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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
442571件 のES・体験談
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楽天グループ

20年卒
ビジネス職
楽天グループ

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】四則演算や連想ゲーム、図形問題、性格診断  【各科目の問題数と制限時間】問題数不明 制限時間は問題が30分、性格診断が30分。 【対策方法】特になし
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楽天グループ

20年卒
ビジネス職
楽天グループ

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合スペースで着席して待つ。 グループ面接だったので、同じタームの就活生と談笑。 受付の人事も緊張をほぐすようなことを言ってくれるのでリラックスして臨んだ。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなん...
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エムアイカード

20年卒
営業職 ※現在募集なし
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内定

20年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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金融 カード・リース・信販

エムアイカード

20年卒
営業職 ※現在募集なし
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内定

20年卒 OB訪問 / 本選考

立教大学 | 文系
【質問内容】・企業の強み、弱み。 ・入社前後のイメージのギャップ。 ・社風や人の雰囲気。 ・福利厚生や給与などの待遇。 ・各部署の具体的な業務内容。 ・新卒の研修制度や初期配属先。 ・今後の会社、業界の展望。 ・最終選考について。 【注意した点・感想】入社3年目の若手社員の方ということもあり、気になる点は全て...
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金融 カード・リース・信販

エムアイカード

20年卒
営業職 ※現在募集なし
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員・若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散 【質問内容】学校指定の履歴書の内容。 ・学生時代に注力したこと。 ・学業で注力したこと。 ・趣味・特技。 ・志望動機。 中でも学生時代に注力したこと、趣味や特技の質問が中心となった。話の展開から高...
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金融 カード・リース・信販

エムアイカード

20年卒
営業職 ※現在募集なし
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→席に案内→選考→フィードバック、諸連絡→解散 【GDのテーマ・お題】「◯◯市に新たに建設するなら、テーマパークor映画館orスポーツジムのどれか」 【GDの手順】・◯◯市の財政事情や近隣施設の状況、市民の年齢層等のデータが記載された資料の読み込み。 ・各自の意見を元にディスカッショ...
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エムアイカード

20年卒
営業職 ※現在募集なし
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内定

20年卒 説明会 / 本選考

立教大学 | 文系
【内容】・企業概要 ・先輩社員のパネルディスカッション ・質疑応答 【注意した点・感想】特に選考とは関係のない説明会であった。冒頭にはアイスブレイクとして、司会役社員の冗談やクイズなどもあり、リラックスして話を聞くことができた。選考を終えて振り返ると、人の温かさはこの説明会においても強く表れていた。
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

20年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後4人1組で待合室で待機しました。その後2人ずつ呼ばれて面接官1人、学生2人の面接をしました。面接後に今後の日程などを別室で伝えてもらい解散しました。 【質問内容】自己紹介 ESに記入した学生時代に力を入れて取り組んだ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

20年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)】サークルでの活動に力を入れました。私は大学の100人程の◯◯サークルで幹部を務め、自主的にサークルの人数減少傾向の解決に取り組みました。私は新入生を多く入れること、やめる人を減らすことを目指し、そのためにどうしたら魅力的なサークルとな...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 専門商社

愛知県経済農業協同組合連合会(JAあいち経済連)

20年卒
技術系※総合職へ統合
愛知県経済農業協同組合連合会(JAあいち経済連)

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【アルバイトの経験と学んだことをご記入ください。】【業種・職種】 ◯◯専門店のスタッフ 【経験期間( 年 カ月)】 3年8カ月(継続中) 【学んだこと】 笑顔を絶やさず、お客様の要望に合った商品を丁寧に提案するなどお客様に喜んでいただける接客を習得しました。 【中学・高校時代のクラブ活動をご記入ください。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ナガセ

20年卒
総合職
ナガセ

内定

20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 教育

ナガセ

20年卒
総合職
ナガセ

内定

20年卒 最終面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性管理職(50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→一階控室で待機→会議室に案内 【質問内容】・志望動機 ・今後の教育についてどのようなことが求められるか 全体的に面接官が教育の意義について話をする方がメインでした。ただ、ぼーっと聞いていると時々返答が求めらるので...
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人材・教育 教育

ナガセ

20年卒
総合職
ナガセ

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】質問回答形式 図形貼付形式  【各科目の問題数と制限時間】問題数は忘れてしまいましたが、時間はかなり余裕があったのでそこまで多くないと思います。 制限時間は 質問回答形式(30分) 図形貼付形式(15分)  【対策方法】性格診断の適性検査なため、対策のしようがないと思います。回答する際はナガセの求め...
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人材・教育 教育

