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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
439961件 のES・体験談
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電通

20年卒
総合職
電通

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後30分ほど待機。その後全員で会場に移動し、選考終了後は自由解散。 【GDのテーマ・お題】「お気に入りの傘を持ちたくなるアイデア」 【GDの手順】まず社員による見本のアイデアプレゼンが行われる。その後個人のシンキングタイムが与えられ、一度目のディスカッションタイムでアイデアをブラッシュ...
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電通

20年卒
総合職
電通

20年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】テーマは「電子決済の是非について」字数は800字程度 【対策方法】普段からニュースにアンテナを張っておくこと。高度な答えは求められていないので自分の意見をきちんと述べること。
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電通

20年卒
総合職
電通

20年卒 キャリアマッチングセミナー③ / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して受付を行い、その時点で自分のブースの番号が指定される。待合室にて30分ほど待機したあと30分間の面接。終了後は自由解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れてきたこと ・なぜ学生時代その事柄に力を入...
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電通

20年卒
総合職
電通

20年卒 キャリアマッチングセミナー② / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して受付を行い、その時点で自分のブースの番号が指定される。待合室にて30分ほど待機したあと30分間の面接。終了後は自由解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れてきたこと ・なぜ学生時代その事柄に力を入れ...
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電通

20年卒
総合職
電通

20年卒 キャリアマッチングセミナー① / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して受付を行い、その時点で自分のブースの番号が指定される。待合室にて30分ほど待機したあと30分間の面接。終了後は自由解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れてきたこと ・電通でどんな仕事をしたいか、そ...
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電通

20年卒
総合職
電通

20年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】基礎能力検査(言語/非言語)・英語検査・構造的把握力検査・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査(言語/非言語)35分 英語検査 20分 構造的把握力検査 20分 性格検査 30分 【対策方法】市販のSPI対策
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電通

20年卒
総合職
電通

20年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【電通を受ける理由を教えてください。 [What]電通の何に惹かれたのか(200文字以下)】広告という軸をうまく活用しながら、コンテンツの開発をすることができる点に惹かれました。魅力あふれる音楽や映画、舞台芸術などのコンテンツには、人の心を動かし人生の生きがいとなるような力を秘めています。単にコンテンツを生み出していくだ...
66人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

新日本非破壊検査

20年卒
技術職
新日本非破壊検査

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長、取締役専務、その他役委員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室へ案内される。その後、面接の形式説明、交通費精算報告書の記載、面接、面接後控え室に案内され結果報告の形式説明、社員の方がお見送りしてくれる。 【質問内容】主に履歴書の内容をもとに質問される。そ...
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メーカー 重工

新日本非破壊検査

20年卒
技術職
新日本非破壊検査

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【得意な科目および研究課題】得意な科目は◯◯です。大学では◯◯学や◯◯学、◯◯学を中心に学習してきました。学部での研究課題は「◯◯市の◯◯鉱山の研究」というテーマで、◯◯調査や◯◯の化学分析から◯◯鉱山の形成過程について考察を行いました。大学院では研究課題を少し変更し、「◯◯◯◯◯◯温度計を用いた◯◯◯◯◯◯隕石の変成温度...
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メーカー 重工

新日本非破壊検査

20年卒
技術職
新日本非破壊検査

内定

20年卒 内定 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】特に課題等はなく、無事に卒業できるようにとのことだった。また、学生生活でしかできないことがあるはずであるから、思う存分楽しむようにとのことだった。 【内定後の拘束】特になし。内定を頂いた後も就活を続けている人はいた。 【内定後の研修など】8月にこの企業の技術研修会を見学できる。また、その時内定者懇親会...
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メーカー 重工

新日本非破壊検査

20年卒
技術職
新日本非破壊検査

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人、残り2人は入社10年以上の社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事部の方から面接の流れと結果通知の説明がある。面接開始。面接終了後、人事部の方が玄関までお見送りしてくれる。 【質問内容】主に履歴書に書かれた内容に沿って交互に質問される。大学時代に力...
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メーカー 重工

新日本非破壊検査

20年卒
技術職
新日本非破壊検査

内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、小論文、専門科目、外国語 【各科目の問題数と制限時間】言語の問題数は比較的少なめ。数学の問題数が少し多い。また小論文は字数は少なめ。全体の制限時間は足りない。 【対策方法】解けるところから解いていき、わからないところは飛ばすようにした方が良い。しかし、小論文に関しては絶対に答えておいた方がいいと思...
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メーカー 重工

