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電力・ガス・エネルギー
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20年卒
理系職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部の部長と社員の方の2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場には面接開始20分前に行き、時間が来るまで控え室に待機です。時間が来ると面接官の内の1人が呼びに来てくれるので呼ばれたらその方について行き面接会場に案内されます。会場に入り、20分面接をして終了した...
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電力・ガス・エネルギー
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20年卒
理系職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職経験者の人事の男性社員と電力事業部の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場には面接開始20分前に行き、時間が来るまで控え室に待機です。時間が来ると面接官の内の1人が呼びに来てくれるので呼ばれたらその方について行き面接会場に案内されます。会場に入り、20分面接をし...
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20年卒
理系職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員と10年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場には面接開始20分前に行き、時間が来るまで控え室に待機です。時間が来ると面接官の内の1人が呼びに来てくれるので呼ばれたらその方について行き面接会場に案内されます。会場に入り、20分面接をして終了したらエレ...
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20年卒
理系職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】能力試験 性格試験 【各科目の問題数と制限時間】言語は15分で32問 非言語は20分で20問 性格は35分で104問 【対策方法】SPIの本を3周しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】主要3方式<テストセンター・ペーパー・WEBテスティング>対応】これが本当のSPI3だ!
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20年卒
理系職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。(20文字)】貢献性、自己成長性、勤務地 【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。(30...
6
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20年卒
理系職
内定
20年卒
社員座談会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】現場の社員の方々の生の声を聞くイベントでした。選考には関係ありません。 自分が調べて疑問に思ったことを聞いたり、企業がしている仕事の詳細を知れます。 【注意した点・感想】自分が聞きたいことを4つ用意して聞ける範囲で聞きました。こうすることで企業で働く人が実際にどんなふうに感じるかを知れるのでオススメです。また、職...
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20年卒
ECコース(総合職:事務系)
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】総合職で20人弱 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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クラレ
20年卒
ECコース(総合職:事務系)
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方。年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 控室で待機 ↓ 面接 ↓ 解散 【質問内容】・初めに志望動機を1分で述べる ・学生時代に力を入れたこと ・性格検査の結果について ・その深堀 ・ほかに受けている会社は? ・クラレ...
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クラレ
20年卒
ECコース(総合職:事務系)
内定
20年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員と人事の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 学生控室で待機 ↓ 面接 ↓ 解散 【質問内容】始めに志望動機と自己紹介を1分でまとめてくるよう事前に連絡がある。 ・志望動機と自己紹介1分 ・志望動機について深堀 ・学生時代に力を入...
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クラレ
20年卒
ECコース(総合職:事務系)
内定
20年卒
二次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面談と同じ人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 始めの1時間で座談会 一人の社員の方と自由にお話をさせていただく ↓ 人事と面談 ↓ 解散 【質問内容】・就職活動の軸は? ・なぜメーカー? ・なぜクラレ? ・前回うかがった選考状況と何か...
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クラレ
20年卒
ECコース(総合職:事務系)
内定
20年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・5年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 初めの1時間で座談会。 選考には関係なく、自由に質問をする。 ↓ 残りの1時間で人事と面談 (待機中に簡単な作文) ↓ 解散 【質問内容】・就活の軸は? ・どうしてメーカー? ・そのなかでもどう...
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20年卒
ECコース(総合職:事務系)
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 説明 ↓ GD ↓ 発表 ↓ 今後の流れ ↓ 解散 【GDのテーマ・お題】新人研修の企画を良いものにするには誰の力を借りればよいか 【GDの手順】初めに研修について、どのくらいの時間を使うのか、座学なのか、などのアウトラインを決定した。また、良い研修とは何...
1
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クラレ
20年卒
ECコース(総合職:事務系)
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】一般的なSPIの対策。 頻出であるものを中心に、問題集を1~2回回せば問題ない。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策問題集
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クラレ
20年卒
ECコース(総合職:事務系)
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社へのエントリー動機を書いて下さい。その際、当社のどのような点(製品、仕事内容、社風など)に最も興味をもっているのか具体的に書いて下さい。(200文字以上300文字以下)】貴社の仕事内容と、営業職としての働き方に魅力を感じ志望致しました。ゼミ活動での学びから、将来は働くことを通じて持続可能な社会の実現に貢献したいと考え...
104
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IT・通信
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
20年卒
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
20年卒
グループ面接(グループディスカッションと同じ日)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→グループディスカッション→グループを二つに分けてそのまま同じ部屋でグループ面接 【質問内容】なぜNTTデータを志望したのか、その中でもなぜ人事コースを志望したのか、NTTの人事に関連することで知っている取り組みはあるか、人事...
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IT・通信
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
20年卒
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも人事の方であった。一人はGDと同じ社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→別室で面接→解散 【質問内容】志望動機、なぜIT業界を志望したか、なぜ人事コースを選択したか、人事の仕事のイメージはどのようなものか、入社後にやってみたいこと、学生時代に力...
1
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IT・通信
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
20年卒
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→別室へ移動後にGD→学生を半分に分けてグループ面接→解散 【GDのテーマ・お題】自分達が人事の場合、候補の中から誰を採用するか 【GDの手順】資料読み込み→役割分担→議論→発表(5分弱) 普通のグループディスカッションの手順で進んでいった。資料が何枚かあったので、各自で読み...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
20年卒
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの問題集(ナツメ社)
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
20年卒
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【考察力、変革力、共創力のどれかを選んで、NTTデータを志望した理由を教えてください。(200字以内)】【共創力】「人との関わりと協力によって、多くの暮らしに笑顔や幸せを届けたい」という思いがあります。あらゆる業界に顧客を持つことで、多種多様な人の暮らしを支え、時代に適応して、社会全体のニーズという大きなものに向き合うこと...
16
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20年卒
総合職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自分の人生の振り返りシートを記入、それに対する質疑応答、GD、発表、フィードバック 【質問内容】小学生・中学生・高校生・大学生・大学院生の時に何があったか。またその経験を経て何を思ったか。部活やサークルは何をしていたか。どのような勉強、研...
2
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NTTデータMSE
20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員二名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に控室に通され、そこから会場へ移動 【質問内容】大学院での研究内容について、何故当社を志望したのか、学業以外で力を入れたことは何か、興味がある分野はどこか、夏に受けたインターンシップについて、他にどのようなところを受けて...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に到着後控室に通され、そこから会場へと移動 【質問内容】大学院での研究内容について、何故当社を志望したのか、学業以外で力を入れたことは何か、興味がある分野はどこか、夏に受けたインターンシップについて、他にどのようなところ...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】一般的なSPI
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20年卒
総合職
内定
20年卒
インターンシップ兼会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】GD及び会社説明・社員に対する質問会 【注意した点・感想】名目自体は普通のインターンシップだったが、交通費を支給したり選考フローについて説明したりとほぼ会社説明会だった。社員との座談会を設けることで解禁に向けて不安なく選考に進んでもらおうという狙いではないかと思った。
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