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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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メーカー
電機
ソニーグループ
20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】誰でも簡単に思い通りの写真を撮れるカメラを開発し、もっと多くの人々に写真の楽しさを伝え広げる人間になりたい。近年のインスタグラムの流行等によって、誰でも写真を撮ることは簡単になり。より身近なものになった。そして高性能なカメラは、...
9
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メーカー
精密機械
富士フイルム
20年卒
技術系
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【研究内容(全角300文字以内)】セメントに発生する「◯◯遅延生成反応」という劣化原因を研究しています。この反応は鉄道の枕木やダムに代表される巨大構造物など、高温状態を経験したセメント製品に特有に生じる劣化反応で、セメント内部に生成する◯◯という鉱物が製品のひび割れを引き起こします。具体的な劣化のメカニズムは未解明であり、...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東京ガス
20年卒
理系職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが働くうえで大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを具体的に教えてください。(タイトル20字)(本文300時)】「社会貢献性と新しいことに挑戦できる環境」1つ目は社会貢献できる仕事であることを重要視しています。私は持続可能な社会の形成に興味があり、環境資源工学科に入学しました。大学では特にエネ...
2
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メーカー
精密機械
キーエンス
20年卒
エンジニア職
内定
20年卒
会社見学会
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【内容】実際に社員が働いているフロアを見学し、仕事内容を教えてもらう。その後、食堂にて社員交流会。 【注意した点・感想】人事部が介入しないイベントであり、たくさんの技術者の方と話ができる貴重なイベント。収入についてや激務と呼ばれる仕事内容についてまで、聞きたいことをすべて聞くことができる良いイベントだと思う。質問したい内容...
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メーカー
精密機械
キーエンス
20年卒
エンジニア職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】そこまで合格点は高くないように感じる。他の企業の選考にも必要なため、対策をしていても損はない。
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メーカー
精密機械
キーエンス
20年卒
エンジニア職
内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【内容】会社の基本的な説明と技術者との交流会。最後に性格検査がある。 【注意した点・感想】このイベントを参加しないと選考に進むことができない。このイベント自体は選考には関係ないため、特に注意するようなことはない。ただ、このイベントを通じて人事や技術者と話をすることができるため、聞きたいことがあればこの機会に聞いておくべき。
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メーカー
精密機械
キーエンス
20年卒
エンジニア職
内定
20年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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メーカー
精密機械
キーエンス
20年卒
エンジニア職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて書類の記入をした後、面接へ。 【質問内容】・自己紹介 ・研究紹介 ・今までの面接はどうだったか ・今までの面接官の評価のフィードバック ・二次面接の際に受けたキャリパーと呼ばれる性格診断のフィードバック そ...
1
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メーカー
精密機械
キーエンス
20年卒
エンジニア職
内定
20年卒
三次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明だが、技術系の上の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてフェイスシートの記入を行い、その後面接室へ。 【質問内容】基本的にこれまでの選考の質問内容とそこまで変わらない。 ・自己紹介 ・研究紹介 ・研究についての質問(なぜその研究を選んだのか、その研究...
2
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メーカー
精密機械
キーエンス
20年卒
エンジニア職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明だが、中堅くらいの技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でフェイスシートの記入があり、キャリパーと呼ばれる性格診断を受ける。その後、面接が行われる。 【質問内容】最初にカメラで撮影することへの許可を求められる。 ・研究紹介 ・研究についての深堀(なぜこの...
2
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メーカー
精密機械
キーエンス
20年卒
エンジニア職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明だが、おそらく若い技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のような場所でフェイスシートと呼ばれる簡易な履歴書のようなものを書く。その後、ワークを行い、面接。 【質問内容】・ワークの結果についての質問(ワークの概要:ある企業の商品に不具合が起こった。登場人物の会...
1
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メーカー
精密機械
荏原製作所
20年卒
理系総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究室、ゼミ、学業で取り組んだ内容(50-150字)】◯◯の性能予測モデル構築に取り組んでいます。◯◯の性能は燃料と酸化剤の混合比によって決定します。その混合比から性能予測の定式化を行い、実験を通じて予測式の有効性を検証しています。 【部活、サークル、留学など課外活動(50-170字)】飲食店のホールスタッフやスーパーで...