新日本非破壊検査

20年卒
技術職
新日本非破壊検査

内定

20年卒 本社で行われた個別企業説明会 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【内容】企業本社で行われた個別企業説明会。最初は主に企業の概要、仕事内容、福利厚生等についての説明。その後、本社見学および実際に仕事で使用する機械のデモンストレーション 【注意した点・感想】この企業をより詳しく知ることができる貴重な説明会であり、本社にしかないメカトロニクス部の見学や本社で働かれている社員の方々とお会いする...
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メーカー 精密機械

ローム

20年卒
技術
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【研究テーマ(50)】◯◯◯◯電池(◯◯)の物性評価 【研究内容(200)】◯◯の実用化に向けて発電効率向上が課題です。そのため、発電機構の解明が非常に重要ですが、キャリア輸送に関して十分な理解が得られておりません。そこで、私は発電キャリアの移動し易さを示す◯◯・◯◯の移動度を評価することを目的としました。そして、発電層の...
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金融 政府系金融

独立行政法人 福祉医療機構

20年卒
事務系
独立行政法人 福祉医療機構

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接のときよりも年次が上がっていましたが、一次面接にいた若い男性が今回もいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同じように、会場に着いたら控え室に行き、自分の順番を待ちます。場合によっては長く待たされるので、待ち時間が長いことは覚悟した方がいいです。面接...
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金融 政府系金融

独立行政法人 福祉医療機構

20年卒
事務系
独立行政法人 福祉医療機構

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性と年配の女性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとまず控え室に案内されます。そこで、合否の発表時期等について書かれたプリントをもらいました。自分の順番が来ると職員の方が来て、面接室まで案内してくれます。面接終了後はそのまま解散です。 【質問内容】...
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金融 政府系金融

独立行政法人 福祉医療機構

20年卒
事務系
独立行政法人 福祉医療機構

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が30分ほど、性格検査も30分でした。ただ、性格検査の方は考える問題ではないので、時間はかからないと思います。 【対策方法】テストセンター対策のテキストを一冊買ってそれを一通りやりました。ボーダーはそんなに高くないので、あまり気負わなくても大丈夫で...
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金融 政府系金融

独立行政法人 福祉医療機構

20年卒
事務系
独立行政法人 福祉医療機構

20年卒 業務説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】業務についての説明 部門の紹介 採用のフローについて 若手職員からの話(職場の雰囲気、自身の就活について) 【注意した点・感想】参加者にはパンフレットが配られ、それに沿って説明会は進みました。パンフレットは部署ごとに色分けされていて見やすく、分かりやすい内容だったと思います。説明会の最後に若手職員の話があった...
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

ウィーズ

20年卒
専門系
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内定

20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】採用の説明会 【注意した点・感想】選考が近いので意欲を見せることを心掛けた。社員との距離が近いので表情などにも気を配る必要があるといえる。 参加学生が少ないので積極的に手をあげて意見を発言することが大切である。 飲み物なども用意してもらえて、大変良かった。
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

ウィーズ

20年卒
専門系
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】100名くらいか 【内定者の採用大学・学歴】薬学部のみ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

ウィーズ

20年卒
専門系
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員が2名、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、面接 【質問内容】なぜ、うちで働きたいのか。 家族構成 学生時代に頑張ったこと どうのような仕事をしたいのか。 どのような点に魅力を感じたのか。 学生時代はどのような学生だったのか どのよう...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ライクスタッフィング

20年卒
総合職
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】3月の懇親会の時点では20-30人程度 【内定者の採用大学・学歴】3月時点でも幅広い大学がいた。若干MARCHが多い印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が結構いた印象
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ライクスタッフィング

20年卒
総合職
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方+人事の方(書記として) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場準備完了まで待合場所で待機。 【質問内容】質問をされるというよりは、役員の方および会社の思いを改めてご説明いただきそれに対して、どう思うか、やっていけるかを確認するような場だった。他の面接に比べ、面接官の方...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ライクスタッフィング

20年卒
総合職
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接準備ができるまで他の受験者と待機。準備が出来次第、会場へ案内。 【質問内容】・御社を志望する理由をお教えください。 ・あなたが学生時代に力を入れたことはなんですか? ・逆質問 二次面接でも基本的な内容を聞かれ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ライクスタッフィング

20年卒
総合職
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員と人事の方との面接 【会場到着から選考終了までの流れ】学校指定の履歴書提出後、待合スペースで他の学生と待たされる。特に記入するもの等はなかった記憶。 【質問内容】全てオーソドックスな質問内容でした。 ・あなたがこの会社を志望した理由を教えてください。 ・あなたの学...
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