職種別の選考対策
年次:
26年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.430370 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
26年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年2月中旬
グループディスカッション(GD)
2025年2月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間20分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
teamsを立ち上げる
GDのテーマ・お題
特定業界に対してシステムの導入の提案
GDの手順
前提確認→現状・課題分析→施策だし→施策評価→リスク管理→発表準備 の順で議論を進め、特に役割は書記以外は明確に決めずに行った。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
学生だけで自由に話すアイスブレイクの時間があり、その時間でチームで打ち解けることが重要であると感じた。
プレゼン時間の有無
代表者一人が発表した。
選考官からのフィードバックの有無
GDの議論やアウトプットに対して一言FBをもらった。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
協調性を特に見られているように感じたため、議論を回しながらも喋っていない人に意見を振ることや、全員で認識を合わせることを意識した。また、ざっくりとしたお題であったため、前提条件の擦り合わせに多めに時間を割いた。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクドリームインキュベータビジネスプロデューサー(BP)
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ(コンサルティング)コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ITソリューションコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
お気に入り