職種別の選考対策
年次:
15年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.214 インターン / 2次面接(ケース面接)の体験談
15年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
15年卒
2次面接(ケース面接)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2次面接(ケース面接)
| 面接名 | 2次面接(ケース面接) |
|---|---|
| 社員の数 | 2人 |
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | 東京都内 |
| 時間 | 1時間半 |
| 結果通知方法 | メールで |
時期
2014年9月30日
会場到着から選考終了までの流れ
受付→ソファーで名前を呼ばれるまで待機→小さな部屋に移り、面接の内容や手順の説明を受ける→個人ワークでケース問題をシートに記入(50分)→別室に移動→5分間でシートを見ながら面接官にプレゼン(5分)→面接官とディスカッション(30分)→面接後、退出
質問内容
改正高年齢者雇用安定法に関する問題。年金受給年齢の引き上げと絡めて出題。
日経新聞を参考資料として付与される。
1.この制度のメリット・デメリット
2.この制度に賛成か反対か
3.この制度を取らない場合、他に有効な手段はあるか
雰囲気
面接官とのディスカッションは厳しいながらも意見を尊重してくれる雰囲気で進んで行った。自分の考えが至らない点について指摘され、その指摘に対してどのように考えるかをその場で問い、思考体力を見られていたように感じる。
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