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メーカー
医療機器・医薬品
中外医科学研究所
20年卒
技術系 ※現在募集なし
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社志望の動機(なぜ当社を選ばれたのでしょうか?)400】革新的な医薬品の創出を通して人々のQOLを向上させたいという強い思いがあります。貴社を選んだ理由は2つあります。1つ目は、「独創的な研究ができる環境」と「持続的な新薬を創出し世界へ届けるパイプライン」が揃っているからです。個人の発想を大事にすること、最先端の技術を...
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メーカー
医療機器・医薬品
シスメックス
20年卒
総合コース※他職種へ分割
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【当社で成し遂げたいこと、達成したいこと(200字以内)】貴社の医療機器の価値を顧客に理解してもらった上で普及することで、多くの人々の健康に貢献したい。貴社はヘマトロジー検査機器を代表とする複数の検査機器で世界トップシェアを誇っているが、他にも簡便な遺伝子測定技術であるOSNA法など、有用な技術を多く生み出している。こうし...
3
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メーカー
医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
20年卒
技術職※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【ジョンソン・エンド・ジョンソンの「Our Credo/我が信条」を読んだ上で、あなた自身の「信条」、「軸」、「こだわり」などを教えてください。(400文字以内)】私は、「チーム全員の士気を高める」ということを信条にしている。所属していた◯◯サークルで自分が最上級生になった際、演奏会を成功させるために上級生だけでなく下級生...
3
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メーカー
医療機器・医薬品
アステラス製薬
20年卒
臨床開発職
NO IMAGE
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【あなたの強みは何ですか?】私の強みは周りの士気を高められる点だ。◯◯で演奏会を成功させるため、後輩が楽器を主体的に練習できる環境作りを心がけた。まず親睦を深めるために、例年より多くイベントを自主的に開催した。また、楽器を好きになってもらうために、練習に来た後輩に積極的に声をかけ、良い点を褒めつつ楽器の指導を行った。さらに...
20
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
イオンモール
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【イオンモールに入社後、どのような仕事がしたいですか】私は、利用者のライフスタイルに価値に寄り添うことができる商業施設を通して、地域や人々の生活に貢献できる仕事に携わりたいです。商業施設に興味を持ったきっかけは、私の最寄り駅に小規模の商業施設が開業し、街が変化したのを目にしたことです。小規模の商業施設で街の様子が変わるので...
15
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不動産・建設
建設
前田建設工業
20年卒
技術系
NO IMAGE
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【志望理由】私が貴社を志望した理由は世の中を支える仕事に取り組みたいと考えているからです。道路や建物等は我々が毎日当たり前の様に使っていますが、私は通行止めや災害を経験する中であたりまえのものが使えない不便さをとても痛感しました。そこで「あたりまえ」を支える責任ある仕事を通して世の中を支えたいと思い志望しました。貴社ではゼ...
9
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メーカー
電子部品
小糸製作所
20年卒
文系職
内定
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社を知ったきっかけ・志望動機・理由など】私は、「国内外含めより多くの人の生活を豊かにしたい」という思いがあります。多くの人が保有し、その生活を支えているという点で自動車業界に興味を持ちました。貴社を知ったきっかけは、学内の合同説明会で自動車に関連するメーカーのブースを回った際、貴社の説明を聞いたことです。そこで、次世代...
23
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商社
専門商社
トラスコ中山
20年卒
キャリアコース(総合職)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【友人や周りの人からどのような人だといわれるか。】誰とでもコミュニケーションがとれ、負けず嫌いな人 【周りから見た自分についてどう思うか。】負けず嫌いな点については◯◯年間◯◯人生の中で常に他選手より成長し、試合に出て活躍することにこだわってきたので当たっていると考えます。 誰とでもコミュニケーションがとれる点は私の中で...
3
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金融
銀行・証券
紀陽銀行
20年卒
アテンダントコース
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】私が貴行を志望する理由は地元和歌山県のさらなる発展に貢献していきたいと思うからです。 個人や法人の活動の根幹であるお金を扱い、お客様1人1人と深く関わり、自分の実力で提案内容が変わる金融業界を志望しております。 その中でも貴行は私が生まれ育った和歌山県に根差した銀行であり、仕事を通じて地元を発展させていける...
