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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Relic
20年卒
オープンポジション:ポテンシャル採用※現在募集なし
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次・二次と同じです。 会議室にての面接です。 【質問内容】聞かれたことは一次・二次とあまり変わりません。 1.自己紹介 2.学生時代に力を入れたこと 3.なぜRelicを志望したのか これに加えて、新規事業の案のプレゼンがあり...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Relic
20年卒
オープンポジション:ポテンシャル採用※現在募集なし
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらず。 社内会議室にて事業部長との面接。 【質問内容】基本的に一次面接とあまり変わりません。 1.自己紹介 2.学生時代に力を入れたこと 3.なぜRelicを志望しているのか その他 こちらでも、決...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Relic
20年卒
オープンポジション:ポテンシャル採用※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】社内の会議室にての面接でした。 会議室に案内されたのち、マネージャークラスのお2人がいらっしゃり、話をきくという一般的なものです。 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代どんなことをしていたのか 3.なぜRelicを志...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Relic
20年卒
オープンポジション:ポテンシャル採用※現在募集なし
内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】事業の説明 社員さんとの交流会 【注意した点・感想】事業内容はあらかじめ調べていきましたが、社員さんに聞くことでより理解が深まりました。 また社員さんの人柄を知ることもできるので、参加してよかったです。 不定期で行われているので、参加したい場合は会社に問い合わせてみてください。
1
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メーカー
精密機械
富士フイルム
20年卒
技術系
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【感銘を受けたor心に留めている座右の銘は?理由は?(100字以内)】座右の銘は「七転び八起き」です。なぜなら失敗から学ぶこともたくさんあり、成功するためには失敗も必要だからです。何度失敗しても、粘り強く最後まで諦めずにやり遂げることが重要だと思います。 【努力して達成したと思うこと(とった行動が判るように)(300字以内...
5
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メーカー
化学
日油
20年卒
総合職(研究開発職)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【興味のある部門】(1)食品事業 (2)油化事業 【学生時代に熱心に取り組んだこと】スポーツに注力しました。 大学生になってからはコンクールにも挑戦しました。たくさん努力をし、何度もめげずに挑戦しましたが、なかなか結果は残せませんでした。 そして最も精神的に辛かったのは、腰の疲労骨折が原因でスポーツを休んでいた時期です...
2
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メーカー
化学
日鉄ケミカル&マテリアル
20年卒
総合職コース(技術系・事務系)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社のどのようなところに興味を持ったか(100文字以内)】有機化学と無機化学の両方を手掛けている企業は珍しく、ユニークな機能材料や複合材料の事業がなされている点に興味を持ちました。また、説明会では、先輩社員の方々が親切に接してくださったからです。 【長所・特徴(自覚している性格)】好奇心旺盛 【学生時代に注力したこと(1...
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金融
銀行・証券
SMBC日興証券
20年卒
総合部門
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【大学生活で最も注力したこと】私は大学◯◯部チームキャプテンとして部内変革に尽力しました。私は部の体制に問題があると感じました。チーム間の壁や理不尽な上下関係、部員が応援に来ない状態があったため、チームとしての目的、目標の設定、5チームそれぞれのキャプテン選定、全部員による月毎目標設定ミーティング、縦割り型のグループによる...
2
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
中日本高速道路(NEXCO中日本)
20年卒
システム・通信
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマやゼミなどの具体な内容を記入してください。(200字)】私の現在の研究テーマは、「◯◯用簡易◯◯を用いた理科の実験授業の提案」です。現在、中学や高校の理科は、座学が中心となり、実験がほとんどなされていません。これは、理科離れの一因となっており問題になっています。その原因には、予算面と安全面の確保であるとされてい...
5
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広告・マスコミ
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アド電通大阪
20年卒
営業職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(600字以内)】私は地道に粘り強く努力することができます。アルバイトでは学生初の現場責任者として、店舗目標達成に導いてきました。私は2年前よりある企業のコーヒーマシンを、商業施設の特設ブースで販売しています。営業成績の数字が、自分の努力を可視化できるという点に面白みを感じ、地道にトーク内容を磨いてきました。アル...
12
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
20年卒
キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース)※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容】◯◯メーカーとの共同研究で生産ラインの標準化に取り組みました。製造業では作業難易度、作業者の適性など複数の要因から、作業時間がばらつく問題があります。共同研究先では、複数の外国人労働者からなるラインで◯◯の生産が行われ、作業時間のばらつきによる慢性的な残業が負担となっていました。しかし、効果的な分析方法がなく根...
1
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広告・マスコミ
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電通PRコンサルティング(旧:電通パブリックリレーションズ)
20年卒
総合職
NO IMAGE
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがPRという仕事を志望する理由、きっかけとなった出来事。(250字以内)】Instagramでインフルエンサーの投稿に#PRのタグ付けを見たことがきっかけです。2019年3月まで私はイベント販売員とサークル活動で販売促進の売り場制作経験から制作会社を希望しており、イベントからお客様の笑顔を最大化するきっかけ作りを行...
