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NIコンサルティング
26年卒
経営コンサルティング
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】内容としては非常にわかりやすかったです。 この企業に興味を持つきっかけとして、とても大きなイベントであったと感じています。 注意した点などは特になく、どのような企業で何を目指しているのかという話を聞きました。
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26年卒
システムエンジニア
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人事の方が思いやりと敬意を持って人と接している姿を見て、この方が採用する人なら自分は楽しく働いていけると感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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26年卒
システムエンジニア
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 アイスブレイク 面接 終了 【質問内容】志望動機 →人の良さ、事業内容 企業選びの軸(たしか) →人 会社に入ってどうなりたいか(たしか) →◯◯になりたい 簡単なクイズ(システムについて) →トンチンカンな答え...
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26年卒
システムエンジニア
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人。 1人の方は何年か勤められており、もう1人の方は中途入社して1年くらいだったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 アイスブレイク 面接 オフィスを紹介してくださる 社員の方とお話しさせていただく 帰宅 【質問内容】自分をどんな人だと思います...
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26年卒
システムエンジニア
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD→今後の説明 【GDのテーマ・お題】覚えていないが、みんなで話し合う系だったと思う。システムエンジニアに必要な能力はといったような。 【GDの手順】題が発表される 2人か3人しかいないのでグループ分けはなく、何分後に終了するなどの説明を受ける 話し合う 社員さんに向けて発表...
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26年卒
システムエンジニア
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】論理法則 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど 【対策方法】SPIや玉手箱の対策をしていたが、テスト内容を覚えていないためわからない。
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公務員・団体職員
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全国農業協同組合連合会(JA全農)
26年卒
総合職(県域コース)
内定
26年卒
内定
/
本選考
新潟県立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。また、地元で働くことができ、福利厚生も手厚く安心して働くことができると考えたため。また、育児休暇等後の仕事復帰率が非常に高く、女性が働きやすい環境であると考えた。 【内定後の課題の有無】農業新聞や雑誌に関するレポート 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など...
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公務員・団体職員
その他団体
全国農業協同組合連合会(JA全農)
26年卒
総合職(県域コース)
内定
26年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
新潟県立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長や代表など 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機し、時間になったら面接会場へ移動しました。 【質問内容】・質問 志望動機、学生時代に力を入れたこと、自分の強み、これまでに辛かったこと ・回答 自身の農作経験から食を支える役割を担いたいということを話しま...
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全国農業協同組合連合会(JA全農)
26年卒
総合職(県域コース)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
新潟県立大学 | 文系
【経緯】一次面接後にメールでリクルーター面談を受けることができるがどうするかという趣旨の連絡をいただき受けさせていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入り時間になったら開始しました。 【質問内容】・質問 業務内容、事業内容、福利厚生、職場の雰囲気について ・回答 業務内容、事業内容と...
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全国農業協同組合連合会(JA全農)
26年卒
総合職(県域コース)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
新潟県立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は名乗られませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入り、時間になったら面接が開始しました。 【質問内容】・質問 志望動機や学生時代に力を入れたこと、自分の強みについて、他にどの企業を受けているか、もし内定を出したら入会してくれるか ・回答 ...
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全国農業協同組合連合会(JA全農)
26年卒
総合職(県域コース)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
新潟県立大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解きました。得意科目ではなるべく点数を落とさないように確実にしました。
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全国農業協同組合連合会(JA全農)
26年卒
総合職(県域コース)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
新潟県立大学 | 文系
【自分の好きなところ】私目身の好きな点として粘り強さがあります。大学入試で志望校に不合格となった際にも決して諦めずに上を目指して努力をしました。その結果無事に合格でき、粘り強く上を目指す姿勢が自身の好きな点となりました。 【自分の嫌いなところ】私自身の嫌いな点として緊張しやすいことが挙げられます。特に人前で発表を行う際には...
