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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
日通NECロジスティクス
20年卒
総合職
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】通常のテストセンターです。英語以外 【対策方法】テストセンターの本で勉強しました。
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
日通NECロジスティクス
20年卒
総合職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、「周囲の状況を素早く判断し、的確なアプローチが取れる」という点です。◯◯でのアルバイトでこの力を発揮しました。初めは、ただ正確に料理を運んでいたのですが、お客様目線になって考え、よく観察をしながら動くようにしました。例えば、厨房とお客様を見て 「料理が遅れ気味だ」と判断した場合には、お客様から声がか...
10
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IT・通信
インターネット・Webサービス
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
20年卒
総合職※職種ごとに分割
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、達成したことについて】私が一番力を入れて取り組んだことは、「サークル活動において新入生の定着率の向上を図った」ことだ。私の所属サークルは歴史が長く古くからの規則が多く残っていたため、新入部員の約半数が退部する環境であった。私は交流を深めた後輩が辞めてしまうことに「悲しさ」や「もどか...
1
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医療・福祉
福祉
ベネッセスタイルケア
20年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】108問を20分で 【対策方法】性格検査なので特に対策はいらないです
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医療・福祉
福祉
ベネッセスタイルケア
20年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
上智大学 | 文系
【内容】説明会 【注意した点・感想】単独の参加型企業説明会です。選考とは直接関係ありませんが、参加しないと選考を受けることはできないので、なるべくそこで会社概要などを聞き漏らさずメモを取るように心がけました。途中でグループワークがありますが、選考とは関係ありません。
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医療・福祉
福祉
ベネッセスタイルケア
20年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面接 【質問内容】どうしてベネッセスタイルケアを志望しているか、入社したらどのようなことに取り組みたいか、Will(会社説明会)に参加した感想、参加したことで自分のキャリアプランに変化が生まれたか、自分はどのよ...
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医療・福祉
福祉
ベネッセスタイルケア
20年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面接→適性検査受験→帰宅 【質問内容】今までどのような学生生活を送ってきたか、この会社を志望している理由は何か、この会社に入ったらどういうことをやっていきたいのか、自分はどのような人なのか、エントリーシートやカードなどを...
1
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医療・福祉
福祉
ベネッセスタイルケア
20年卒
サービススタッフ(介護職)
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
上智大学 | 文系
【研究テーマまたは興味のある科目を教えてください。】◯◯ 【現在所属している部活やサークルを教えてください。】◯◯サークル 【今まで行ってきた(行っている)アルバイトとその期間を教えてください。】個別指導塾講師 【当社のインターン/説明会に参加されての感想や気づきを教えてください。】福祉を普段から学んでいる身でありながら、...
3
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
20年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【NTTデータで求められる人財として3つの定義があります。この中で自身に当てはまるものを選び記述。】考動力 私が貴社を志望する理由は、社会的影響力の大きさにあります。現代社会はIT技術による変革期であり、今後更なる変化が生じることは間違いありません。貴社はこれまでも社会基盤となるサービスを手がけており、若いうちから社会的貢...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
20年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【戦略コンサルタントを選択した理由を記述してください。(300字以下)】 自分が人の潜在的な想いを引き出すことに長けた人間であると考えているからです。 私は和楽器サークルに所属し、代表を務めていました。意欲的な団員もいれば全く参加しない団員もおり、全員が気持ちよく活動できるための手立てが必要でした。そこで、私は意欲の低い...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
20年卒
ビジネスコンサルタント
20年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・パートナー ・HRの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後待機。HRの方が、パートナーのいる会議室まで案内して下さる。パートナー面接後、隣の会議室にHRの方がいらっしゃるので移動。面接。 【質問内容】<パートナー> ・自己紹介 ・なぜEYなのか ・コンサルタ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
20年卒
ビジネスコンサルタント
20年卒
HR面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HRの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間に、マイページに登録している電話番号に連絡が来る。 【質問内容】・なぜコンサルティング業界を志望しているか。 ・その中でもなぜEYなのか。 ・就職活動や企業選びで大事にしていることは何か。 ・EYの志望度はどのくらいか...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