11
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広告・マスコミ
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読広クロスコム
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由(600字以内)】私はプロモーションを通じて「お客様の笑顔を最大化」のきっかけ作りがしたいと思っています。なぜならプロモーションは広告業界における最も末端の部分で、直接的にお客様の消費行動を促せるからです。私はサークル活動とアルバイト経験を通じて、販売ディスプレイとイベントの企画運営を行いたいと思うよう...
9
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メーカー
化学
エア・ウォーター
20年卒
企画・管理系コース
内定
20年卒
内定
/
本選考
University of Sussex | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】拘束なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー
化学
エア・ウォーター
20年卒
企画・管理系コース
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
University of Sussex | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の男性1人 人事部人材開発担当の男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、リクルーターと面会し交通費申請などを済ませた。 後に別室に呼ばれ最終面接を済ませ、再度リクルーターと面会し今後の流れについて話し終了。 【質問内容】・自己PRとこれまで大学及び...
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化学
エア・ウォーター
20年卒
企画・管理系コース
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
University of Sussex | 文系
【経緯】二次面接の感想、就職活動の状況 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype上での面談 【質問内容】・二次面接の感想(雰囲気や質問内容について) ・入社してから期待される点に関して(海外事業の展開などについて) ・入社してついてみたい業職は何か ・就職活動の状況について ・選考への意欲について など 【雰囲...
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メーカー
化学
エア・ウォーター
20年卒
企画・管理系コース
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
University of Sussex | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中途採用担当、中途入社3年目の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype上での面接 【質問内容】・自分の強みを踏まえた自己紹介 ・就職活動の状況について ・他の企業から内定を先に出た場合またこの企業から内定を出されたときの最終判断は何がポイントになるのか ...
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メーカー
化学
エア・ウォーター
20年卒
企画・管理系コース
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
University of Sussex | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、当時で入社6年目の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype上の面接 【質問内容】社員面談、履歴書、モチベーショングラフを基にした質問が主であった。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことややってきたこと(大学、大学院、留学、アルバイト) ・志望動機 ...
1
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メーカー
化学
エア・ウォーター
20年卒
企画・管理系コース
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
University of Sussex | 文系
【試験科目】TAPのweb適性テスト 非言語、言語、論理 【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語:約25分 論理:約10分 【対策方法】web上の過去問でひたらす練習 【参考にした書籍・WEBサイト】一般常識意思問一答.com
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メーカー
化学
エア・ウォーター
20年卒
企画・管理系コース
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
University of Sussex | 文系
【経緯】オファーを受けたためまずお互いを知るための面談を設けてもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype上での面談だった 【質問内容】・自己紹介 ・今なにをしているのか(留学修士課程中だったため) ・興味をもった理由 ・仕事する上で大切にしたいこと ・就職活動の状況 ・既に選考は終了してるがそれでも...
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IT・通信
情報通信
インフォコム
20年卒
インフォコムコース(ITサービス)
NO IMAGE
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は教えてくれなかった。 50代の男性職員が2人と60代が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。 【質問内容】SPIテストの性格診断の結果を元に質問をされた。また、会社で何をやりたいのか、そしてそれはなぜこの会社でやりたいのかを深く追求された。穏やかな雰...
1
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IT・通信
情報通信
インフォコム
20年卒
インフォコムコース(ITサービス)
NO IMAGE
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60代の男性職員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と挨拶し、待合室に通される。名前を呼ばれたら面接室に行き、面接終了後に再度人事の人に挨拶をして帰った。 【質問内容】自己紹介、自己PR、IT業界を志望する理由、逆質問 自己紹介では趣味の話をすることで話が弾んだ。 ...
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IT・通信
情報通信
インフォコム
20年卒
インフォコムコース(ITサービス)
NO IMAGE
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験 【対策方法】SPIの問題集を解いた。理系大学生なら対策しなくても問題ない。
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IT・通信
情報通信
インフォコム
20年卒
インフォコムコース(ITサービス)
NO IMAGE
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己アピール】私は自分の無力さに対する悔しい気持ちを人一倍感じ、それを改善しようと成長する人間です。私の研究室では三ヶ月に一度の頻度で自分の研究発表か読んだ論文の発表があります。そこで私はわかりやすい発表を行うために三週間前から発表の構成を考えて臨んでいますが、毎回わかりにくいと指摘される部分が必ずあり、非常に悔しい思い...
4
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メーカー
電機
三菱電機
20年卒
技術系総合職(自由応募)
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】承諾検討中は、定期的に電話がかかってくる(事前に電話日程についての打診がある) 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】非常に多い 【内定者の採用大学・学歴】上から下まで様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々。体育会系...
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ワンキャリ編集部
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