2
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IT・通信
情報通信
大塚商会
20年卒
営業職
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】営業の内定者は体育会系の元気がある学生が多かった。
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IT・通信
情報通信
大塚商会
20年卒
営業職
内定
20年卒
最終選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】重役。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様待合室→個人面接。 【質問内容】実際に会社に入るかどうかの確認中心だった。前回の面接で実質内定を頂いていたので、最終確認のみだったと思われる。残りの10分程度は雑談や逆質問。会社に入ってからどのようにすれば活躍できるか、実際...
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IT・通信
情報通信
大塚商会
20年卒
営業職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】二次選考の通過連絡のち、リクルーターから電話。 【会場到着から選考終了までの流れ】談笑 【質問内容】基本的にこちら側から聞きたいことを聞き続ける時間。答えにくいことも答えてくれる、会社への理解を深める時間である。またリクルーター面談を行う/行わないを選択でき、選考には直接選考には関係ないということ。 【雰囲気】非常...
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IT・通信
情報通信
大塚商会
20年卒
営業職
内定
20年卒
二次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業・ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→個人面接 【質問内容】(1)学生時代力を入れたこと(2)他社の選考状況やエントリー状況(3)なぜこのIT業界を志望しているのか(4)その中での大塚商会の強みは何か(5)なぜ営業を志望するのか(6)激務だが耐えられるか(7...
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IT・通信
情報通信
大塚商会
20年卒
営業職
内定
20年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】参加必須の説明会。大塚商会の説明→6人一班程度の営業体感グループワーク。特に選考とは関係ないと思われる。 【注意した点・感想】困っている企業や団体へ、大塚商会の営業として製品を販売しにいく、という営業体感グループワークがある。雰囲気は和やか。特に選考とは関係なく、大塚商会や実際の営業についての理解を深める説明会であ...
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IT・通信
情報通信
大塚商会
20年卒
営業職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→GD 【GDのテーマ・お題】一人一人が各部の委員として割り当てられ、特別予算の獲得を目指す。 【GDの手順】それぞれ部の状況や予算額などがプリントされた用紙を渡され、2分程度で読み込み。その後それぞれが発表し、話し合いで誰の案を採用するか決定する。話し合いで採用される案が決まった...
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IT・通信
情報通信
大塚商会
20年卒
営業職
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計算問題 【各科目の問題数と制限時間】半々。制限時間は60分だが、計算問題は非常に簡単なので心配しなくてよい。 【対策方法】SPI等の参考書
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大塚商会
20年卒
営業職
内定
20年卒
三次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長・30年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→個人面接 【質問内容】(1)学生時代力を入れたこと(2)志望業界(3)なぜ大塚商会なのか(4)逆質問 であった。 15分ほど(1)~(4)まで聞かれたあと、ぜひうちにきてくださいと言われる。逆質問の時間では、リクル...
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インターネット・Webサービス
セプテーニ・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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セプテーニ・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方に呼ばれ別室に案内される。面談終了後は社内見学を行い、解散。 【質問内容】・今までの選考の感想 ・就活の軸 ・他社選考状況 ・幼少期は何をやっていたか ・小学校では何をやっていたか ・中学校で...
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セプテーニ・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される。その後、名前を呼ばれて別室の面接室へ向かう。 【質問内容】・学生時代がんばったこと教えて ・苦労したことは? ・どうやって乗り越えた? ・そのチームであなたはどういう立ち位置だった? 基本的に学...
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セプテーニ・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらランダムに席に案内される。1グループ5〜6人。 【GDのテーマ・お題】複数のお題についてそれぞれの価値観など話し合うオリジナルゲーム 【GDの手順】お題がかかれたカードが山積みになっており、そこから1人が1枚カードを引く。カードに書かれたお題に関して、カードを引いた人以外のメ...
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セプテーニ・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらランダムに席に案内される。1グループ5〜6人。 【GDのテーマ・お題】経営に関するオリジナルのカードゲーム 【GDの手順】ルール説明後に、ゲームの簡単なデモンストレーションを行う。その後は面接官からルールの追加などを受けながら、全部で5回カードの操作を行う。同タームで一番ポイ...
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