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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
441834件 のES・体験談
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メーカー 医療機器・医薬品

杏林製薬

20年卒
研究職・臨床開発職※職種ごとに分類
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究テーマをご記入ください。(200文字以下)】神経ペプチド◯◯の、◯◯を介した神経形態及び精神行動の調節機序の解明を目的としている。研究に際して、◯◯を用いた遺伝子発現操作、種々の行動試験、脳サンプルの免疫染色、RT-PCRを用いた遺伝子発現量解析などの手法を用いる。◯◯◯◯◯の脳内での動態を明らかにすることにより、う...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

(旧)三井住友トラスト・システム&サービス

20年卒
システムエンジニア※現在募集なし
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが日頃意識している行動・習慣について、その理由を添えて具体的に教えてください。】誠意の積み重ねの上にある信頼関係を大切にしています。それは、信頼を築くことが結果的に自分のためになることを知っているからです。私はお金を扱う責任の大きな仕事をしています。同僚のミスにより常連を失った教訓から、接客では常に誠意を持って相手...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

ハウス食品

20年卒
研究職
ハウス食品

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがハウス食品を志望する理由を教えて下さい。(300文字以下)】ハウス食品では、クオリティ企業を実現するために、異文化、複数のビジネスモデルを掛け合わせ相乗効果を創出するグループダイバーシティの実現しようとする姿勢に感銘を受けて志望しました。私は、生命医科学部に入学したのは、医療という分野に機械を導入する異分野の掛け...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

20年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】番号を渡され、その後面接室まで通される。 【質問内容】まず最初に一番印象に残っている授業についてのプレゼンテーションを行う。時間が5分と定められたが、計っている様子はなかった。プレゼンが終わったら、プレゼンについての質問と他...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

20年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

20年卒 三次選考 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と課長 【会場到着から選考終了までの流れ】1日に二度面接する。部長と課長と一回ずつ。 【質問内容】部長は基本的に逆面接。最初の10分ほどは質問をし続けなければならず、それが終わってから学生時代に力を入れたことやアルバイト、志望動機などについて聞かれる。終わってから5〜10分...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

20年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

20年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】音声聞き取り 【各科目の問題数と制限時間】20問、30分 【対策方法】企業オリジナルですがそこまで難しくないので、よく聞いて回答するしかないです。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

20年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

20年卒 説明会 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】説明のほかグループワークも実施した。 【注意した点・感想】全体的に楽しく臨めた。ただ説明を聞くだけでなく、周りの人とグループを作って話し合い、発表するすごく短いインターンのようなものを行うことができた。フィードバックもしてくれ、質問の機会もあったためよかった。
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IT・通信 システム・ソリューション

NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

20年卒
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

20年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方、人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められ、順番に名前を呼ばれる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就活状況、なぜIT業界を志望しているのか(かなり詳しく深掘り)、なぜ数あるIT業界の中でもNTTデータを志望しているのか(かなり深掘り)、どん...
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IT・通信 システム・ソリューション

NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

20年卒
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室で複数の机に分かれて行う。 【GDのテーマ・お題】NTTデータに採用する人を選ぶ 【GDの手順】資料が渡され、候補の中から誰を採用するか、人事の目線になって決める。その際に、必要な能力や欠員についても決められており、一度自分の考えを整理してから、ディスカッションに入った。最終的...
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IT・通信 システム・ソリューション

NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

20年卒
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

20年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30問、30分 【対策方法】性格検査が大変重視されていて、esや学力よりも比重が高いらしい。
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IT・通信 システム・ソリューション

NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

20年卒
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

20年卒 キャリ生 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】各部署の方が実際にお話をしてくださる、座談会のような形式。 【注意した点・感想】自分の興味のある部署の方に聞くのももちろん大切だと思うが、他の部署や全く違う部署の方の話を聞いてみるのも新鮮だと感じた。質問形式なので、面接でのイメージを固めるためにも質問は用意していった方がためになる。
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金融 保険(生保・損保)

第一生命保険

20年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
第一生命保険

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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金融 保険(生保・損保)

