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メーカー
化学
東ソー
20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと(150字)】アルバイト先の映画館で担当セクションのクレーム半減に貢献しました。2年以上働いており、業務を熟知する強みを生かしたいと思いました。クレーム多発の現状を改善すべく1.スタッフやお客様への聞き取り2.クレームの仕分けを行いました。加えて社員とスタッフ間の意見交換ノートを実施し、クレーム減少...
5
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メーカー
化学
東ソー
20年卒
総合職※現在募集なし
20年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明と営業の社員の方に質問する時間が設けられた。 【注意した点・感想】注意した点は会社概要の説明中は寝ないように気をつけた。優良企業だが就活生にとって有名企業ではないため、そんなに来ている学生数は多くない。 営業の方への質問コーナーではトンチンカンな質問はしないよう心がけた。 感想は社員の方がのんびり、おっ...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
20年卒
事務系
内定
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
神戸大学 | 文系
【「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉とその理由】実行力の人 私はこれまで思いついたアイデアをただの考えで終わらせずに実際に実現させてきました。高校◯年生の頃、各学校行事に使う◯◯を業者委託していたためにコストがかかり行事予算が削られていたという現状に対して疑問を抱き、生徒だけで◯◯を運営する新規委員...
120
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
21年卒
経営戦略コンサルタント
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【下記の条件を満たすような”最小”の素数は何になると思いますか。回答の数字と、それが最小となると想定する理由を教えてください。 <条件> ・ オータムジョブの応募者全員が一つの素数を選択する ・ その一つの素数を選んだ応募者が50人以下 】まず、A.T.カーニー応募者の総数を1500人と推定しました。◯◯大学の...
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
20年卒
総合基幹職(オープン)
内定
20年卒
最終面接(意思確認面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 志望動機 学生時代に力を入れたことについて ↑これらは軽く確認程度に聞かれました 就職活動の状況について 弊社の志望度に変化はあるか 内々定が出たらどうするのか 基...
1
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
20年卒
総合基幹職(オープン)
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
20年卒
総合基幹職(オープン)
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 志望理由 入ってから何がしたいか なぜそれがしたいのか 大学の専攻について 弊社の志望度はどのくらいか 内々定を出したら...
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
20年卒
総合基幹職(オープン)
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】大学OBからの電話 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面談→解散 【質問内容】・質問 志望理由 どの事業本部で何がしたいか 学生時代に力を入れたことについて 基本的にこの3つはどの面談においても聞かれる。 質問される時間よりも逆質問の時間の方が長い。 面接官は様々な部署の方が出てこられる...
1
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
20年卒
総合基幹職(オープン)
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】参考書
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
20年卒
総合基幹職(オープン)
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に自分自身が力を入れて取組んだことについて簡潔に入力ください】アルバイトの◯◯での閉店回避経験 【2つ目(任意)】高校時代の部活動での◯◯大会出場に向けた経験 【3つ目(任意)】勉学 【上記の中で最も力を入れて取組んだことについて、組織の中で自身がどのように行動したかを交えつつ具体的に入力ください】私が働く店舗で...
156
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IT・通信
システム・ソリューション
パーソルビジネスプロセスデザイン
20年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
20年卒
内定
/
本選考
北海道大学 | 理系
【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
1
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IT・通信
システム・ソリューション
パーソルビジネスプロセスデザイン
20年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性社員。 非常に硬い雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】・他にどんな会社の選考を受けているのか ・なぜその会社を受けているのか ・この会社でどんな事業に携わりたいか ・自分で考える強みと弱みを3つずつ ・逆質問 ...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
パーソルビジネスプロセスデザイン
20年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい、マネージャー経験のある社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】・志望動機 ・就活の軸 ・他に選考を受けている会社はどこか ・自己PR ・大学での研究の内容 ・興味をもっている事業やサービスはなにか ・逆質問 回答の中で気に...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
パーソルビジネスプロセスデザイン
20年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
北海道大学 | 理系
【会社を選ぶ上で譲れないポイント】私は「誰とするか」を就活の軸にしています。仲間との価値観の一致度や良好な関係等が円滑に仕事を進める上で重要だと考えています。そのため説明会や面接の際に見える社員の方の考え方や雰囲気を重要視しています。 【自己PR】私は学生時代にリーダーに近い役割を何度か任された経験から、組織をマネジメント...
