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No.500791 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年9月上旬
一次面接
2025年9月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方で、穏やかな雰囲気の面接官だった。こちらの話を丁寧に聞いてくださり、回答に対して追加で質問をする形で深掘りされることが多かった。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの面接だった。最初に簡単な自己紹介を行い、その後これまでの経験や志望動機について質問された。質問が一通り終わった後、最後に逆質問の時間が設けられ面接は終了した。

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質問内容

いつから就職活動を始めたか、どの業界や職種を見ているかといった基本的な質問から始まり、なぜPMOコンサルタントを志望しているのかについて詳しく聞かれた。また長所や短所、失敗した時にどのように行動するかといった人物面の質問もあった。さらに将来どのようなキャリアを描いているのかや、一人前のコンサル...

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雰囲気

全体的に穏やかな雰囲気で進む面接だった。圧迫感はなく、会話形式で進むため落ち着いて話すことができた。

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注意した点・感想

PMOを志望する理由と、自分が将来やりたいこととのつながりを論理的に説明することが重要だと感じた。またPMOという職種の役割を理解しているかどうかも見られている印象だった。そのため、なぜPMOなのかだけでなく、なぜINTLOOPなのかについても自分の言葉で説明できるよう事前に整理しておくことが...

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本選考
2025年8月下旬
1dayインターンシップ
2025年9月上旬
一次面接
2025年9月下旬
課題図書
2025年9月下旬
リクルーター面談
2025年9月下旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【【INTLOOPにエントリーした理由/職種志望動機】※志望された職種とからめてご記入ください　※インターンシップを希望される方はインターンシップの志望理由をご記入ください　（※500字程度*）】ITの力で企業課題の本質に向き合える上流支援を体感し、自分の力を試したいと考え、貴社のインターンに応募しました。塾講師として教材...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 基本情報やPCスキル向上のための資格などを勉強すべきとの推奨のみ　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】PMOは採用強化中 100人程度とのこと　【内定者の採用大学・学歴】旧帝2割、早稲田など2割、MARCH関関同立が6割ぐらいの印象　【自分以外の内定者の属性（体...
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内定

27年卒 3daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】〜2025年問題を見据えたヘルスケア会社への新たな戦略〜 2025年問題への対応戦略を考えるINTヘルスへ、INTLOOPがテクノロジーを用いた新たなサービス・ソリューションを提案するという内容 （※INTヘルス・・・架空の会...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】内訳　能力検査（言語・非言語）：制限時間30分、資質検査：目安時間20分　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】これが本当の○○シリーズを途中までかじった。 他にも、他の企業のSPIや玉手箱などのWebテストを何度も受けて練習した。
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間通りにスタート　【質問内容】1. 質問：簡単な自己紹介は？ • 回答：○○大学経済学部○○。最終面接で緊張しているが、思いを最大限伝えたい。 2. 質問：アルバイトは何をしている？ •...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】‐いつから就活しているか ‐どの業界職種を受けているか ‐なぜPMOコンサルタントか ‐他社のISを受けての感想 ‐長所 ‐失敗した時どういう行動をとったか ‐短所 ‐志望理由 ‐ど...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前の人事面談　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介後、ざっくばらんに質問を通して企業理解を深める　【質問内容】一次面接のフィードバック 若手にとっての成長環境は実際どうか 1から3年目の具体的な業務内容とスケジュールはどうか 若手のキャリアアップのしやすさはどうか 業種間のつながりはど...
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内定

27年卒 1dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】基礎的なフレームワークのレクチャーとそれをもとにコンサルタント業務の疑似体験をグループワークで行う。発表後、座談会がある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントとして必要なMECEを考えるためのフレームワークの講義を受けた後、フィルミ推定やケース問題に取り組み具体的...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスのベテランコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後、指定される質問に答える形で自己紹介を行い、それについての深堀をされる。終わり次第逆質問が始まる。　【質問内容】これまでの活度内容 持っているスキル、資格 アピールポイント マネジメ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社前に内定者研修あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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