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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
439961件 のES・体験談
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メーカー 食品・飲料

サッポロビール

20年卒
事務系総合職
サッポロビール

20年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス、男女2人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→人事とアイスブレイク→面接会場へ→人事と話す→解散 【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・深掘り(やろうと思った動機、どのようなプロセスか、今はどんなことをしているか) ・志望動機 ・ビール人気が...
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メーカー 食品・飲料

サッポロビール

20年卒
事務系総合職
サッポロビール

20年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会役の人事1人と現場社員2人(40〜50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→人事とアイスブレイク→面接会場へ→人事と話す→解散 【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・深掘り(なぜその部に入ったのか?どんな行動をしたのか?何がモチベーションになっていたか?...
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メーカー 食品・飲料

サッポロビール

20年卒
事務系総合職
サッポロビール

20年卒 社員交流会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会、座談会、交流会(夕方のみ) 社員の方がいらっしゃってお話を聞くことができます。 【注意した点・感想】社員さんとお会いできる貴重な機会だったので、たくさん質問をし、メモをとっていました。夕方からの会はお酒を飲みながらの交流会があり、とても楽しかったです。この交流会で社員さんとお話ししたことで、志望度がさらに...
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メーカー 食品・飲料

サッポロビール

20年卒
事務系総合職
サッポロビール

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、生活 【対策方法】本
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メーカー 食品・飲料

サッポロビール

20年卒
事務系総合職
サッポロビール

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自ら目標を掲げ挑戦してきたことについて、周囲の人々とどのように連携したかを含めて説明し、そこから何を学んだか教えてください。】所属する◯◯部で、創部以来初のアナリストとして「チームを日本一に導く」ことを目標に挑戦しています。◯◯観戦が好きだったことや4年間一つのことに情熱を注ぎたいという思いから、私はマネージャー...
54人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

花王

20年卒
技術系 研究職※現在募集なし
花王

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【どのように研究活動に取り組んだか(200)】私は、自分のアイディアを盛り込んだ実験を行うことを意識しました。私の研究室では先生に言われて行う実験の量が多く、その実験をこなすだけで精一杯の人もいます。しかし私は、その実験もこなしつつ、自分の考えた実験も行うようにしていました。もちろん、自分のアイディアで行う実験はうまくいか...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

ケンコーマヨネーズ

20年卒
開発技術コース
ケンコーマヨネーズ

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京海洋大学大学院 | 理系
【キャッチコピー】コツコツと用意周到、日々「舞」進 【キャッチコピーの理由】努力の積み重ねにより、大きな成果が得られると考えているからです。私は大学での食品保全化学の授業により、食の健康作用について興味を持ちました。そして、その研究を行っている研究室に入りたいと考えました。配属は成績順のため、全ての科目で「優」の成績を取る...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

エバラ食品工業

20年卒
研究開発部門※現在募集なし
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京海洋大学大学院 | 理系
【専攻している学問の内容について】【新規ビタミン◯(◯◯)の健康作用】を研究しています。天然中に8種類の◯◯が存在し、その種類により、抗がん作用や抗炎症作用を示すことが明らかにされています。これらの◯◯に加え、近年シロサケより海洋生物に特徴的な◯◯であるMDTが発見されました。新規◯◯のため、MDTの健康作用については未だ...
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メーカー 医療機器・医薬品

日清ファルマ

20年卒
食品化学系職種
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京海洋大学大学院 | 理系
【大学(院)での研究概要をお書き下さい。】新規ビタミン◯(◯◯)の健康作用について研究しています。研究対象であるMDTは海洋生物に特徴的な新規の◯◯であり、近年魚卵より発見されました。◯◯は種類により抗がん作用や抗炎症作用を示す為、MDTについても同様の効果が期待されます。そこで私はサケ卵からMDTを抽出し、細胞に添加する...
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IT・通信 システム・ソリューション

鉄道情報システム(略称 JRシステム)

20年卒
システムエンジニア(SE)
NO IMAGE

内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】テーマ:私の職業観 制限時間はなし、書き終わり次第終了 【対策方法】A4用紙1〜2枚以内くらいの分量で、テーマは毎年変わっていないそうなので事前に文をまとめておける。自身の軸や経験を踏まえて自分の言葉でまとめることが大切。 人事の方は説明が終わると退出されるので、事前に用意...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

鉄道情報システム(略称 JRシステム)

20年卒
システムエンジニア(SE)
NO IMAGE

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定式後にある可能性 【採用人数・倍率】36人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信 システム・ソリューション

鉄道情報システム(略称 JRシステム)

20年卒
システムエンジニア(SE)
NO IMAGE

内定

20年卒 二次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員との面接 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、役員会議があったようで30分ほど待たされた。その間作文を書いていた。A4用紙1〜2枚で、まとめられていれば1枚以内でも可だった。面接後も書くことができ、時間の拘束はなかった。 【質問内容】履歴書をもとに、志望動機や経験...
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IT・通信 システム・ソリューション

鉄道情報システム(略称 JRシステム)

20年卒
システムエンジニア(SE)
NO IMAGE

内定

20年卒 一次面接(集団) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室で5人が集まり、前半3人と後半2人に分かれて面接が行われた。待っている間、簡単なアンケートに答えながら説明会で流れていた◯◯の◯◯◯◯の動画を見ていた。 (アンケート:説明会以降、他社と比べて良いと思った点・改善点  ...
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IT・通信 システム・ソリューション