8
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IT・通信
システム・ソリューション
パーソルビジネスプロセスデザイン
20年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
北海道大学 | 理系
【試験科目】法則性などパズル要素の強い問題 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこそこ 制限時間はやや厳しめ 【対策方法】傾向の似た問題にある程度触れておく
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IT・通信
システム・ソリューション
パーソルビジネスプロセスデザイン
20年卒
システムソリューションコース※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接付会社説明会
/
本選考
北海道大学 | 理系
【内容】はじめに事業内容、企業理念、選考の流れなどの説明があった。 その後、学生5~6人程度に対し社員1人でのグループ面接。 【注意した点・感想】開放感のある部屋で行われた。終始和やかな雰囲気づくりを心掛けていたように思う。 グループ面接では「自己紹介をしてください」「学生時代頑張ったこと」などの質問があった。 学生...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
山田コンサルティンググループ
21年卒
コンサルタント
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「これまでにあなたが自分自身の強みを活かして成果を上げた経験について、下記の5つからその強みを選択した上で教えてください。(600文字以内) A) 学んだり、考えたりすることで新しい物事を発見すること B) 誰かの役に立ったり、人を助けたりすること C) 人や組織を巻き込み、影響力のある大きな目標を実現すること D) 1...
6
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
山田コンサルティンググループ
21年卒
コンサルタント
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長含む役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接、人事面談 【質問内容】・自己紹介 ・どういった考えで就職活動を行っていて業界を選んでいるか ・その中でなぜ山田コンサルティンググループを選んだか ・興味のある事業分野 などから各項目で社長の気になった部分をさらに深掘...
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その他コンサル
山田コンサルティンググループ
21年卒
コンサルタント
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていないが偉めの方2人と人事の方1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】・自己紹介 ・どのような軸で就職活動を行っているか ・その中で山田コンサルティンググループを志望している理由はなにか ・自分が今通っている学部を選んだのはなぜか ・学生時...
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山田コンサルティンググループ
21年卒
コンサルタント
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】説明、ケース、人事面談 【質問内容】ケース問題(25分考える、1~2分で発表し、15分ディスカッション) ・奈良県の年間観光客数のフェルミ推定 ・奈良県の観光協会が観光客数増加のためにできる施策 2問を25分以内に解...
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アクシアエージェンシー
20年卒
営業系
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい業界がありそちらから内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】よく分かりません 【内定者の採用大学・学歴】よく分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】よく分かりませんが、体育会系のエージェントに繋がりはありました
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アクシアエージェンシー
20年卒
営業系
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長や役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】違う部屋で待機してから面接の部屋に向かいました 【質問内容】・志望動機とその深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・この会社で成し遂げたいこと ・今他にみている業界や企業 ・この会社の志望度はどれくらいか ...
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アクシアエージェンシー
20年卒
営業系
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接の部屋までいきそのまま面接。 【質問内容】・どのような業界をみているか ・なぜこの企業を選んだのか。志望動機を教えてください。 ・学生時代に頑張ったこと。また、なぜ頑張れたのか。 ・モチベーションの源泉はなにか ・こ...
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アクシアエージェンシー
20年卒
営業系
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学と国語 【各科目の問題数と制限時間】他のSPIと同じです。 【対策方法】対策本を一冊かって取り組むといいです。
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アクシアエージェンシー
20年卒
営業系
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着した人から選考の部屋に入室して待機 【質問内容】・どの業界をみているか、またその企業名も ・営業をしたいか、またそれはなぜか ・自分の強み ・バイトの経験 ・周りの人からどのような人と言われることが多いか ・社会人になっ...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
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