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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで行う。 【質問内容】・大学での勉強内容 ・その掘り下げ ・日本のエネルギー政策の課題 ・なぜ再生可能エネルギーが広く普及しないのか ・その解決策として何が考えられるか ・コンサルタントだとしてどのような解...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に社員面談という形で30分程度社員に質問ができる。緊張をほぐすため。 その後、面接が始まる。 【質問内容】・志望動機 ・どんな企業を受けているか ・どこでPwCを知ったのか ・どんな部署で働きたいか ・日本の大企...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
20年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】株式会社◯◯での長期インターンで、チームの業務生産性ランキングを6チーム中最下位から1位にした。それまでの経験に比べ、「自分だけでなく人にも成果を出してもらう」という点でチャレンジだった。新人ばかりの自チームが「周りの先輩に負けたくない...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
20年卒
コンサルタント職
内定
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【コンサルティング業界及びDTCを志望した理由は何ですか(500文字)】自分の夢・目標を達成するためにコンサルタント、特に貴社が最適だと考えるため強く志望する。私は、30代までに大企業の社内ベンチャー立上げをもっと仕掛けていきたいと思っている。これがスタートアップコミュニティの活性化、ひいては「次世代が誇れる日本企業を残す...
7
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商社
総合商社
伊藤忠商事
19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】有り 【内定後の拘束】他社選考を辞退するように言われた。 【内定後の研修など】英語、簿記、PC研修 【採用人数・倍率】120人 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、一橋、早慶、上智、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学経験...
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商社
総合商社
伊藤忠商事
19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人と役員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代で特に頑張ったこと ・体育会の多いカンパニーでもやっていけるか ・伊藤忠のイメージ ・他の総合商社のイメージ ・学生時代にしくじった経験 ・希望カンパニ...
1
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総合商社
伊藤忠商事
19年卒
総合職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ディベート終了後、片方のグループが面接、もう片方が性格診断を行なった。 【質問内容】・自己紹介 ・伊藤忠を志望する理由 ・(ESを見ながら)気になったことの深掘り ・伊藤忠で叩き直して欲しいこと ・社会人と学生の違い ・他...
1
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商社
総合商社
伊藤忠商事
19年卒
総合職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され6人1組のグループで各部屋に移動。その後3:3に分かれてディベート 【GDのテーマ・お題】「救急車の有料化に賛成か反対か」 【GDの手順】チームで3分間議論した後に3分間ずつお互いの主張を述べる時間があった。その後の25分間近くは議論の時間に割かれた。お互いに結論を出す時間は...
2
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商社
総合商社
伊藤忠商事
19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共に課長クラス。1人は営業でもう1人は経理。 【会場到着から選考終了までの流れ】共同の待合スペースにて待機。そのあと2人ごとにブースに案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの研究の内容について ・研究ではどういう結果が出たか ・長期インターンについて(業務内容、始...
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商社
総合商社
伊藤忠商事
19年卒
総合職
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語、性格診断 【対策方法】ナツメ社の青い対策本を何度も解く、他社の選考で形式に慣れる 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青い対策本
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商社
総合商社
伊藤忠商事
19年卒
総合職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みは何ですか。(20文字)】自分と真逆の人とも信頼関係を構築できる。 【あなたの弱みは何ですか。(20文字)】時折、意見が異なる他者の意見を尊重する。 【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。(50文字)】現状に満足せず、常に挑戦を続ける姿勢に魅力を感じているから。 【あなたの信念を教えてください。(30文...
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
20年卒
コンサルタント職
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】20〜30は出すと聞いていた。 【内定者の採用大学・学歴】東大、早稲田、慶応、外大など。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】部活が多いが、あまり聞いていない。
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
20年卒
コンサルタント職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略コンサルタント、インターンの発表の際にいらした方 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接開始、その後解散。 【質問内容】なぜクニエ? なぜコンサル? 入社後どんな仕事がしたい? 将来的にどんな人になり、どんな社会を目指したい?など。 その後は逆質問の時間が多く...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
20年卒
コンサルタント職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターン後のフィードバック面談 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接開始、その後解散。 【質問内容】インターンどうだった? 何が大変だった? 何を学ぶことができた? 今どんな就活をしているの? クニエの選考は今後受けたいと思ってる?など 残りの時間は逆質問。インターン中お世話になった社員さんだっ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
20年卒
コンサルタント職
内定
20年卒
3日間 戦略立案インターン
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1つのホールに全員集められ講義、その後部屋を別れてグループワークを実質二日間、最終日に発表し、その後懇親会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1グループで行った。インドネシアでの新規事業立案をクライアントから立案されたことを仮定。フレームワークなどは初日の講義の際に提示さ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
20年卒
コンサルタント職
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ始まり、すぐ解散。 【質問内容】セミナーでの感想は? なぜコンサルを目指してるの? なぜクニエなの? 学生時代に頑張ったことは? 30分ほどで質問自体は終わり、選考通過を言い渡される。残り時間は逆質問に回され、クニエの雰...
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
20年卒
コンサルタント職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】数、国、英、性格。 【各科目の問題数と制限時間】わすれたが、そんなに難しくはない。 【対策方法】対策は特にできないと思う。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
20年卒
コンサルタント職
内定
20年卒
セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】他のコンサルとの違いや、現在のクニエの立ち位置など。 【注意した点・感想】コンサル業界のことを全く知らなかったが、このセミナーでこの業界のことを深く知ることができたと思う。その上でこの会社に入りたいと心から思うことができた。登壇者はコンサル部門のトップの方で、話はとてもわかりやすく、熱意がすごい。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
20年卒
コンサルタント職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【クニエ入社、及びコンサルティング会社を志望する理由(800字以内)】私がコンサルタントを志し、貴社入社を希望する理由は、私が今持つ2つの我儘過ぎる願望を、実現できる仕事・環境であると考えているからです。1つめは、優秀な方々が沢山いる刺激的な環境で、自分の頭で考え続けることです。成長を志す仲間たちと必死に勉強を重ねた予備校...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
20年卒
コンサルタント職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルトップ、人事トップ。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に到着するよう求められ、終了後すぐに解散。 【質問内容】なぜクニエ?なぜコンサル?性格について。家族構成について。ほかにどんな企業を見てる?など。 11月に行った性格診断のテストを元に質問をしてきたので、...
2
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
日本能率協会コンサルティング
20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】5-10人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
日本能率協会コンサルティング
20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→解散 【質問内容】・自己紹介(自己PR、志望動機等) ・JMACの中で自分が生きると思う長所は。 ・チームを率いた経験 ・この会社にしたい理由 ・会社に入ったら、どういう部門でどういう仕事をしたいか ・研究を素人に分...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
日本能率協会コンサルティング
20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→健康状況アンケート(任意)→解散 【質問内容】・自己紹介(自己PR、志望動機等) ・なんでコンサルか、この会社が良いと思うのか ・製造業の人と関わった経験はあるか ・経営者ってどういうイメージか ・責任感はどういうものか詳...
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その他コンサル
日本能率協会コンサルティング
20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】おおよそ一般的なもの。 【対策方法】玉手箱やSPIの問題集をサラッと解きなおしました
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
日本能率協会コンサルティング
20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜJMACのコンサルになりたいか】(1)日本の製造業を長年支えてきた経験と実績がある。 (2) 個人が尊重され優れたコンサルタントになるに素晴らしい環境である。 (1)に関しては、長年適応してきたノウハウが魅力的に感じる。流動的に変化する市場に対応していく能力を得られるから。(2)に関しては、全員がコンサルタントに...
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