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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
20年卒
ビジネスアナリスト
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由】私はこれまで、興味を持った様々なことに挑戦し、そして新しい経験をする度に達成感を味わってきた。社会に出た際も様々な分野に携わりたいと考えており、コンサルタントの、業界の枠にとらわれず業務を行うことができる点に魅力を感じている。中でも優秀な社員が多く活躍する貴社に身を置くことで人...
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メーカー
精密機械
リコー
20年卒
技術系(ジョブマッチ)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった(こだわっている)こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。(300文字以内)】私は化学を基盤に◯◯にアプローチする事が出来る化学工学に自信を持っています。学生時代...
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メーカー
素材
クラレ
20年卒
技術系職種
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社へのエントリー動機を書いて下さい。】素材の開発から製造まで長く事業に携わり、社員も共に成長していく貴社の社風に魅力を感じました。貴社では独自素材の開発業務だけでなくその製品化に向けた検討やプラントの立ち上げを自ら手がけるなど、多くの人と関わりながら業務を行うと伺いました。会社説明会では多くの社員の方が製品化に向けて1...
2
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
20年卒
業務職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目】○○における急成長と貿易への影響を研究しています。○○はIT化によって経済が高成長したが、物価がそれに伴って上昇しないという一般的な経済成長とは異なる特徴がありました。また当時、それまで落ち込んでいた○○の国際競争力が急速に回復しました。様々なデータや考え方が存在しているので客観的で多面的...
3
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金融
政府系金融
日本政策金融公庫
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東北大学 | 文系
【日本公庫を志望する理由を教えてください。(全角150字以内) ※各事業への志望理由は後の質問で記入していただきますので、ここでは日本公庫への志望理由を中心に教えてください。】私は日本各地で苦しくても頑張っている人、企業をサポートして日本経済を支えていきたいと考えている。貴庫は金融機関の中でも民間金融機関では支援、援助が...
6
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メーカー
化学
太陽ホールディングス
20年卒
技術職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたのキャッチコピー(250文字以内)】私は「アイデアの種を育てる園芸家」のような人間です。なぜなら私はアイデア(種)を考え、それを形にすることが得意だからです。学生時代には専攻分野に関わらず、産業で問題となっているボルトの締め忘れ防止策や新しい文房具のアイデア、化学プラントの設計を考えるコンテストなどに積極的に応募し...
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メーカー
食品・飲料
宝幸
20年卒
総合職
NO IMAGE
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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メーカー
食品・飲料
宝幸
20年卒
総合職
NO IMAGE
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長か課長1人、今での選考と同じ人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ枠にもう1人呼ばれていて、その人は自分の面接が終わるまで待機させられていた。交通費支給。 【質問内容】志望動機と自己PRまとめて なぜチーズ事業がやりたいのか 自分は営業に向いているか、何が向い...
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メーカー
食品・飲料
宝幸
20年卒
総合職
NO IMAGE
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長部長クラス2人と、一次面接にもいた人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】終了後はそのまま解散 【質問内容】志望動機と自己PRまとめて 志望職種と事業 最近感動した食べ物 履歴書から各々ネタを拾って質問、自分は10年後のキャリアプランについて聞かれた。他の人は部活...
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メーカー
食品・飲料
宝幸
20年卒
総合職
NO IMAGE
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】1枠8人集まり、まず4人呼ばれ面接を行う。大学指定の手書き履歴書の提出があった。残った4人は待機中に制限時間20分間で作文を書く。罫線のないA4一枚に手書きで自由に自己PRを書く。図やイラストも使ってよい。面接は30分程度。 【質問内容】...
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メーカー
食品・飲料
宝幸
20年卒
総合職
NO IMAGE
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】ヒューマネージ社適性検査 【対策方法】テストセンター対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンター対策本
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メーカー
食品・飲料
宝幸
20年卒
総合職
NO IMAGE
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望職種と、その職種を選んだ理由を教えて下さい ※職種は、「商品開発」・「製造」・「営業」・「品質保証」の中から明記下さい(300文字以内)】営業職を志望します。私は◯◯にて自給自足生活を体験したことがあります。現地では魚やヤシガニなどを捕まえ食糧調達しました。この体験を通じて、食べ物の真価とは美味しさや品質だけでなく、...
