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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
437653件 のES・体験談
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メーカー 精密機械

オーエスジー

21年卒
営業部門(文系総合職)
オーエスジー

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

南山大学 | 文系
【与えられた8つの中から自分にある能力とエピソード【イノベーション能力】】私自身に一番当てはまるのはイノベーション能力であると思います。学生団体の経験からそれを感じました。私は今年の四月に友人と学生団体を立ち上げ、大学の正式なプロジェクトとして活動してきました。活動の内容は主に◯◯の使われなくなった◯◯を何か形を変えて違う...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

タキロンシーアイ

21年卒
総合職・営業、事務系
タキロンシーアイ

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西大学 | 文系
【大学時代にゼミや研究室での活動であなたが取り組んできたことを教えてください。(300文字以下)】ゼミ活動で、特に◯◯化が遅いと言われている錦市場に着目をしました。◯◯化をすべきなのかや◯◯化をした時の問題点などを実際に現地にアンケートを取りに行きました。◯◯化はすべきであるという結果になりました。加えて、◯◯化を促進させ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

富士フイルム

21年卒
技術系
富士フイルム

21年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の技術部長1人 40代の技術職員2人 40代の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室で待機して順番に面接室へと案内される. 面接が終わったら自由解散. 【質問内容】・志望動機 ・現時点での就活状況について、他社の選考状況など ・研究内容の...
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メーカー 精密機械

富士フイルム

21年卒
技術系
富士フイルム

21年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系職員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内されアンケートを記入しながら待機。 順番が来たら呼ばれ、面接後はアンケートが記入でき次第順次解散。 【質問内容】研究発表に対する質疑応答 ・研究に取り組むに当たって苦労した点 ・測定原理に...
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メーカー 精密機械

富士フイルム

21年卒
技術系
富士フイルム

21年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・数学・構造把握 【対策方法】構造把握に関しては初めての受験であったので、問題集を見て対策しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集
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メーカー 精密機械

富士フイルム

21年卒
技術系
富士フイルム

21年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【「活動実績」もしくは「座右の銘」どちらかを選択してください。「座右の銘」を選択された方は、あなたが感銘を受けた、もしくは心に留めている座右の銘を教えてください。また、その理由もご記入ください。(100文字以内)】私の座右の銘は「継続は力なり」です。この言葉は◯◯をしていた時に監督から言われた言葉で、昔から物事に取り組む際...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

富士フイルム

21年卒
技術系
富士フイルム

21年卒 WEB説明会 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】選考フローや職種紹介、入社してからの研究制度など企業に関する説明。 【注意した点・感想】質問をチャットでリアルタイムに受け付け、説明する方とは別に質問に答えてくださる人事の方もいらっしゃたので、ほぼ全員の質問に対して1つずつ回答しており、WEB上ではありましたが疑問に思う内容は逐一聞くことができました。
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

21年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事トップ・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・基本的にはこれまでの面接と同様 ・ユニリーバのに興味を持ったきっかけとその理由 ・企業理念を理解しているかどうか ・自分の人生のパーパス・目的は何か ・マーケティングに興味があ...
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

21年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特になし。 【質問内容】正確には覚えていないが、以下のことを聞かれたと記憶している。 ・学生時代にしてきたこと。 ・なぜ留学をしたのか ・なぜ休学をしたのか ・最も好きな、最も気に入っている商品(ユニリーバ...
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

21年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】機密保持契約により無回答。 【GDの手順】ゲーム選考、オンライン面接(録画)に通過した場合のみ、事前にメールで詳細をもらう。 実際のディスカッション前に◯◯時間チャットのみで話し合い、次にグループディスカッション当日に会話ありでオフラインで内容...
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

21年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】様々なゲームに取り組む。 【各科目の問題数と制限時間】ゲームの種類は10種類前後。 【対策方法】特に無し。
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

21年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】マーケティングを希望した理由は、消費者の潜在的なニーズを探り、商品を0から作り出す機会に関わることで社会に大きく貢献したいからだ。様々な部署と連携を取り、消費者の声を取り入れて製品企画をし、製品が消費者の手に渡るま...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 信金・労金・信組

