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No.46730 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 3時間
社員の人数 3人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場について、前半は説明会で、後半がGD。

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GDのテーマ・お題

WILL、CAN、MUSTシートの内容の発表。

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GDの手順

一人一人にWILL、CAN、MUSTシートが配られ、それを書いていく。しばらくシートを埋める時間が与えられ、その後グループ内で、一人一人、一分で発表することを求められる。選考官は、10グループほどある中で3人しかおらず、アピールの仕方は工夫するべき。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介。

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プレゼン時間の有無

自分のシートの内容の発表。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

人数が多いわりに、選考官が3人しかおらず、ほとんど見てもらえてないと感じていたので、選考官が来た時に、大きな声を出してアピールできるように、選考官の位置を常に把握しながら、意識して、自分の発表を進めていった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月下旬
一次面接
2019年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年6月上旬
二次面接
2019年7月下旬
リクルーター面談
2019年7月下旬
最終面接
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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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20年卒 二次選考 / 本選考

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20年卒 四次選考 / 本選考

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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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20年卒 最終選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれたら部屋に行き、面接。　【質問内容】なぜ今の大学を選んだのか。働く中でどういう自分になりたいか。会社に入って何をしたいか。どの部署で働きたいか。なぜ他の業界ではだめなのか。やりたいことは人材業界でなくてもできるのではないか。現代の就...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、呼ばれたら部屋に行き、軽く部署ごとの仕事内容の説明があり、グループワーク。その後発表。　【GDのテーマ・お題】・就活生に向けた新しいサービスの提案　・新卒採用に力を入れたい企業が何にいくらかけて力を入れるか　【GDの手順】1回目のGDでは、新しいサービスについてグループで考え、その...
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ワンキャリアでは、ネオキャリアの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ネオキャリアのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ネオキャリアのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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