鉄道情報システム(略称 JRシステム)

20年卒
システムエンジニア(SE)
NO IMAGE

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、まずは4人ずつのグループに分かれて座った。その後社員の方3人との懇談会が45分間(15分×3回)あり、休憩を挟んでからGDが行われた。フィードバックを終え、今後の説明の後解散となった。 【GDのテーマ・お題】マルスに新しいシステムを導入するなら? 【GDの手順】1チーム9人...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

鉄道情報システム(略称 JRシステム)

20年卒
システムエンジニア(SE)
NO IMAGE

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【得意科目等(※履修科目の中から選択。卒論・研究課題・ゼミ※いずれか1つ以上)】1年次から毎年◯◯語を履修し、習得に励んでいました。◯◯語は得意科目です。また、2年次から始まった演習では社会教育学ゼミを選択し、ジェンダー問題や少年犯罪といった様々なテーマにについて学んでいます。班ごとにテーマを定め、1年間かけて班研究を行っ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

鉄道情報システム(略称 JRシステム)

20年卒
システムエンジニア(SE)
NO IMAGE

内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】算数(図形など)、性格診断テスト 【対策方法】特にないかと思われる。心配な人は算数や図形を少し見返しておくと良いかもしれない。
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医療・福祉 福祉

近鉄スマイルライフ

20年卒
営業職
NO IMAGE

内定

20年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】質問としては、雑談のようなものの中でこの人がどういう人なのかというところをすごく細かく見られたのではないかと思います。また、志望動機がどのようなものでこの職業への理解や本気度についてもしっかり見られていたのではないかと思います。 【注意した点・感想】特に、緊張を解くというような感じはありませんでしたが、その中で...
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医療・福祉 福祉

近鉄スマイルライフ

20年卒
営業職
NO IMAGE

内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】以前対応いただいたOBの方とその上の役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】個室のようなところでの和やかな面接というか雑談で、それまでのOBの方との話で聞けなかったパーソナルな部分を中心に聞かれましたが、基本的に相手が多く喋ってくれた印象です。 【質問内容】性格、家族との関...
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医療・福祉 福祉

近鉄スマイルライフ

20年卒
営業職
NO IMAGE

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】参加していないので分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】私立大学が多かったと聞きました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】面接の時の感じから、真面目そうな人が多いような感じがしました。
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メーカー 重工

日揮ホールディングス

20年卒
技術系
日揮ホールディングス

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容】私は海底熱水鉱床開発を想定した◯◯◯◯を◯◯が通過する際の◯◯について研究を行っている。海底熱水鉱床開発時には従来、◯◯での◯◯の想定されなかった◯◯が大きく、比重の重い鉱石の◯◯が必要である。本研究の目的は熱水鉱床より採掘される鉱物の◯◯◯◯の可否を検証することであり、実際に◯◯装置を作り、実験を行いその結果...
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金融 保険(生保・損保)

大同生命保険

20年卒
地域型
大同生命保険

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなた自身が主体となって周囲に働きかけた経験を、具体的なエピソードを交えて。(400字)】4大学合同ゼミに向けた論文作成においてチーム全員を巻き込むよう努力しました。2学年が同じチームになり論文を作成する過程で、後輩は議論の場に参加するものの意見を言わないまま、一部の人のみで議論が進んでいました。私はこの原因を単にやる気...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

テンダ

20年卒
営業職
テンダ

20年卒 エントリーシート / 本選考

成城大学 | 文系
【志望動機】大企業及び中小企業でも多く使われている管理ソフトに魅力を感じました。 なぜならそのような企業を管理するシステムが無ければ、会社経営は困難であるからです。加えて貴社オリジナルのスマートフォン向けソーシャルゲーム開発にも魅力を感じました。 【自己PR】私が1番自信のあることは継続力です。なぜならば、半年間TOEI...
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IT・通信 システム・ソリューション

テンダ

20年卒
営業職
テンダ

20年卒 最終面接 / 本選考

成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに面接 終わり次第解散 【質問内容】どの企業でも質問されるものばかりであった。学生時代頑張ったこと、志望動機、勉強以外で頑張ったこと、ゼミの研究内容、趣味、休日は何をしているか等。 IT系メーカーなので、なぜ文系でIT...
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IT・通信 システム・ソリューション

テンダ

20年卒
営業職
テンダ

20年卒 筆記試験 / 本選考

成城大学 | 文系
【試験科目】計算問題(文章題) 思考力、想像力を問う問題 【各科目の問題数と制限時間】各30分 約25問程 【対策方法】計算問題はSPI等の問題をやっておけば問題無し。 思考力、想像力を問う問題はTG-WEBに似ている問題が多少はある。
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IT・通信 システム・ソリューション

テンダ

20年卒
営業職
テンダ

20年卒 説明会 / 本選考

成城大学 | 文系
【内容】事業内容、福利厚生、社員の一日スケジュール、質疑応答、オフィス紹介 【注意した点・感想】役員が直接説明会を開催しており、説明や質疑応答をその方が執り行っていた。なので質問するときは無礼が無いように注意していた。またオフィスを見学する際、ほとんど全ての社員に見られるのでそこでも無礼や粗相が無いようにしていた。
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