職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術職
技術職
No.503729 本選考 / 一次面接(最終面接)の体験談
27年卒 技術職
技術職
27年卒
一次面接(最終面接)
>
本選考
大学非公開 | 理系
2025年11月
一次面接(最終面接)
2025年11月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 直接 |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長、ベテラン
会場到着から選考終了までの流れ
指定の会場に到着後、受付を済ませて面接室の隣にある控え室へと案内されました。そこで担当の方と数分間、緊張をほぐすような軽い雑談(アイスブレイク)があります。その後、手荷物は控え室に置いたまま面接室へと入室し、約50分間の個人面接に臨みました。面接終了後は再び控え室に戻り、人事担当の方と今後のス...
質問内容
■ESの深掘り(学生時代の取り組み・研究)
質問内容: 現在取り組んでいる「○○の○○」の研究における最大の困難と、それをどう乗り越えたか。
回答の概要: 理論と実機製作の乖離を埋めるプロセスを説明。粘り強く試作と計測を繰り返した経験を話し、技術的な課題解決能力をアピールした。
■ゼ...
雰囲気
人事部長とベテラン社員の2名でしたが、極めて和やかで、こちらの回答に対して笑いも起きるような雰囲気でした。威圧感はなく、学生の素の部分を引き出そうとしてくれる面接でした。
注意した点・感想
インターンでの実働体験や電験三種の資格をどう実務に活かすか、具体性を持たせた回答を意識しました。現場配属や地方勤務への覚悟を問われる質問もありましたが、迷わず即答することで志望度の高さを示せたと思います。面接は非常に和やかでしたが、技術者としての責任感や倫理観を根本で見られていると感じました。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通鈴与General Staff(G職)
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客サービス業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)
お気に入りして募集開始の通知を受ける