第一生命保険

20年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
第一生命保険

内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】リクルーターからの電話 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第リクルーターの方に電話をし、面談開始。終わり次第解散。 【質問内容】すべてこちらからの逆質問。仕事に対する不安や具体的な仕事内容についてざっくばらんにお話していただいた。選考の中で仕事内容に対する理解度が重要だと感じたため、1日の仕事内容など具体的に...
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金融 保険(生保・損保)

第一生命保険

20年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
第一生命保険

内定

20年卒 営業部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第名前を呼ばれ面接。 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・営業職に対してどう思っているか 前回のマネージャー面談と質問はほとんど同じであった。面接官の年次は上がったものの雰囲気は穏やかで時間も短かったためネガティブチェッ...
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金融 保険(生保・損保)

第一生命保険

20年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
第一生命保険

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SPI試験に準ずる 【対策方法】SPI問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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金融 保険(生保・損保)

第一生命保険

20年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
第一生命保険

内定

20年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第名前を呼ばれ面談 【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・志望動機 (特に営業職を志望する理由) ・生命保険営業という仕事に対して両親はどのように思っているか 大きい会場でブースごとに面接スペー...
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メーカー 消費財

資生堂

20年卒
Research&Development(R&D)
資生堂

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【資生堂を志望する理由と入社後に資生堂で実現したいことをご記入ください。(500文字以内)】私は、世界中の方々の『綺麗になりたい』に寄り添い、自信と笑顔を届けたいと思い、貴社への入社を志望した。現在、たくさんの化粧品が世の中に出回ってる。選択肢が多いとカスタマイズをする楽しみは増えるが、一方で、自分に本当に合った商品を見極...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

三井物産

20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
三井物産

20年卒 最終面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代後半 40代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に連行後、時間が来たら面接。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由について ・同業他社との違いについて ・三菱と三井の違い ・ボトムアップとトップダウンの違いを良さと悪さを並べて ・最近怒りを感じたニュー...
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商社 総合商社

三井物産

20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
三井物産

20年卒 GD後の面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 50代 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に、GDの担当の人と面接。 グループのメンバーが順に面接するので待機時間が長い。 【質問内容】・自己紹介 ・GDの感想 ・志望理由について ・同業他社との違いについて ・当社でやりたい事について ・学生時代に...
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商社 総合商社

三井物産

20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
三井物産

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機室でGDのお題を10分読み、 面接官が2人いる場に連れていかれ、GD。 終わったら待機室に連れていかれる。 その後2人の面接官と面接。 【GDのテーマ・お題】不動産の投資について不安要素を考えそれに対するアイデアを考える。 ABC案ある。 【GDの手順】10分の問題事前情報読み...
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商社 総合商社

三井物産

20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
三井物産

20年卒 一次面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由について ・同業他社との違いについて ・当社でやりたい事について ・学生時代に頑張ったことについて ・逆質問と当社についてもっと詳しく知りたい事について ・志望度の高さについ...
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商社 総合商社

三井物産

20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
三井物産

20年卒 WEBテスト / 本選考

東北大学 | 文系
【試験科目】言語 計算 英語 【各科目の問題数と制限時間】計1時間ほど 【対策方法】特に何もしなかった
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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

20年卒
技術職※現在募集なし
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内) 】貴社を志望する理由は人種・性別に関係なく世界中の人々に自由な人生選択を可能にし、幸福度の高い人生を届けることに挑戦したいからである。患者さんのみならず社会全体を対象としたOur...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

20年卒
総合職
NTT都市開発

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大学・大学院での学生生活において力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400文字以下)】自身の所属する◯◯の広報活動です。取り組むきっかけとして、ある時期に相談者数が0人となる課題に直面しました。私は当相談所の存在意義として、利用される相談者の存在が不可欠であると考えました。目標として、訪れる相談...
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メーカー 精密機械

クボタ

20年卒
技術系総合
クボタ

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、順次対応 【質問内容】なぜこの業界を志望したのか なぜ、農業に興味を持ったのか 今後は何をしていきたいのか なぜこの研究をしたのか この研究はどのような点で結意義で、どのような点がまだ不足しているのか 他の選考...
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