近畿産業信用組合

21年卒
専門系※総合職へ統合
NO IMAGE

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが感じるきんさんが大切にしていることは何ですか?(400字)】「お客様はもちろんのこと、地域との繋がりを大切にし、地域振興・活性化への取り組み、地域におけるお客様の豊かなパートナーであるための取り組みを行うことで、共に発展・成長していくこと」、「中小企業を救い、日本を元気にすること」、「人や地域に優しい金融機関であ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東邦ガス

21年卒
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
東邦ガス

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

南山大学 | 文系
【熱心に取り組んだ学業】ゼミの活動ではゼミ長として、研究報告の大会に出場する為に、約9カ月間六人一グループで留学生と共にテーマを決めるところから始め、時には学校に夜遅くまでグループで残ったり、夏休みに集まったりするなどして話し合いを行ないながら進めてきました。自分達は日本の学生には質問紙の調査と◯◯の学生にはオンラインでア...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

三菱電機

21年卒
技術系総合職(学校推薦)
三菱電機

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】一番の理由は企業の規模だった 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 電機

三菱電機

21年卒
技術系総合職(学校推薦)
三菱電機

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので特になし 【質問内容】研究概要説明と、それに関する質問、深堀 なぜ配リクでその製作所を選んだのか ストレス発散方法 やりたい仕事内容 もし仮に国内で転勤があった場合も可能か 自分の長所、短所の説明、それに関す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

三菱電機

21年卒
技術系総合職(学校推薦)
三菱電機

内定

21年卒 配属先リクルート面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人柄のよさそうな穏やかな技術面接官と人事一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので特になし 【質問内容】研究内容を説明した後20分程度研究内容に関する質問、深堀をされた なぜこの業界を選んだのか なぜこの製作所なのか なぜこの職種なのか 自分の長所と短...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

三菱電機

21年卒
技術系総合職(学校推薦)
三菱電機

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】専用の参考書を購入し研究の隙間時間程度で対策した。
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メーカー 電機

三菱電機

21年卒
技術系総合職(学校推薦)
三菱電機

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当所志望理由及び希望する仕事内容とその理由】私は高品質なものを提供することで人々の生活を豊かにしたいという強い思いを持っています。貴社の自動車機器事業は国内にとどまらず、高い技術力で自動車業界を支え社会に貢献しています。より高品質な自動車機器の製造を目指し、研究で様々な装置を扱った経験や私の強みである周りとのコミュニケー...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

21年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
キリンホールディングス

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス (メルシャン・ビバレッジ・人事より1人ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室し開始を待つ 【質問内容】これまでの面接と同様に学生時代に取り組んだことの深掘りであった。ただ、一次や二次以上に深く質問された。(周りを巻き込むための策、仕組みはどのよう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

21年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
キリンホールディングス

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほど 人事と生産研究に関わる社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室し、開始を待つ 【質問内容】中心となったのは一次面接と同様に学生時代に取り組んだことの深掘りだった。周りを巻き込むためにどういった行動をしたのか、なぜそのような行動を取ったのかを聞かれた。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

21年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
キリンホールディングス

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほど、生産研究に携わる社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接 準備して入室を待つのみ 【質問内容】ESに記入している学生時代に力を入れたことについて深掘りをされた。「リーダーとはどういう存在だと考えるか」など、自身のリーダー経験を中心に聞かれた。 生...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

21年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
キリンホールディングス

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし。 難易度は高く感じたため、あまり出来は気にしなかった。
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

21年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
キリンホールディングス

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究内容、または、学業において力を入れて取り組んでいる内容を教えてください。(400字以内)】私は高校の授業で生物の体を守る仕組みに興味を持ち、現在は免疫学の基礎研究に取り組んでいる。我々の体にはウイルスや細菌等の非自己(抗原)を認識し排除するための免疫システムが備わっている。その中でも私はワクチンや二...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

アマゾンウェブサービスジャパン

21年卒
クラウドサポートエンジニア
NO IMAGE

内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在行っている研究(あるいは専攻)内容について(500)】私は◯◯研究室に所属しており『◯◯自律化のための◯◯最適化』のテーマのもと、◯◯による◯◯作業の自動化を実現するため研究に取り組んでいます。昨今の建設業界では、少子高齢化や長時間労働などの要因による働き手不足が喫緊の課題となっています。今後さらなる働き手の減少が予...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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