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28年卒
28卒
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メーカー
精密機械
堀場アドバンスドテクノ
27年卒
技術系
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内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】エントリーシート提出後から最終面接にかけての期間中に行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング 【質問内容】学生からの質問がメインで、こちらの質問に対して採用担当が答える形だった。面接に対する不安や業務、福利厚生に対する質問など、事前に質問を用意しておく必要がある。また、回答してもらった際...
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メーカー
精密機械
堀場アドバンスドテクノ
27年卒
技術系
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内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査・言語・非言語 【対策方法】適性検査は正直に答えるように心がけ、学力試験では特に参考書などは使用しませんでした。
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メーカー
精密機械
堀場アドバンスドテクノ
27年卒
技術系
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内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか?具体的に教えてください.】貴社でチャレンジしたいことは,水・液体計測技術の分野で研究開発に携わり,世界規模の水環境の保全・改善に貢献することです。大学では〇〇に関する研究を行う中で,分析装置の測定原理そのものに興味を持つようになりました。その中で参加した貴社インター...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
INTLOOP
27年卒
PMOコンサルタント職
内定
27年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始され、最初に企業説明が行われた。その後、コンサルティング業務の考え方について簡単な説明があり、グループに分かれてフェルミ推定のワークに取り組んだ。最後に各チームで考えた内容を共有し、社員からフィードバックを受けて終了した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
INTLOOP
27年卒
PMOコンサルタント職
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の前に実施された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談が実施され、最終選考に向けた質疑応答を行った。 【質問内容】最終選考に向けた人事面談の中で、貴社で活躍している社員に共通する特徴、入社後に求められる能力や姿勢、若手社員のキャリア形成の流れ、配属後の業務内容や成長機会、働く上で大切にされてい...
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総合・ITコンサル
INTLOOP
27年卒
PMOコンサルタント職
内定
27年卒
課題図書
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された課題図書を提出した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された本を読み、読んでみてどう思ったか、自分の経験とこういう所が重なり、PMOをやってみたいと思ったかを記載いただければと思います。について300-400字で提出した。特に選考結果はなくそのまま次の選考に進ん...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
INTLOOP
27年卒
PMOコンサルタント職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生面を含めて総合的に検討した結果、他に志望度の高い企業があったため辞退しました。INTLOOPはPMO領域に強みを持ち、多くのプロジェクトに関われる点に魅力を感じましたが、自身のキャリア志向や待遇面を踏まえて最終的に別の企業への入社を決めました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
INTLOOP
27年卒
PMOコンサルタント職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスのベテランコンサルタントの方だった。落ち着いた雰囲気ではあったが、質問は比較的鋭く、こちらの回答に対して深く考えているかを見られている印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。最初に会社説明があり、その後指定された質問に沿って自...
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総合・ITコンサル
INTLOOP
27年卒
PMOコンサルタント職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で、穏やかな雰囲気の面接官だった。こちらの話を丁寧に聞いてくださり、回答に対して追加で質問をする形で深掘りされることが多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。最初に簡単な自己紹介を行い、その後これまでの経験や志望動機について質問された。質...
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メーカー
素材
王子ホールディングス(グループ募集)
26年卒
事務職
26年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員2人(おそらく専務クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様に、待機室で雑談から面接会場へ移動、解散という流れ。 【質問内容】自己紹介 志望動機 就活状況について 営業でどんなことしたいか 営業でどんなことが活かせそうか 大王製紙や日本製紙...
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メーカー
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王子ホールディングス(グループ募集)
26年卒
事務職
26年卒
二次面接
/
本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事に加えて現場の責任者レベル(おそらく部長だったと記憶している) 【会場到着から選考終了までの流れ】1階のエントランスで待機→人事の方がお迎えに来る→待機室で人事と雑談→面接会場に移動→終了 【質問内容】選考状況 志望すら事業と職種 王子の営業について、王子で何を成し遂げ...
