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人材・教育 ナガセ
20年卒 総合職
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No.52185 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2019年3月中旬
二次面接
2019年3月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 約一時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性職員（三十代？）

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→一階控室で待機→会議室に案内

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質問内容

・志望動機
・アルバイトの家庭教師について
・生徒に向き合う時の姿勢
・生徒に対しての具体的な取り組み
・生徒に向かい合った後にどのような変化があったか
・ヒアリングシートの前半の内容について（希望部署、希望部署で生かせる自分の強み）

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雰囲気

おだやか

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注意した点・感想

深掘りが非常に多かったです。また、家庭教師の経験もあり生徒に対してどのようなことを意識して取り組んでいたかという事を特に聞かれました。後半のヒアリングシートについての質問は、ナガセでどのようなことに取り組みたいかという事をしっかり言える必要があります。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年3月中旬
二次面接
エントリーシート
2019年4月上旬
三次選考
2019年4月上旬
WEBテスト
2019年4月下旬
最終面談
内定
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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機 面接官の案内で会場に GD 終了　【GDのテーマ・お題】「教育のプロ」を育てるのになにが必須か　【GDの手順】40分程度で、企業から特に時間配分について規則はありませんでした。ただ、時間内に答えを出し、発表者一人が発表する形なので、最初に発表者を決めてしまうなどしたほうが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待合室待機 面接会場案内 面接 終了　【質問内容】なし なにも質問されなかった。ただただ面接官の話を聞くだけの時間である。とりあえずうんうん頷き、入社希望していることを表現すればまぁ落ちることはないだろう。志望動機...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】TALの形式だった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALです。 卵の問題とか自動販売機の問題とか出ました。　【対策方法】参考書で勉強した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】すぐ辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】愛想のない女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待合室待機 面接会場に案内 面接 終了　【質問内容】なぜこの会社なのか 学生時代に力を入れたこと 逆質問など 面接の前に、ヒアリングシートを提出させられるが、それに基づいて質問される。一次面接では自分のこ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】40-50人程度と聞いている　【内定者の採用大学・学歴】特にこれといった特徴はない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】元気な人が多い
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おじさんだった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待合室待機 面接場所へ案内される 面接 終了　【質問内容】なぜこの会社なのか 学生時代に力を入れたこと 逆質問など 面接の前に、ヒアリングシートを提出させられるが、それに基づいて質問されるので、ほとんどが...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内板に沿って部屋に入る　【質問内容】ナガセに対する質問はないか。2つほど述べたが、どんどん質問を尋ねられる。ので、多く用意すべき。一次面接とは面接官が違うが、同じことはほとんどきかれなかった。なぜ学校ではないのか、についてはここで...
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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内板に沿って部屋に入る　【質問内容】はじめは、エントリーシートを見て気になるところに突っ込んできてくださる。なぜその学部なの？など。その後は日本の教育の問題点について面接官が話してくださるのでそれをしっかり聞きながら、たまに飛んでく...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】生徒一人ひとりと向き合う力があります。現在アルバイトで塾講師をしている。生徒や親の実力や希望や性格が一人ひとり違う中で、その人に応じた対応を心がけました。その結果、成績も上昇し信頼関係も築くことができました。　【なぜここで働きたいか、何をしたいか】校舎で生徒指導に携わることを希望致します。学生時代に塾講師をして...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、ナガセの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ナガセの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ナガセの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やナガセの企業研究にも役立ちます。
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