20年卒
ビジネスコンサルタント
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後待機。人事が順番に出欠を取りながら、グループの番号を学生に伝える。一斉に会議室へ案内され着席。自己紹介を軽くした後、マネージャーの社員が自己紹介とお題発表を行った。 【GDのテーマ・お題】他者にできるだけ伝えないよう最後に言われた。 【GDの手順】まずは1時間程の個人ワークがある...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
20年卒
ビジネスコンサルタント
20年卒
一次面接(二次選考)
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員1名と男性社員1名。おそらく両方ともマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後待機。女性社員1名が受付まで迎えに来て、会議室まで誘導される。その中に男性社員が1名すでに座っており、2対1での面接が始まる。終始和やかな雰囲気で、特に女性社員は、こち...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
20年卒
ビジネスコンサルタント
20年卒
説明選考会
/
本選考
大阪大学 | 文系
【内容】最初にHRから会社説明があり、その後簡単なGD。1グループは7名。 【注意した点・感想】面接官がその場でお題を考えていたこともあり、非常にふわっとしたものだった。議論が発散しすぎて迷走しないよう、論点や落としどころの認識をできる限りすり合わせるようにした。また、説明会で協調性を大事にしている旨を伝えられたせいか、他...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
20年卒
ビジネスコンサルタント
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】あまり詳しくは覚えていないが、特別難しいわけでも、切羽詰まった感じでもなかった。 【対策方法】特別対策はしていない。他の企業のWEBテストで慣れておく。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
20年卒
ビジネスコンサルタント
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学 | 文系
【あなたのアピールポイントについて記述してください。(400文字)】私の強みは「組織人」であることです。組織に必要な役割を客観的に捉え、その役割に自分を適応させることができます。というのも自分の頑張りが組織全体に貢献した時に大きな喜びを感じるからです。高校時代に所属したバスケットボール部でもチームに足りない役割に徹すること...
4
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後、別室に案内される。 【GDのテーマ・お題】移民受け入れ拡大に賛成か、反対か 【GDの手順】5分間個人ワークで資料を読み込む。その後25分間でグループディスカッションを行う。ファシリテーターや書記などの役職を決めないように指示される。25分間の使いかたは自由で、結論がまとまり次第...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
20年卒
マッチング面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションと同時に行われる。控室で同じグループの人と同じテーブルに座り、そこから別室に呼ばれる。 【質問内容】自分自身について聞かれることがほとんど。自分の強み、周りの友達からどう思われているか、人生の中で自分が変わった...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
20年卒
マネージャー面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの営業社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたのち、別室に案内される。 【質問内容】自己PR、周りの人からどう思われているか、NTT西日本を志望した理由、NTT西日本でやってみたいこと、なぜ他の受けているインフラ企業ではなくNTT西日本を選んだのか。そ...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】特に変わった形式ではなかったのでなし。
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
20年卒
企業理解セミナー
/
本選考
大阪大学 | 文系
【内容】NTT西日本の考えを理解するためのセミナー。 【注意した点・感想】社員が5人1グループのテーブルにつき、グループワークの様子などをメモしていたが、選考要素はあまりないと感じた。社員の話を聞き、逆質問をすることで企業理解を深めてほしい、という狙いの通り、志望度を上げるためのセミナーであると感じた。
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
20年卒
グループ面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一度部屋に集められ、部屋番号の書いた札を渡されてそこから案内される。 【質問内容】学生時代頑張ったことを1分で説明。1回目は右端の人から、2回目は左端の人からで計2つの学生時代頑張ったことを話す。1分で話し終わったあと、面接官の二人か...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
20年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学 | 文系
【自己PR(400字)】私の強みは責任感があるところです。その強みは◯◯のアルバイトで講習を受けた生徒の入学率を2倍に増やすことに生かされました。私が働いている塾では、一昨年の講習で、参加人数◯◯人に対し入学者が◯◯人で、入学率が低かったのが問題でした。私は当時週6日シフトに入り講習に大きく関わっていた責任感から、今度こそ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
20年卒
経営コンサルタント
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターン経由の者がESを出したら 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに会議室に案内される。 【質問内容】インターン選考同様ES設問3問目の深掘り。それぞれ自分の取り上げた企業についてプレゼンし、学生や面接官から質問が飛ぶ。面接官は年次が高めなので、知識は面接官側にあることを意識して臨まないと自爆すると思われる...
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