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435143件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

TKC

26年卒
システム開発
TKC

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤かつ配属先が不明であること。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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TKC

26年卒
システム開発
TKC

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(役員レベル) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に待機室まで案内される。 履歴書を手渡し、面接の流れと今後についての話があった後、誓約書を書く。パンフレット等も準備されている。 数分後面接官のいる部屋へ案内される。面接終了後、そのまま帰宅。 【質問...
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TKC

26年卒
システム開発
TKC

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】10問程度、45分 【対策方法】オリジナルなので対策本はない。数学の計算ができるようにしておく。
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IT・通信 情報通信

TKC

26年卒
システム開発
TKC

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】エントリーシートに関する深掘り 全国転勤について 逆質問 エントリーシートに書いたことをよりわかりやすく伝える。深堀りはそこまでない。 録画面接で聞かれた内容も聞かれ、特に全国転勤にについて...
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IT・通信 情報通信

TKC

26年卒
システム開発
TKC

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】塾講師として生徒の学習習慣を定着させる取り組みです。宿題の回収率が6割に留まる課題に対し、◯◯の仕組みを導入してモチベーションを向上。また、◯◯や◯◯の提案を行い、理解度を確認しました。その結果、宿題回収率は全校舎で1位となり、8割の生徒が模試の偏差値を向上させました。この経験から、行動を変える...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

TKC

26年卒
システム開発
TKC

内定

26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】(1)名前、大学名、TKCの印象 (2)自分が克服したいこと (3)全国転勤についての考え 克服したいことについては、自分の短所や弱みを伝えた。 全国転勤については、可能であることとその理由(チャレンジ精神な...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→会場となる部屋へ→面接→退出 【質問内容】自己紹介と自己PR ・自己PRの深掘り  どんな業務をしていたのか  なぜリーダーやろうと思ったのか 社会人で大切にしていきたいこと 大学時代で最も困難だったこと なぜ...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】今までで最も成果を上げたと感じた経験について ・なぜ取り組もうと思ったか ・その中で一番難しかったこと 志望動機について ・なぜIT企業なのか ・なぜCTCなのか ・組織のIT部門ではな...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→全体説明→ディスカッション→退出 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】適宜動画を見る時間があり、その内容をもとにディスカッションをするという形式でした。長い話し合いは1回ほどでした。 【雰囲気】少し緊張感のある雰囲気でした。 【注意した点・感想】他の人の意見を踏まえた上での...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
伊藤忠テクノソリューションズ

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容を記入してください。】◯◯を用いた◯◯の確立を目的としている。代表的な◯◯作製法は2つあり、当研究室で行っていた◯◯方法は安定した◯◯が取得できるが時間を要し操作も難しいという課題があった。もう一方の方法は、◯◯のため比較的操作が容易という利点があるが、◯◯を用いるため安定した◯◯が難しいという欠点がある。そこで...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】開発経験を積みながらいずれは上流工程やマネジメントをやってみたいという将来のキャリアプランに合ったキャリアの積み方ができると感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】一次面接の倍率が高いように感じた。 【内定者の採用大学・学歴】さまざ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】身分確認後、面接開始。 【質問内容】・業界志望動機 ・企業志望動機 ・職種志望動機 ・携わりたい領域 ・キャリアプラン ・逆質問(面接の半分ほどの時間が逆質問にあてられていた) 逆質問の時間でも、業界理解や企業理解...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニア職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】身分確認後、面接開始。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・学生時代チャレンジしたことは?  それに対する深掘り ・アクセンチュアを志望した理由は? ・ソリューションエンジニアを志望した理由は? ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】特定業界に対してシステムの導入の提案 【GDの手順】前提確認→現状・課題分析→施策だし→施策評価→リスク管理→発表準備 の順で議論を進め、特に役割は書記以外は明確に決めずに行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】学生だけで自由に話すア...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】C-GABの形式 【対策方法】参考書を使用し、問題を解くスピードの向上を意識して勉強した。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学・大学院等で履修したAIやデータサイエンス関連の授業(機械学習、深層学習、データ解析など)の名称や、その内容、および身につけた知識・技術について記述ください。(統計学、熱力学などAIに近い分野の記載も可能です)】特になし。 【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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JCRファーマ

26年卒
研究職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に魅力的な企業があった。社風や、やりたいこと、働き方についてはかなり魅力的ではあったが、企業規模などの観点から他の企業にした 【採用人数・倍率】インターン経由で選考もあったようなので、採用人数は不明。15人程度かと思う。 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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メーカー 医療機器・医薬品

JCRファーマ

26年卒
研究職
NO IMAGE

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究本部長、グループヘッド、人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら大きな会議室に案内され、面接を行った。 【質問内容】・自己紹介と研究概要を合わせて2、3分程度で話してください ・研究内容についての深掘り どのようにテーマが決まったの...
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メーカー 医療機器・医薬品

JCRファーマ

26年卒
研究職
NO IMAGE

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職の方で、グループ長の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室し、終わったら退室 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究は一人で進めている?それとも複数人? ・意見が対立した時はどうする? ・今研究で困っていることはある? ・話し合った...
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メーカー 医療機器・医薬品

JCRファーマ

26年卒
研究職
NO IMAGE

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後説明があり、その後GD。最後に質問の時間も取ってもらえた。 【GDのテーマ・お題】「希少疾患の社会認知度を上げるにはどうすればいいですか」 【GDの手順】役割決め→前提決め→意見の発散の時間→意見の収束の時間→発表準備の時間 という流れで行った。スムーズに行うことができ...
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メーカー 医療機器・医薬品

JCRファーマ

26年卒
研究職
NO IMAGE

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特に行っていない。強いて言えば参考書や模試を解いたりしてみた。
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メーカー 医療機器・医薬品

JCRファーマ

26年卒
研究職
NO IMAGE

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【セールスポイント あなたの最大のセールスポイントと関連するエピソードを教えてください。また、就職後はそのセールスポイントをどのように活かしたいと考えていますか?(400字以内)】私の最大の強みは「高い目標を掲げ、メンバーを巻き込み達成しきる力」です。大学時代所属していた◯◯◯◯部では主将として低下した部員のやる気を底上げ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

ライオン

26年卒
営業・スタッフ職
ライオン

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【・現在所属しているゼミ、研究室の研究内容をご記入ください。(100文字以内)】所属する〇〇では、意味や語源が不明確な古語の存在と古典テキストのビッグデータに焦点を当て、自然言語処理を活用し、古語の語源や意味の変遷を解明する研究を行っています。 【・取得したプログラミング言語があればご記入ください。例:Python, R,...
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IT・通信 情報通信

KDDI

26年卒
技術系(OPENコース)
KDDI

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地への不安。ほとんど東京配属のため、地方出身の自分には不安が残った。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信 情報通信

KDDI

26年卒
技術系(OPENコース)
KDDI

内定

26年卒 リクルータ最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員二名、人事一名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと >なぜ始めた? >なぜリーダーになった? >チームでどのような役割を務めることが多い? >チームからどんな人といわれる? >自分の強み・弱みは? >弱みに対し...
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