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メーカー
自動車
オモビオ(旧:コンチネンタル・オートモーティブ)
20年卒
生産技術エンジニア
NO IMAGE
内定
20年卒
内定
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー
自動車
オモビオ(旧:コンチネンタル・オートモーティブ)
20年卒
生産技術エンジニア
NO IMAGE
内定
20年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、エンジニア1人 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当と会話のち面接 【質問内容】一次面接より踏み込んだ内容が聞かれる。 ・研究への取り組み方、研究グループ内での自分の立ち位置 ・入社後に進みたいキャリアプラン ・どんな製品、分野を担当したいか ・ほかに受...
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メーカー
自動車
オモビオ(旧:コンチネンタル・オートモーティブ)
20年卒
生産技術エンジニア
NO IMAGE
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、エンジニア1人 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当と軽く面談のち面接 【質問内容】基本的にはESの内容に沿って深く質問される。 ・研究内容 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、そこから学んだこと、得たこと ・入社後にどのような仕事をしたいか ・自...
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メーカー
自動車
オモビオ(旧:コンチネンタル・オートモーティブ)
20年卒
生産技術エンジニア
NO IMAGE
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語理解、計数理解、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語理解 52問25分・計数理解 40問35 分・パーソナリティ68 問 約20 分 【対策方法】特になし
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メーカー
自動車
オモビオ(旧:コンチネンタル・オートモーティブ)
20年卒
生産技術エンジニア
NO IMAGE
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】東京大学に入学後、2年間の◯◯課程を通して理科や数学、英語を中心として多くのことを学びながら、ものづくりに興味を持ち、◯◯科に進学しました。◯◯科では材料力学、機械力学、熱力学、流体力学、伝熱工学、制御工学、設計工学などの講義を受けました。演習の授業では、講義で学んだ知識を活かして...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
20年卒
5次選考(個人面談)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】最終は個人面談になり、学生1:面接官3で行われます。面接終了後その場で内定をいただきました。 【質問内容】・自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れていたことは何か(簡単に) ・就活状況、他社の選考状況の確認 ・志望動機、志望度合いの確...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
20年卒
四次選考(グループ面談)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】集合後6~7人ずつの2グループに分けられ、1グループずつ移動して面談を行いました。 【質問内容】・人材業界に興味を持ったきっかけは何ですか ・学生時代がんばったことは何ですか ・隣の学生にその人の人柄がわかるような質問をしてください ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
20年卒
三次選考(個人面談)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面談前に小論文(200~250字)、選考状況のアンケートを書いてからスタートします。 面接時間は1時間程度です。 【質問内容】エントリーシート、小論文、選考状況アンケートなどをもとに質問されます。学生時代の経験や好きなこと、やりたいこと...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
20年卒
二次選考(グループ面談)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考同様、会社や業界に関するインプットとグループ面談の内容についての説明があった後、グループ面談となります。 【質問内容】「自分を色で例えてください」 持ち時間は学生ひとりあたり30秒、質疑応答はありませんでした。グループ面談開始前...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国・数・英・時事 【各科目の問題数と制限時間】全体で50分の制限時間でした。 国数英の3科はほぼ均等、時事がやや少なめの配分だったと思います。 【対策方法】SPIと似ていますが簡単です。さほど警戒しなくていいと思います。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
20年卒
一次選考会(グループ面談)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考の前半にグループ面談があります。 会社や業界に関するインプットとグループ面談の内容についての説明の後、面談が行われました。 10人ほどのグループごとで、全グループ終了後に次の筆記試験となります。 【質問内容】「自己PRをしてく...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【入社後、チャレンジしたいことは何ですか?またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか?】働くこと楽しめない大人が多い点です。 本来働くことはお金を稼ぐ手段であるのみならず、自己の能力を発揮し、獲得し、また他者とつながり、社会に貢献できる機会でもあります。しかし現状では、働くことがマイナスに捉えられすぎ...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
20年卒
総合職(全国型)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。(300文字以下)】私は貴社で、日本におけるキャッシュレス化を推進したいです。その理由は、自分の今までの経験から裏方として活躍することにやりがいを感じ、それ故に決済インフラという生活に必要不可欠なものを通じて幅広い社会に価値を提供していく仕事をしたいからです。また、...
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ワンキャリ編集部
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