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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
434859件 のES・体験談
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メーカー 電機

フジテック

22年卒
技術職
フジテック

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生生活で力を注いだこと】私は学生時代、◯◯に力を注ぎ◯◯大会出場を目指しました。しかし、◯◯を始めた頃は大会になかなか出場できませんでした。悔しい思いをしながらも大会に出場することを目標に行動しました。そのためにまずは◯◯大会に出場している人の練習風景を見て、自分と比較することにより自分の課題について分析しました。また...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

ホーチキ

22年卒
総合職
ホーチキ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【アルバイト経験を入力してください。(100文字以下)】私は塾講師のアルバイトをしていました。生徒の立場になって、どのように指導したら成績が上がるのかをほかの講師の方と相談し、指導しました。その結果生徒全員の成績を上げることができました。 【趣味・特技を簡潔に入力してください。(100文字以下)】◯◯と筋力トレーニングです...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

UTグループ

22年卒
幹部候補
UTグループ

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】長時間勤務で、体がもたないと感じたから、 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

UTグループ

22年卒
幹部候補
UTグループ

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、入室後すぐに開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(初めたきっかけ、深堀、学びについて) 志望動機→なぜ人材派遣なのか、なぜUTグループなのか →きっかけ、は何ですか→就職活動の軸は何ですか →現場...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

UTグループ

22年卒
幹部候補
UTグループ

内定

22年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なごやか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、入室後すぐにスタートしました 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(初めたきっかけ、深堀、学んだことをどう生かす) モチベーションが下がったときについて聞かれます 志望動機を聞かれました きっかけ、は何...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

UTグループ

22年卒
幹部候補
UTグループ

内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、直ぐに入室後スタート 【質問内容】学校名と名前だけの簡単な自己紹介をしてくださいと言われます。 そのあと自分について3分間話してくださいと自由な形で言われます。 そのあとに挫折経験、モチベーションが下がったときにつ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

UTグループ

22年卒
幹部候補
UTグループ

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、準備なし 【質問内容】アイスブレイクを3分くらいしました。そのあとに学校名と名前だけの簡単な自己紹介をしてくださいと言われます。 そのあとに自分のつよみ よわ身をどのように改善しているのか チームでの動き方、周りになん...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

UTグループ

22年卒
幹部候補
UTグループ

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、特に準備はなし 【質問内容】まず入室した際に、私の緊張をほぐすためにアイスブレイクをしていただいた。 そのあと、自己紹介をしたのちに、自分のつよみ よわみ→学生時代に力を入れたことの順番で話しました。 そのあとに挫折経...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

東海理化電機製作所

22年卒
事務系
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(強み・弱み)】私は、目標の達成に向けて、様々な視点から分析し軌道修正することができる。私が所属している◯◯サークルの外国人観光客に英語で観光案内をする活動で、この強みを発揮した。私は、私たちのガイドが外国人向けでないことに気づき、外国人の視点に立ってガイドの内容の再編成をした。結果として、目標である満足度9割以...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

住友電装

22年卒
総合職 ※事務系総合職/技術系総合職に分割
住友電装

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRのタイトルを記入してください。】16歳の目標への挑戦・・・◯◯留学 【ご自身についてPRしたい内容を記入してください。】私は目標達成のために軌道修正をすることができる。私は語学力と異文化理解を高める目標の下、高校時代に◯◯留学をした。しかし留学に行くと、私はアジアの留学生とばかり日本語で話すことが多く、授業でも語...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

NTTデータルウィーブ(旧:NTTデータジェトロニクス)

22年卒
システムエンジニア
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを記入してください(1つめ)】学園祭実行委員会での活動 【学生時代に力を入れたことを記入してください(2つめ)】アルバイトでの商品開発補助 【学生時代に力を入れたことを記入してください(3つめ)】応援団での活動 【上記の3つの中で最も力を入れた取り組みについて、取り組み内容を具体的に記載してくださ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

オービック(IT・通信)

22年卒
システム
オービック(IT・通信)

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) 】学祭実行委員会の活動に、◯◯企画責任者として来場者数の増加を目指し、タスク、スケジュール管理やコミュニケーションの機会の増加に取り組んだ。活動をしていく中で、仕事の遅延が発覚し他局から不信感を持たれたこと、意識の低下が問題となった。その原因は管理不...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

AGC

22年卒
技術系
AGC

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(400文字以内)】高校時代、◯◯部に所属していたときに◯◯から◯◯への転向を決断したこと。当時、最後の大会を前にしてチームに◯◯が不在で、その選出が必要不可欠だった。得点を取ることが最大の喜びであった私にとって、得点機会が限...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

