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【時期】9月6日~9日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一人ずつ受付をし、その後GD会場に案内される。 GDは3,40分で終わり、残りの時間は社員からのフィードバックや、社員への質問の時間。 その後解散。 【質問内容】お題は「2020年の夏期オリンピックで日本の獲得金メダル数を現在の二倍にするための施策を...
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【時期】9月6日~9日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一人ずつ受付をし、その後GD会場に案内される。 GDは3,40分で終わり、残りの時間は社員からのフィードバックや、社員への質問の時間。 その後解散。 【質問内容】お題は「2020年の夏期オリンピックで日本の獲得金メダル数を現在の二倍にするための施策を...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT×ビジネスで企業の問題を解決するという大雑把な課題を与えられ、具体的な部分は全て自分たちで決めるという形式でした。 1ヶ月の間4日間集まり(一回あたり3時間ほど、最終日はプレゼン)、5つの班に分かれてそれぞれ議論を進める形式でした。 【インターン中の参加者や社員と...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT×ビジネスで企業の問題を解決するという大雑把な課題を与えられ、具体的な部分は全て自分たちで決めるという形式でした。 1ヶ月の間4日間集まり(一回あたり3時間ほど、最終日はプレゼン)、5つの班に分かれてそれぞれ議論を進める形式でした。 【インターン中の参加者や社員と...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT×ビジネスで企業の問題を解決するという大雑把な課題を与えられ、具体的な部分は全て自分たちで決めるという形式でした。 1ヶ月の間4日間集まり(一回あたり3時間ほど、最終日はプレゼン)、5つの班に分かれてそれぞれ議論を進める形式でした。 【インターン中の参加者や社員と...
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【質問項目】(1)あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。 具体的に説明してください。 (400-500字) (2)和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください。(400-500字) (3)志望塾とその志望理由 200 文字以内 【注意...
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【対策方法】形式は記憶が曖昧ですが、簡単で、対策なしで通過できました。
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2次面接(ケース面接)
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【時期】2014年9月30日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファーで名前を呼ばれるまで待機→小さな部屋に移り、面接の内容や手順の説明を受ける→個人ワークでケース問題をシートに記入(50分)→別室に移動→5分間でシートを見ながら面接官にプレゼン(5分)→面接官とディスカッション(30分)→面接後、退出 【質問内容...
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1次面接(個人面接)
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【時期】2014年9月18日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(数人で)→早く会場に来た人から面接に呼ばれる(小さな部屋に通される)→面接(約15分)→面接終了後、退出 【質問内容】1.大学生活で一番頑張ったことを含めて自己紹介。 2.1の頑張ったことに関していくつか質問「具体的に何をしたか」「参加し...
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合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2、3人で1チームとなり課題に取り組む。コンサルタントが各チーム2人担当としてついてくれ、相談などを行う。課題:メットライフアリコの強みと弱みを分析し、今後の事業展開について提案し、プレゼンテーションを行う。 【インターン中の参加者や社員との関わり】チームのメンバーとは昼・...
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2次面接
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【時期】11月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待ち合いスペースで待機→1人1人名前を呼ばれ、会場に移動→面接→解散 【質問内容】【ケース以外】 ・自己紹介して ・ESの内容の確認 【ケース】 ・どうすれば売上が上がるか考えてみて(ホワイトボードに記述後、プレゼン) ・(その考え方だと)どんな人が顧客...
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【時期】11月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で他の受験者・コンサルタントと雑談→問題配布→各自回答→1人1人名前を呼ばれ面接会場に移動→面接→解散 【質問内容】・自己紹介して ・(控え室で用意した回答をもとに)ケースの答えを手短にプレゼンして ・なぜその要素が重要だと考えるのか ・他の要素の方が...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10人各自別々の課題を割り当てられ、毎日のコンサルタントとの面談と最終報告を完全に個人作業によりこなす。インターン生5人に1部屋と電話・個人PCが期間中支給され、リサーチやヒアリングから、具体的な打ち手の立案までをインターン期間である4日間のうちに行う。 【インターン中の参...
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【質問項目】◆1.あなたがこれまでに経験した、「挫折を乗り越えることで得られた成長」を示すエピソードをお書きください ・取り上げる事例は日常的なもので構いません ・回答にあたっては、「挫折の具体的な内容」、「挫折を通じて感じた自分の変えていくべき点」、 「変えていくべきことを克服した際の工夫」をそれぞれ明確に記述す...
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【対策方法】【マーク式問題】 ・国語と算数(判断推理と数的推理)の混在する問題 ・国語は簡単で、SPI対策本をやっておけば十分だと感じた ・算数については判断推理と数的推理の両方の問題がでる ・時間のわりに問題数が非常に多いので、慣れていないと時間が足りなくなるので注意 【ケース問題】 ・トピック自体は1つだが...
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コンサルタント職 ※各職種へ統合
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1次面接(ケース問題、グループ)
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場入り→グループに分けられたテーブルに着く→会社説明(30分)→ケース問題の説明(10分程度)→ケース問題(20分程度、紙に記入)→ケース問題の発表、討議(1時間)→終了 【質問内容】なぜそのように考えたのか、そのロジックが破綻する可能性がないかを常に問われた。 ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容については、触れることができませんが、経営戦略立案のコンサルティングのケーススタディ型でした。プレゼンテーションやパワーポイントの方法論を座学で学んだ後に、それをグループワークの中で実践していく形式でケーススタディを進行しました。 【インターン中の参加者や社員と...
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