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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
434549件 のES・体験談
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メーカー 素材

フルヤ金属

27年卒
技術系職種
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】文章問題、図形配置問題 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】TALは初めてだったので、ネットで調べた。この試験はかなり特殊なので注意。
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メーカー 素材

フルヤ金属

27年卒
技術系職種
NO IMAGE

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】SPI3の問題集を解いた。TG-WEBは初めてだったので、ネットで調べた。
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

27年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機し、人事の方に案内していただく。 【質問内容】自己紹介 志望理由 →なぜITか、なぜ金融ITか、なぜみずほか、と順を追って論理的かつ端的に回答した。 どんなキャリアを歩みたいか →これまでの面接と同様にPM...
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

27年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入退室を行う。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →ESに沿った内容を簡潔に。 なぜIT →過去の経験と結びつけながら簡潔に回答。 なぜみずほ →これまで参加したインターンなどのイベントで感じたことを...
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

27年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入退室を行った。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、どんなキャリアを歩みたいかを問われた。各質問に対して「なぜ」が繰り返された。ESの内容に沿って結論ファースト、簡潔さを意識して答えた。論理的に思考できるかを見られ...
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

27年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】二つ合わせて1時間弱。 【対策方法】他社の選考と変わらず、SPIの参考書を複数回とくことで慣れることで対策した。
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

27年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】アルバイト先の飲食店で、デザートの新商品開発と販売促進に挑戦し、デザート全体の注文数を来店客の約3割から約7割まで増加させました。私は企画や試作を担いながら、バイトリーダーとして全体を統括しました。しかし、スタッフ間でモチベーションに差があったため、売上向...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

27年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

27年卒 インターン参加者限定少人数座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】インターン参加者のみの少人数座談会 【注意した点・感想】対応社員が人事の方だったので会社の制度やどんな人が活躍されているかを複数質問することで働くイメージをつかむことを意識して取り組んだ。実際に何度も質問していると後日電話でオフィス見学に招待していただけた。
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メーカー 電機

能美防災

27年卒
総合職
能美防災

内定

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由(200字以内)】私は技術者として防災技術を通じて人々の暮らしを守り、社会に貢献したいと考え、貴社を志望しました。日々の幸せは安心・安全な暮らしの上に成り立つと考えており、人々の当たり前を守ることに強い関心を持っています。貴社は設置・維持管理まで担う責任一貫体制を構築し、高品質なサービスで社会を支えてい...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京パワーテクノロジー

27年卒
技術職
東京パワーテクノロジー

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力的な企業であり悩みましたが、自身のキャリアビジョンとの親和性をより強く感じた他社への入社を決めたため、辞退いたしました。 貴社は東京電力グループとして圧倒的な安定基盤を持ち、現場に近いエンジニアリング業務を通じて専門性を磨ける点に唯一無二の強みがあると感じています。しかし、自身の掲げる、...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京パワーテクノロジー

27年卒
技術職
東京パワーテクノロジー

内定

27年卒 一次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の会場に到着後、受付を済ませて面接室の隣にある控え室へと案内されました。そこで担当の方と数分間、緊張をほぐすような軽い雑談(アイスブレイク)があります。その後、手荷物は控え室に置いたまま面接室へと入室し、約50分間の個人...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京パワーテクノロジー

27年卒
技術職
東京パワーテクノロジー

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて約35分(回答スピードによって問題数が前後する形式)、性格検査が約20分。全体で1時間弱の所要時間でした。 【対策方法】市販のSPI対策参考書を2周ほど繰り返し解き、特に非言語分野の解法パターンを網羅しました。Webテスト形式は1問あたりの制限...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京パワーテクノロジー

27年卒
技術職
東京パワーテクノロジー

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代の取組や力を入れた学業(200文字以下)】現在取り組んでいる「○○に向けた○○の設計・製作」に注力しています。○○から○○まで自ら行い、理論値と実効値の乖離を埋めるプロセスに苦慮しましたが、粘り強く調整を重ねることで目標の減衰特性を達成しました。この経験を通じ、電気工学の理論を実務に応用する難しさと面白さを学び、...
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メーカー 電機

