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化学
東ソー
22年卒
総合職※現在募集なし
内定
22年卒
技術面接
/
本選考
東京農工大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、べテラン研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機。 研究で扱う現象の原理について。 技術の応用化・製品化のためにはどのくらいの精度が必要か。 研究の新規性について。 研究テーマの選定理由 研究の中で最も大変だったこと。 ...
1
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メーカー
化学
東ソー
22年卒
総合職※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
東京農工大学 | 理系
【試験科目】ef1G 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語/性格 【対策方法】時間が短いので素早く解く
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メーカー
化学
東ソー
22年卒
総合職※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
東京農工大学 | 理系
【研究テーマの中でのあなたのオリジナリティ(ご自身が考え、実行したこと)をご記入ください。学部生はどのような研究をどのように進めていきたいかをご記入ください(250字)】私は◯において、その◯方法を工夫しました。◯の設計はこれまで◯法が主流でしたが、数nm単位での構造制御には至っておりません。そこで私は既存の◯が持つア◯◯...
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その他メーカー
TOTO
22年卒
営業・企画職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社とは比較にならないほど人がよかった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】企画営業職で50人程 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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メーカー
その他メーカー
TOTO
22年卒
営業・企画職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社社長 人材本部 採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】 学生時代最も頑張ったことを3分で・なんでその大学か・組織ではどんな役回りか・部活動と学業の両立をどのように行なっていたか・全国、一人暮らしに抵抗はないか・TOTOを意識し始めたのはい...
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その他メーカー
TOTO
22年卒
営業・企画職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】 ・学部で学んでいること・大学で難しかった科目・なぜその学部に入ろうと思ったのか・テストはどう取り組んでいたか・エントリーシートに記載したエピソードを人事が2つ抽出し深掘り・志望理由・TOTO以外で受け...
2
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その他メーカー
TOTO
22年卒
営業・企画職
内定
22年卒
録画面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】15秒間で自身の長所を話すようにというお題。椅子に座りながらで服装は自由でという内容であった。録画面接は15秒間だけだったので、内容よりも笑顔でハキハキと大きな声で話すといった印象の良さが求められていると思う。 【...
1
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その他メーカー
TOTO
22年卒
営業・企画職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】エントリーシートとTG-WEBを通過すると、改めて違う性格診断を受けるように言われる。 【対策方法】特に考えることなくそのまま答えた。
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メーカー
その他メーカー
TOTO
22年卒
営業・企画職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度ずつ。 【対策方法】とにかく同じ形式の問題をたくさん解いた。
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メーカー
その他メーカー
TOTO
22年卒
営業・企画職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PRとして、あなたが選考の中でお話ししたい「学生時代に頑張ったこと」を、最大5つまで、簡潔に記載下さい。】◯◯メンバー外◯◯人に最適な役割を振り組織の建て直し ◯◯で怪我を乗り越え最下層の◯◯から◯◯に昇格した事 大学で部活動との両立をし、3年間で卒業単位数を取り終えた事 ◯◯を目指し1年間浪人し、勉強に没頭し...
86
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メーカー
精密機械
富士フイルムビジネスイノベーション
22年卒
SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったBtoCメーカーから内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー
精密機械
富士フイルムビジネスイノベーション
22年卒
SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまで最も力を入れて取り組んだことは何ですか。「取り組んだ理由」「取り組む中で発生した課題とその解決策」などを中心に、具体的に教えてください。(全角600文字以内)】アルバイト先の◯◯店で新商品を考案した。お客様一人ひとりの声を大切にしたいと考えたからだ。◯◯の日、「◯◯はないのね」と常連客が肩を落とす姿を目に...
9
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メーカー
精密機械
富士フイルムビジネスイノベーション
22年卒
SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性でシステムエンジニア経験のある採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いて行われた。 【質問内容】・がくちかと深掘り ・志望動機と深掘り(なぜSEなのか、なぜうちの会社なのか) ・どのような企業をみているかと選考状況 ・逆質問 この場で内々定...
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メーカー
精密機械
富士フイルムビジネスイノベーション
22年卒
SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、システムエンジニア社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に会場に行き、待合室に五人ずつ案内される。それから、荷物を持って各部屋に案内される。 【質問内容】・がくちかと深掘り(1人でやっているのか共同か、どうしてこのテーマを選んだのか、今後の目標) ・志...
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メーカー
精密機械
富士フイルムビジネスイノベーション
22年卒
SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語41問(12分)、非言語20問(20分) 【対策方法】特になし。
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メーカー
精密機械
富士フイルムビジネスイノベーション
22年卒
SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性のシステムエンジニア職 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いて行われた。 【質問内容】・がくちかとその深掘り(ここで20分以上費やした。かなり深掘りされたため、きちんと対策する必要があると感じた。) ・志望動機(5分程度。エントリーシートに書いたことを言...
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メーカー
精密機械
富士フイルムビジネスイノベーション
22年卒
SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】暗号、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】暗号(20分・問題数不明) パーソナリティ(20分・問題数不明) 【対策方法】特にしてない
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IT・通信
システム・ソリューション
日立ソリューションズ
22年卒
システムエンジニア
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【SIerに就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。】ゼミで◯◯語を学習しています。私は、社会で起きている現象について、そのメカニズムをデータ分析によって解析する◯◯学を専攻しています。所属ゼミでは◯◯語を使用し、◯◯における◯◯の仕組みを解明するために、◯◯のデータを◯◯する技術を学んでいます。◯◯年次...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライクスタッフィング
22年卒
総合職
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社のほうが良かったため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライクスタッフィング
22年卒
総合職
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長との面接。人事の方は書記をしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。 【質問内容】これまでの先行と同様、自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機を聞かれました。その他は人となりの部分を雑談を混じえながら聞...
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人材・教育
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ライクスタッフィング
22年卒
総合職
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】能力テストはだいたい35分くらい。残り30分は適性検査。 【対策方法】非言語は問題集等で対策。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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ライクスタッフィング
22年卒
総合職
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に実施しているとのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。 【質問内容】なぜ人材業界なのかを聞かれました。面接ではなく面談でしたので、質問されると言うよりかは、こちら側から質問することが多かったです。会話に近い面談だったと思います。最終面接...
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人材(派遣・紹介)
ライクスタッフィング
22年卒
総合職
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の社員の方、年齢は30代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。 【質問内容】一次面接で聞かれたことをもう一度聞かれました。二次面接ということもあり、かなり深く質問されました。志望動機の部分でなぜ人材業界で、...
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ライクスタッフィング
22年卒
総合職
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は営業部の役職を持った若手社員。 人事の方は書記をしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。 【質問内容】自己紹介をしてから始まりました。学生時代に頑張ったこと、志望動機、アルバイト何していたか等を聞か...
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22年卒
総合職
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内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明会の後に実施した。 【GDのテーマ・お題】テーマなし グループでテーマを決めて、それに対してディスカッションするという内容。 【GDの手順】終始、学生主体で進めた。テーマを決めるところからスタートした。それから司会進行役、タイムキーパー役、書記役を決めて進めた。最後は代表者...
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