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フルスピード
21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フルスピードの社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内で部屋に行き、社長が来るまで待った。 終了後も人事の方の案内でオフィスを出た。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜエンジニアになりたいのか ・語学について ・グローバルな仕事をしたいか ・どんなキャリアパ...
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フルスピード
21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】こちらから質問をする形式だった。 ・やりがい ・大変なこと ・社長はどんな人か ・会社全体の雰囲気 ・セブ留学について ・新卒のエンジニアの人数 ・入社の決め手 ・Web系企業の良さ ・セミナーについて ・リモートワークについて ・エンジニアの男女比 【注意した点・感想】たくさんの質問を準...
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フルスピード
21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】論理的な思考力を問われるような問題だった。 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特に対策は行わなかった。
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フルスピード
21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セブの拠点のリーダーをされている男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行われた。 【質問内容】・大学で学んでいること ・なぜエンジニアに興味を持ったのか ・海外経験について ・リーダー経験について ・皆で何かを作り上げた経験について ・5年後どうなりたい...
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フルスピード
21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行われた。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・留学について ・今までで辛かったこと、どう乗り越えたか ・なぜエンジニアになりたいのか ・エンジニアになるために何かしているか ・ものづくりは好きか ・アルバイト...
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フルスピード
21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】オファーボックスでオファーをいただき、面談の日程調整をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行われた。 取締役の方から、Web広告業界やフルスピードについて説明をしていただいた。 【質問内容】ほとんどが業界や会社の説明だったため、こちらへの質問はあまりなかった。説明の中で、「◯◯は知ってますか?」と聞...
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メーカー
化学
住友化学
21年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【自覚している長所を入力ください。(50文字以内)】飽くなき向上心 【自覚している短所を入力ください。(50文字以内)】幅広い視野で見ることができない 【学生生活の中で力を入れてきたことをご記入ください。(400文字以内) ※大学生活に限りません。】私が学生生活の中で力を入れたことは大学時代に所属した○○部です。私は中学...
3
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
内定
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、およびその実現の場として当社を志望する理由を教えて下さい。※エリア職システムエンジニアを志望される方は志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。】ITを用いて企業の競争力を向上させ、成長を支援したい。具体的には業務フローの改善や業務効率化アプリの実現に最適な技術...
11
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メーカー
電子部品
日亜化学工業
21年卒
開発・技術系(総合職)
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、控え室に入る。その後、名前を呼ばれて部屋に移動し、面接が始まる。 【質問内容】・志望理由 かなり詳しく聞かれるため、用意が必要と思われる。 ・研究内容 自分の研究を、簡潔に短く話すことが大事。 ・勤務地が徳...
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メーカー
電子部品
日亜化学工業
21年卒
開発・技術系(総合職)
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】推薦応募で他企業に受かったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東北大学、金沢大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン参加生
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メーカー
電子部品
日亜化学工業
21年卒
開発・技術系(総合職)
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス二人、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、面接官の方に呼ばれて部屋に移動して面接が始まる。 【質問内容】志望理由、研究内容、サークル活動、アルバイト、最近気になったニュースはありますか、10年後はどのようなエンジニアになっていたいか 比較的オ...
1
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メーカー
電子部品
日亜化学工業
21年卒
開発・技術系(総合職)
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、英語、構造把握 【対策方法】他の会社を受けた際に、何回かSPIを受験した。
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メーカー
電子部品
日亜化学工業
21年卒
開発・技術系(総合職)
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、若手のうちから積極的に挑戦させてくれる社風に魅力を感じたからです。貴社は、「世界で初めて・1番」の製品を開発することにこだわり、予算等の制限を設けずに不自由なく研究が行うことができる環境が整っていることを知りました。私はそうした世界最先端の場に身を置き、大学で学んだ半導体工学の知識を活...