能美防災

27年卒
総合職
能美防災

内定

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【能美防災志望理由 200文字以下】貴社が国内有数の防災メーカーとして社会インフラを支えている点に、大きな魅力を感じています。火災検知技術や関連ソリューションが高度化する中、研究開発から保守まで一貫して取り組み、安心・安全を提供し続けている姿勢に強く惹かれました。私は、長期的に社会へ貢献できる製品づくりに携わりたいと考えて...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業から内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスでiPadから受付を済ませ、部屋に案内される。その後、面接官が入室してきた。 【質問内容】自己紹介 学業やサークルについて 就活を始めた時期 終えたい時期 見ている業界 最終的に意思決定する上で何を基準にして決...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れて取り組んだこと 学生時代に力を入れたことについての深堀り 休日の過ごし方について 自分は周りからどんな人と言われるか 逆質問 学生時代に力を入れた...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れて取り組んだこと 学生時代に力を入れたことについての深堀 逆質問 フィードバック かなりいろいろな視点からの深掘りをされた印象。 エピソードは1つで...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】MPOについての説明や、福利厚生等、一般的な説明会だった。 【注意した点・感想】当たり前のことではあるが、今後の面接での逆質問の内容に役立てるよう、しっかり聴き逃しのないようにメモを取りながら集中して話を聞くようにしていた。 MPOは初めて聞く言葉だったため、事業内容をしっかり理解できるように意識していた。
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

27年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【明治安田への志望理由を記述願います。(200文字) 】私はお客さまの成長と挑戦を支える存在になりたいと考えています。学生時代、○○同好会で、一人ひとりの状況や想いに寄り添い、成長を後押しする環境づくりに取り組んできました。この経験から、人生の節目ごとに寄り添い続ける生命保険の役割に魅力を感じました。地域に根ざした長期的...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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その他 専門・その他サービス

ANAあきんど(旧:ANAセールス)

26年卒
総合職掌
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、地域創生事業を通じて日本各地の魅力を発信し、人々の心を動かす「ワクワク」を広げたいと感じ、貴社を志望いたしました。幼少期より父の仕事の都合で全国を訪れる機会が多く、その土地ならではの文化や自然、人の温かさに触れてきました。その体験を通じて、地域にはまだ多くの魅力が眠っていること、そしてそれを伝えることで人...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

ANAエアポートサービス

26年卒
旅客サービス業務
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、国内最大の羽田空港で働き、お客様に最高のサービスを提供し、笑顔を増やしたいと考えたからです。飛行機という特別な移動手段を通じて、世界中の人々の笑顔を見られる航空業界に魅力を感じ、特に貴社の「あんしん、あったか、あかるく元気!」というテーマに共感しました。実際に説明会でお会いした社員の方...
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メーカー 食品・飲料

カルビー

27年卒
プロダクト開発コース(研究/開発/生産技術/DX推進等)
カルビー

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代の専攻分野について、具体的に学んだことを教えてください。】〇〇を〇〇し、〇〇に変換できる〇〇の研究を行っています。より性能が良い〇〇を模索するために計算と実験の両面からアプローチをしています。 【多様な人と関わりながら、やり遂げた(あるいは失敗した)経験を教えてください 。】大学入学時、地域社会に貢献したいと考え...
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メーカー 化学

三菱ケミカル

27年卒
技術系総合職
三菱ケミカル

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究概要書】大学での研究内容についてA4二枚で作成 【研究・学業・課外活動における業績】◯◯年、第◯回◯◯学会大会、研究発表 【クラブ・サークル】大学のサークルにおいて、段階的な目標を掲げて◯◯のプレ合宿を実施した結果、部員の技能向上と結束力の強化に成功し、夏には高難易度の長期縦走◯◯を全員で達成しました。 【趣味・特技...
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広告・マスコミ 広告

Hakuhodo DY ONE

27年卒
ビジネスコース
Hakuhodo DY ONE

内定

27年卒 3Day / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれて座り、説明会を受ける。その後グループワークへ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある特定のマッチングアプリのプロモーション施策をグループごとで検討。広告媒体以外を用いても可。 グループでマッチングアプリの分析、企画考案をした上で社員の方に壁打ちに行くのを繰...
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