できるようなアイデア...
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メーカー 医療機器・医薬品

参天製薬

17年卒
MR職(医薬情報担当者)
参天製薬

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬業界における課題解決型のグループワークに取り組むのがメイン。会社説明の時間も多くあった。また学生一人ひとりにポイントがつくようになっており、順位も発表された。メンバーからの評価や、課題解決度でポイントはつけられた。 【ワークの具体的な手順】普段のGDと同じ 【インターン...
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メーカー 電機

日立製作所

17年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数、英語、言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目30~40分程度 【対策方法】なし
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メーカー 電機

日立製作所

17年卒
技術系総合職
日立製作所

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5~6名程度のチームに分かれ、1~4日目にかけて各事業所や工場、研究所等を見学し社員との質疑応答がある。 最終日に都内の企業オフィスにてグループワークを行い、新規事業を企画提案する。プレゼンは発表10分前後、質疑5分程度。 【ワークの具体的な手順】様々な部署、工...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

Speee

17年卒
ビジネス職
Speee

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方だったが、人事の代表?であったようだ 【会場到着から選考終了までの流れ】某就活支援サイトからセッティングしていただいた面談であり、本来ならば選考とは無縁のものであった。しかし、その後インターンにエントリーしたところ、日程の関係上辞退することになったが、この面談が評価されて...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

Speee

17年卒
ビジネス職
Speee

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネットの教育事業(各社のマッピング、参入先の検討) アイスブレイク、自己分析、メンターとの集団面談、ワーク、発表(ホワイトボード) チームは1班5人で向こうであらかじめ決められていた。 最後に発表を行った。 【ワークの具体的な手順】マッピング→参入先検討の順で進めた。...
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金融 銀行・証券

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

17年卒
IBコース(全域型)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カバレッジバンカーとして三越伊勢丹HDへのM&Aの提案 講義はない。会社説明の後すぐにワーク。 班はあらかじめ決められている。1班7人だった。 最終発表は他班と担当の社員へ行う。プレゼンの時間は発表5分、質問10分といった構成だった。 【ワークの具体的な手順】インター...
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