6
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メーカー
電子部品
日亜化学工業
21年卒
開発・技術系(総合職)
内定
21年卒
合同説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】スカイプを使った単独企業説明会だった。人事の人が1人に対して学生は複数人が同時にスカイプ上で気になる点を質問することができた。 【注意した点・感想】この企業は、単独企業説明会に参加しないと選考に進めない。説開会は通常、都心部のみの開催であったため、行くことに抵抗があったが、スカイプを使った企業説明会であったため、移...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)
21年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
NO IMAGE
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望理由(400文字)】新たな「あたりまえ」を創造し、広い分野で社会を支える仕事がしたいと考えた。その手段として、情報などの経営資源の最適管理を可能にし、個々の情報を「つなぐ」ことによって企業が新しい価値を生み出す手助けをすることができるICTに魅力を感じた。中でも貴社を志望する理由は2つある。1つ目は事業領域が広いから...
9
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メーカー
電子部品
アルプスアルパイン
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【学業・ゼミ・研究室で取り組んだテーマ、内容についてお書きください。(300字以内)】私の研究は「○○添加による○○の性能向上に関する研究」です。○○は温度センサに使われる半導体電子部品で、機器の小型化に伴い、小型かつ高性能な○○が求められます。当研究室では、○○の特性評価の一つである温度応答速度の向上に着手して研究を行っ...
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IT・通信
情報通信
NTTデータ・アイ
21年卒
システムエンジニア(総合職)
NO IMAGE
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【以下、あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えて下さい(3 つ)】基準1 30 文字以下 社会課題を解決できること 基準2 30 文字以下 モノづくりに関われること 基準3 30 文字以下 成長できる環境があること 【あなたがシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけを教えて下さい。(400 文字以下)】システム...
10
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
21年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
滋賀大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】アルバイト先である学習塾の生徒を志望校に合格させるための取り組みである。◯年前に◯◯を担当した生徒は4月時点で志望している大学の偏差値に◯足りていなかった。そこで、その生徒を志望校に合格させるために今まで相互に連携を取ることはなかった他教科の講師に声をかけてミーティングを開いた。そして...
12
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
21年卒
総合基幹職(オープン)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業で力を入れて取り組んだこと(200字以内)】私は観光公害について力を入れて学びました。環境公害とは観光地において、地元住民や環境、観光客自身に負の影響をもたらす状況のことです。大学3年次の課題である他大学との合同発表会に向けて1班◯人でグループを作成し、取り組みました。私たちの班では具体的に、◯◯の◯◯◯◯にテーマを...
23
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
(旧)パーソルテクノロジースタッフ
21年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
21年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】人数が少なかったためか、簡単に説明を受け、その後質疑応答の時間が十分に設けられていた。その後、履歴書を提出し、就活状況や面接で聞きたい質問事項などをアンケートに記載した。 【注意した点・感想】質疑応答の時間では、自由に質問をできる雰囲気だったので、面接では聞きにくいようなことも詳しく聞くようにした。アンケートに記載...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
(旧)パーソルテクノロジースタッフ
21年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他により成長環境のある企業から内定を頂いたから。 【採用人数・倍率】6人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
(旧)パーソルテクノロジースタッフ
21年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
21年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一時面接と変わらず、質問を受けた後に、こちらから質問する時間が十分に設けられていた。 【質問内容】質問内容に関しては、一次面接と大きな差はなかったが、一次面接で気になった点についてさらに深掘りと確認をされたように感じた。 強みや弱み、自...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
(旧)パーソルテクノロジースタッフ
21年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 マネージャー 30代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると部屋に案内され、初めに1分ほどのラフな自己紹介をお互いに行う。 その後、質問に答え、逆質問の時間も十分に用意されている。 面接終盤に、WEBテストのフィードバックを受け、結果を返してもらえ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
(旧)パーソルテクノロジースタッフ
21年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】数学 【対策方法】企業オリジナルのものであり、事前に対策はしなくてよいと言われた。 WEBテストに慣れておくとよい。
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メーカー
その他メーカー
平山
21年卒
総合職
NO IMAGE
内定
21年卒
人事面接(二次)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、個別の会議室に通され次第面接を行う。 【質問内容】一次面接で聞かれた質問(学生時代に力を入れたこと等)の深掘りと自己PRを2分ほどで行った。志望動機はほとんど聞かれなかったが、事業内容についての説明を少し...
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