職種別の選考対策

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商社 三井物産

20年卒総合職（担当職）※総合職へ統合

総合職（担当職）※総合職へ統合

No.55256 本選考 / GD後の面接の体験談

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20年卒

GD後の面接

本選考

東北大学 | 文系

6月3日

GD後の面接

6月3日

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	15分×2回
社員の人数	1人ずつ
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代
50代

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会場到着から選考終了までの流れ

GD後に、GDの担当の人と面接。
グループのメンバーが順に面接するので待機時間が長い。

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質問内容

・自己紹介
・GDの感想
・志望理由について
・同業他社との違いについて
・当社でやりたい事について
・学生時代に頑張ったことについて
・逆質問と当社についてもっと詳しく知りたい事について
・志望度の高さについて

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雰囲気

やる気のない感じの人と、笑顔の人がいたので、面接官による。

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注意した点・感想

質問に対して端的に答える事。面談相手はESを手元に持っており、順番通りに聞いてくるため何について答えればいいかは非常に簡単である。あとは、人柄でしか勝負できないと思ったので笑顔ではきはき答える事に努めた。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2019年3月下旬

6月2日

6月3日

6月3日

6月5日

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内定

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にそのGDを見ていた面接官一人ずつと10分間の面接　【質問内容】・GDの感想・GDでどのような改善点があると思うか・長所、短所・三井物産に入社したとして、ゼロベースでどんな事業を創り上げたいか・上記の質問...

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1人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で説明を受けたのち資料読み取り。別部屋に移動し40分間のディスカッション。ディスカッション後に10分×2回の個人面接。　【GDのテーマ・お題】ABCのうちどの新商品を発売するか　【GDの手順】資料にそれぞれの商品のメリット・デメリットやその会社内での会議の議事録などが書いてあった。結...

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【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】性格、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱のwebテストを何度か受けておけば大丈夫

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に行って名前を呼ばれたら面接室へ案内される。　【質問内容】・まず学生時代に頑張ったことや力を入れたことを自由に話してください。・チームで動くときに何を意識して行動してきましたか？・なぜ商社なのか？なぜ三井なのか？...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】参考書はいいのがなかったので、同じテストを使っている企業を受けて練習した。

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