AGC

22年卒
技術系
AGC

22年卒 部長面談(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 50歳くらい 人事部長 40後半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】新丸の内ビルデのオフィスエントランスで集合して、社員の方がAGCのフロアまで案内してくれる。webか対面かどちらか選択できたが、対面の方が熱意が伝わると思ったので対面にしました。 【質問内容】電...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

AGC

22年卒
技術系
AGC

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】一つはキャリパーと呼ばれるもので、もう一つについては種類は不明。 キャリパーは性格診断と途中でIQテスト的な問題も出てきた。このIQ問題は全然難しくなく、対策は不要である。もう一つの試験は性格診断のみで、音声を聞いて答えるタイプの診断だった。 【各科目の問題数と制限時間】問題数はキャリパーが50問くらいで、も...
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メーカー 素材

AGC

22年卒
技術系
AGC

22年卒 部門別少数面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は40半ばくらいの人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】電子カンパニーの技術営業 始め1時間社員座談会、その後1時間面接 学生は3人のグループ面接だった。 社員座談会では、学生からの逆質問中心だった。雰囲気は和やかで社員...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

AGC

22年卒
技術系
AGC

22年卒 部門別面談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門職種別にブースがあり自分の興味があるところにいって話を聞きにいく。合計で7つまで聞くことができる。自分の興味のあるところや第一志望の所は一回打でなく複数回行った方がアピールが出来、マッチする確率が高くなると言われて...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

富士通

22年卒
JOBマッチングコース※他職種へ分割
富士通

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私が貴社を志望した理由は、財務経理職として自らの専門性を高めていくことができるため、私が就職の軸としている、社会そして就職した企業に対して貢献することができるためです。 なぜなら、「個」に合わせた教育制度によって社員それぞれに合わせた教育が受けられるため、貴社で働く中での土台となる知識や経験をしっかりと得られ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

AGC

22年卒
技術系
AGC

22年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】始めの30分は人事2人、残りの1時間は人事部長1人、技術系部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】始めの30分は人事2人と接続確認と雑談等のアイスブレイクの時間があります。残り1時間は部長面談です。 【質問内容】部長面談は、始め2分で研究概要を説明し、そこから10分ほど研究...
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メーカー 素材

AGC

22年卒
技術系
AGC

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査と適性検査 【各科目の問題数と制限時間】30分の性格検査と1時間の適性検査でした。適性検査は時間制限なしの規則性等を見つけるオリジナルの問題でした。 【対策方法】特になし
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メーカー 素材

AGC

22年卒
技術系
AGC

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【エントリーの理由】私が希望する働き方ができる環境が整っていると感じているためです。私は将来、研究者自身も営業と一緒に現場に出向き、実際に消費者と関わる中で見つけた真のニーズを基に研究開発をしたいと思っています。貴社の座談会で出会った技術者の方が「研究開発はまずニーズの探索から始まる。それがいいモノづくりにつながる。」と断...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

AGC

22年卒
技術系
AGC

22年卒 部門別少数面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、技術2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 始め30分ほどは人事の1人の方からオンライン工場見学をしていただきました。次の30分が選考要素ありの少数面談でした。最後30分は若手の女性社員の方2人と座談会していただきました。 【質問内容】・AGCを選ぶ...
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メーカー 素材

AGC

22年卒
技術系
AGC

22年卒 部門面談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は各部門の方々が準備してきたプレゼンを発表してくれます。学生はただ聞いとくだけです。午後から部門別面談が始まります。面談は学生から社員の方々に何か質問し、そのことに関する内容で軽く会話していきます。時間も短く、学生の数も多...
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メーカー 化学

artience(旧:東洋インキSCホールディングス)

22年卒
研究開発・技術系
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望職種を踏まえて、会社選びの軸は何か】会社選びの軸は事業内容と社風です。まず事業内容について、生活を広く支える化学製品のメーカーで働きたいと考えています。その理由として、化学が好きであること、ものづくりに携わりたいことが挙げられますが、なにより「人々のために働くことが好き」だからです。お客様から感謝してもらえるような、...
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メーカー 化学

太陽ホールディングス

22年卒
技術職
太陽ホールディングス

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのキャッチコピーを教えてください】自分の想いや探求心を実行に移す、行動力を持った犬 【キャッチコピーの理由を具体的なエピソードを交えて教えてください】まず「犬」の理由は、私の性格が社交的で人懐っこい性格であるためです。◯◯であることから、甘え上手であると感じています。そして「行動力」は、自分の気持ちをくすぶらせずに...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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