ナガセ

20年卒
総合職
ナガセ

内定

20年卒 三次選考 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性人事(20代?) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→一階控室で待機→会議室に案内 【質問内容】・ヒアリングシートの後半部分(入社後のキャリアであなたはどんな自分になりたいですか?また、今後の仕事やキャリアで何を大切にしていきたいですか?/「ありたい自分(なりたい...
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人材・教育 教育

ナガセ

20年卒
総合職
ナガセ

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性職員(三十代?) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→一階控室で待機→会議室に案内 【質問内容】・志望動機 ・アルバイトの家庭教師について ・生徒に向き合う時の姿勢 ・生徒に対しての具体的な取り組み ・生徒に向かい合った後にどのような変化があったか ・ヒ...
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メーカー 自動車

日野自動車

20年卒
事務系総合職
日野自動車

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社への志望動機(200~500字)】商用車メーカーとしての「社会貢献度」の高さ、さらに貴社が重視する「トータルサポート」の精神に共感したからです。日本の物流の9割を占めるトラックは社会に必要不可欠です。貴社での活躍は、日本のみならず世界の物流、経済を支えることができるため「社会貢献度」が高いと感じます。あるサービスエリ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

20年卒
システムエンジニア ※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

青山学院大学 | 文系
【研究内容をお聞かせください。】私が研究したテーマは「◯◯に与える影響」である。また、私のゼミでは、5人のチームを組み研究した。私たちは現状分析から始め、近年若者の間でインスタグラムが消費者の情報検索ツールとして使われていることに気がついた。また、ギフトや誕生日に関する投稿が多くなされており、どの投稿も似たような投稿である...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)

20年卒 最優面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・役員クラスの40-50 代の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付後、会議室に移動 【質問内容】・志望理由 ・自己PR ・ESの深堀り ・なぜデジタル広告なのか? ・入社後はどのような業務に取り組みたいか? ・キャリアプランについて 最...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20-30歳の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付を済ませてから会議室に案内された 【質問内容】基本的な質問が多かった。自己紹介・志望理由・自己PRなど。その後はESの深堀り。私の場合は、インターンシップの経験についてやゼミの研究内容について聞かれた。...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後はそのまま面接会場へ案内される 【GDのテーマ・お題】「洗濯機の年間販売量の推移を考察せよ」 【GDの手順】洗濯機の販売量の増加現象の要素だしをした後に、その要素に従ってグループで実際に推移を考えた。発表用紙が用意されていたため、そこに推移のグラフを書き込み発表する形であったので、話...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)

20年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明とグループワーク 【注意した点・感想】説明会後行うグループワークは選考に関係ないと思ったが社員が多く見回っていて学生を見ている視線を感じた。実際に、私の場合はワーク後に社員さんに声をかけられ次の選考へ進められた。だがこのような例は稀だと思われる
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電通

20年卒
総合職
電通

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に取り組んできたことが合計100%となるように要素を分解してください。 ・5つの項目すべてを埋めなくても構いません。 ・合計100%になるように数値(正の整数)を入力してください。】元恋人45 バイト25 留学20 学生団体10 【電通を受ける理由を教えてください。[What]電通の何に惹かれたのか。】...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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楽天グループ

20年卒
ビジネス職
楽天グループ

内定

20年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】子会社(楽天ペイメント)の取締役 入社20年目 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスのスクリーン前に集合 人事が呼びに来、待合室へ 順に個室に呼ばれ、終了し次第待合室へ  【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・楽天で何をしたいか ・楽天の今後について ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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楽天グループ

20年卒
ビジネス職
楽天グループ

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【選んだカンパニーを選択した理由】私がFinTechコースを志望する理由は2つある。1つ目は、専門性を磨くことができるためだ。この領域は金融、IT双方における深い知見が求められる。そのため、若くして様々な経験を積み、自らの専門性を磨くことができる。さらに、流行の移り変わりが早く、事業にスピード感がある。そのため、常に主体的...
67人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 専門商社

コニカミノルタジャパン

20年卒
営業職
コニカミノルタジャパン

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたは、どのような人ですか。自己アピールを兼ねて具体的に表現してみてください。】「相手に寄り添い、課題解決へと導く力」があります。この力は、◯◯のアルバイトで、長い間テストの点数が伸び悩んでいた生徒の学力向上に貢献したことで培いました。私はまず、その生徒の学力以外の面から原因追究に努めました。そして、答えや解説の見聞き...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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