5
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
20年卒
コンサルティング職
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子でまち、呼ばれたら部屋に入って面接開始。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】なぜ今の大学を選んだのか。 学生時代に頑張った事。 なぜそれを頑張ろうと思ったのか。 将来どういう自分になりたいか。 うちに入って何をしたいか。 ど...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
20年卒
コンサルティング職
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終選考前の必須面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待機し、呼ばれたら部屋にはいり、その後は即解散。 【質問内容】まず、面談担当者の方が自分の自己紹介や今までのキャリアについて、パワーポイントを使って説明をしていただき、その後はひたすら自分が抱えている懸念点や不安を率直にぶつけて、回答をしてもらった。も...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
20年卒
コンサルティング職
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業開発職。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ったら、席にて待機、その後部屋へ案内され、終了後は即解散。 【質問内容】最初に、選考官の方から自分の自己紹介やこれまでのキャリアについて、わざわざパワーポイントを使って説明。 就活の軸は? どんな業界をみているのか? ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
20年卒
コンサルティング職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機し、GD終了後は、その場で解散。 【GDのテーマ・お題】就活生に向けた新規事業立案。 新卒採用をする企業の採用コンサルティング。 【GDの手順】前半は説明会が行われ、その後アイスブレイクの時間が設けられた。その後GDを開始し、発表。そしてフィードバックをもらい、次のGDが開始さ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
20年卒
コンサルティング職
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業のエース。 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待機し、呼ばれたら部屋へ。終了後はそのまま解散。 【質問内容】まず、アイスブレイクで、各々自己紹介をした後、いわゆるモチベーショングラフの紙を一人一人配られ、それを埋める。その後一人一人、そのモチベーショングラフに沿って、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
20年卒
コンサルティング職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、前半は説明会で、後半がGD。 【GDのテーマ・お題】WILL、CAN、MUSTシートの内容の発表。 【GDの手順】一人一人にWILL、CAN、MUSTシートが配られ、それを書いていく。しばらくシートを埋める時間が与えられ、その後グループ内で、一人一人、一分で発表することを求め...
1
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広告・マスコミ
出版・印刷
ティー・ワイ・オー
20年卒
クリエイティブ系※現在募集なし
NO IMAGE
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
専修大学 | 文系
【周りの人と比べて「ここは人と違うな」という強みを教えてください。】フットワークが軽いことです。気になった所へは行ってみるし、気になったことはやってみます。例えば、◯◯◯◯をやったり、ヨーロッパに行きたいと思ってそこから2週間後には1人で1か月間行ってきたり、◯◯◯◯留学に行ったり、◯◯に住んでいるのに◯◯のホテルでアルバ...
7
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メーカー
医療機器・医薬品
シミック
20年卒
臨床開発モニター(CRA)
内定
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【なぜ当社を志望するに至ったのか、あなたの歴史を振り返り説明してください。 (500文字以下)】国際治験ができる内資系CRO企業の開発職で活躍したいと強く志望しています。なぜなら、医療ニーズを満たしていない新薬を「日本から」いち早く上市させたいと考えるようになったからです。 ◯◯歳の時に◯◯を亡くし、初めて親族を失う辛...
20
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IT・通信
システム・ソリューション
ソニーネットワークコミュニケーションズ
20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】6月ごろに内々定者の顔合わせのイベントがあった。 【採用人数・倍率】20人 【内定者の採用大学・学歴】早慶や、国立大、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に偏りはなし
1
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IT・通信
システム・ソリューション
ソニーネットワークコミュニケーションズ
20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と面談。緊張をほぐしてくれ、その後に最終選考。 【質問内容】学生時代力を入れたこと、大学で研究していること、自己アピール、志望動機、実際にどんな仕事をしてみたいか、あなたならIoTを用いてどんなサービスをつくるか ...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
ソニーネットワークコミュニケーションズ
20年卒
総合職
内定
20年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】最終選考前にもう一度企業のことを良く知れるよう、開催してくれた。社員の方の座談会がメインだった。 【注意した点・感想】最終選考では志望動機に関してかなり深掘りされるというのを人事の方から聞いていたため、自身の志望職種の方のお話を特にしっかり聞いた。事業の細かい部分や選考の雰囲気なども詳しく答えてくれ、非常に参考になった。
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IT・通信
システム・ソリューション
ソニーネットワークコミュニケーションズ
20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、1人ずつ呼ばれ面接を行なった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己アピール、逆質問など、一次面接あまり変わらずかなり一般的な内容を会話形式で聞かれた。深掘りは、一次面接よりもさらに細か...
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IT・通信
システム・ソリューション
ソニーネットワークコミュニケーションズ
20年卒
総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループディスカッション会場に案内され、時間になったら開始された。 【GDのテーマ・お題】どのような会社が良い会社か 【GDの手順】まずは何が「良い」なのか、定義づけから行なった。定義が決まったのち、その定義を満たすために、どんな制度や基準が必要かを話し合った。その後、ホワイト...
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IT・通信
システム・ソリューション
ソニーネットワークコミュニケーションズ
20年卒
総合職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの社員1人、入社5年目の社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で集合した後、移動して履歴書を提出。その後、2人ずつで面接を行なった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己アピール、逆質問など、かなり一般的な内容を会話形式で聞かれた。深...
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IT・通信
システム・ソリューション
ソニーネットワークコミュニケーションズ
20年卒
総合職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に取り組んだこと(必須) 学生生活で最も力を入れて取り組んだことは何ですか?その取り組みのきっかけ、目的、手段、得たものを具体的にご記入ください。】教科リーダーとしてアルバイト先の塾の社会科の平均偏差値を上げたことです。前年度よりも社会科の偏差値が低かったため、まずは前年度より3.0以上上げることを組織目標としま...
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ソニーネットワークコミュニケーションズ
20年卒
総合職
内定
20年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業の説明、社員の方による座談会 【注意した点・感想】それまでITに関してあまり知識がなかったため、多くのことをメモして覚えられるよう参加した。非常に和やかな雰囲気で行われた。実際に働いている社員の方の話も聞くことができ、かなり細かい内容まで理解できた。
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