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全国農業協同組合連合会(JA全農)
26年卒
総合職(県域コース)
内定
26年卒
企業説明会
/
本選考
新潟県立大学 | 文系
【内容】事業内容や業務内容の説明 【注意した点・感想】積極的に質問することを心がけました。特に、企業理念に共感できるかや、自分が実際に働いているイメージができるかなどを考えて説明会に参加しました。また、どんな事業を行っているかについて聞いたあとはそのことについて自分なりに調べて知見を深めることを心がけました。
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その他コンサル
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
Spiral(オンラインでの2日間のインターンシップ)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】2日間オンラインでの実施。 【1日目】 会社説明→今回のインターンシップでのテーマ発表→グループ割り振り(1グループ5人前後)→グループ内でのアイスブレイク→グループでの課題取り組み(1日目終了) 【2日目】 グループでの課題取り組み→代表者発表→優秀グループ発表→個別フィードバッ...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
インターンシップ参加選考(グループ面接)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの社員の方だったと記憶しています。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomリンクがメール宛てに届き、そこから入室。 面接官の方が一人ひとりに話を振って、他の2人の学生はそれを聞きながら待つ形でした。 各質問ごとに学生が順番に答えて、次の質問に移行する流れ...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】詳細について、記憶がありません。 英語はありませんでした。 【各科目の問題数と制限時間】問題数が極端に多かったり、制限時間が極端に短かったりという風には感じませんでした。 【対策方法】会社オリジナルの問題で、選考におけるwebテストはこれが最初で最後の受験でした。グループディスカッションの後、特に対策をする時...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの説明選考会において、会社説明とインターンシップについての説明の後に実施。 【GDのテーマ・お題】全勝チームの特徴とは何か? 【GDの手順】・全体でグループディスカッションのテーマについて発表 ・zoom上で自動的に学生が振り分けられる ・役割を決めて自由に発言 ・全体で...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
インターンシップ説明選考会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】会社についての説明、インターンシップについての説明、インターンシップの選考としてグループディスカッション、webテストの実施 【注意した点・感想】説明選考会という、説明会と選考会が一体した形式だったので、インターンシップ参加に向けて一気に就活が進んだ感覚があるのが良かったです。また、選考会では会社の説明→インターン...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考が進むにつれて会社の持つ事業の特性やその強みを理解でき、社会貢献など会社の存続意義や業務への意義を強く感じたからです。また面接官だった会社役員や取締役の方々、エントリーマネージャーなど、出会った人の役職年次に関わらず、明るいコミュニケーションを取られていたのも印象的だったからです。 【内定後の課...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場である本社に到着 面接室とは別の待機部屋を案内される。エントリーマネージャーの方二人に面接直前の励ましの言葉を頂戴して、面接室に移動し、待機。 面接室にて面接官の代表取締役社長と面接。 面接前にもいた待機部屋にて結果を...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接ルームに入室し、面接官が入室して面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 何をしてきたか、何故それをやることにしたのか、過程での挫折やその乗り越え方、その時に自分なりにどのような工夫を実施したのかとその工夫を採...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接ルームに入室。 時間通り開始。 【質問内容】大学生時代の学生時代に力を入れたこと これまでの人生で一番喜んだこと、怒ったこと、悲しかったこと、嬉しかったことについてのエピソード 定型的な質問ではなく、自身の行動と...
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戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
27年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。(300文字以内)】大学で◯◯人以上いる◯◯部を首席で卒業することを目標に学業に励んだ。この目標を達成するために目標から逆算して計画を立て、計画の執行中もその妥当性を考えながら執行することを意識した。具体的には、GPA3.6/4.0以上という数値目標を設定した上で、...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
デジタルコンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【人生最大のチャレンジについて】人生最大のチャレンジは昨年度の卒業研究である。その理由は、研究内容を実現できれば、大きなインパクトを社会に与えられ、私自身が行ったことの中で一番規模の大きいものであったからだ。卒業研究の大きな目標は、◯◯の新製法を提案するものであり、昨年度の段階では、その方法が実現可能で有望かどうかを調べる...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【人生最大のチャレンジについて(文字数自由)】人生最大のチャレンジは昨年度の卒業研究である。その理由は、研究内容を実現できれば、大きなインパクトを社会に与えられ、私自身が行ったことの中で一番規模の大きいものであったからだ。卒業研究の大きな目標は、◯◯の新製法を提案するものであり、昨年度の段階では、その方法が実現可能で有望か...
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