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王子ホールディングス(グループ募集)
26年卒
事務職
26年卒
一次面接
/
本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5-10年程度だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、すぐに開始 【質問内容】自己紹介、企業への志望理由、他に受けている他社とその理由、逆質問。ネガティブチェックの側面が大きいと感じた。受け答えに問題がなければ良い。逆質問の時間が想像より長かった...
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メーカー
素材
王子ホールディングス(グループ募集)
26年卒
事務職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】25分程度×2 【対策方法】spiや玉手箱対策のアプリで行った。それほど難易度は高くないので、対策をがっつり行う必要はないと思う。
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メーカー
素材
王子ホールディングス(グループ募集)
26年卒
事務職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
神戸大学 | 文系
【志望動機】私は「森林資源の多角的な価値」をビジネスの力で社会に実装し、循環型社会の構築を牽引したい。大学での学びを通じ、持続可能な発展には、資源を守るだけでなく「収益化し、再投資するサイクル」が不可欠だと確信した。 業界の先駆者として広大な社有林を自ら育み、「木を使うものは、木を植える義務がある」という信念を不変の真...
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インターネット・Webサービス
freee
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の会社との条件面を見て辞退した 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】有名私立から地方の大学まで幅広いと感じた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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IT・通信
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freee
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと面会後、面接室で待機 【質問内容】・freeeで成し遂げたいこと →スモールビジネスが輝ける社会をつくりたいという将来像を踏まえ、具体的なキャリアプランとしては5年目までに他職種を経験した後にマネジメントを経験した...
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freee
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】・最初5分ほどで見ている企業、freeeの選考を受けているきっかけを簡単に聞かれた ・残りは面接官とのディスカッション →テーマは守秘義務のため伏せるが、freeeがどんなプロダクトを持っているのか簡単に理解していれ...
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インターネット・Webサービス
freee
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】・なぜその学部に入学したか →高校時代から語学に興味を持っており専門性を高めたかったため ・学生時代に力を入れたこと →◯◯サークルの代表としてSNS広報や新歓イベントを企画開催し、組織拡大に注力した。 ・逆質...
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freee
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】アプリからのスカウトでカジュアル面談を実施した。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】・就活状況や、スカウトから興味を持ち承諾した理由を軽く聞かれた。 →成長環境の観点からメガベンチャーに興味を抱いていたから。 ・あとはこちらからリクルーターへの質問 →仕事内容や求める人物像、職種など基本的な...
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商社
総合商社
丸紅
27年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
27年卒
AI面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】今年から導入されたAI面接です。 お題は守秘義務のため、言えません。 新規事業開発というよりも、テーマに対する課題特定をしたのちに 他社と差別化するためにどう収益を伸ばしていくか、の議論をAIと行います。 ...
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商社
総合商社
丸紅
27年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】特にそれ専用のテスト対策は行っておりません。 素早さを身につけましょう
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総合商社
丸紅
27年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内 【質問内容】一次面接・二次面接とは違い、入社後のイメージが持てるか、を中心に見られていた ・なぜ三菱商事なのか ・なぜ総合商社なのか ・就活軸 ・入社後やりたいこと ・中長期的な目標 ・印象に残った社員の名前 で...
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商社
総合商社
丸紅
27年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内 【質問内容】幼少期~大学生までを年代順に、人柄を問う質問をされました。 比率は、幼少期:中学生:高校:大学生=1:2:3:4程です。 行動の背景や動機、困難にぶつかった経験、それの克服の仕方、その先のやりがいなどを聞か...
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商社
総合商社
丸紅
27年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀かと思いきや、、一般的に二次面接で聞かれそうな内容ばかりでした。志望動機やなんで丸紅なのか、丸紅で何やりたいのかも聞かれました。また、挫折経験なども聞かれたので、人間性みられています...
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金融
銀行・証券
大和証券
27年卒
総合コース(総合職)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面接を通じて、証券営業の大変さを実感する機会が多く、自分自身ができるビジョンがあまり浮かばなかったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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