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27年卒 PMOコンサルタント職
PMOコンサルタント職
No.479957 本選考 / 3daysインターンシップの体験談

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本選考
大学非公開 | 文系
2025年9月中連続3日間
3daysインターンシップ
2025年9月中連続3日間
会場 オンライン
試験時間 13：00〜18：00
社員の人数 5人以上
学生の人数 20人ほど
結果通知時期 当日中
結果通知方法 優勝チームは最終面接まで免除

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

〜2025年問題を見据えたヘルスケア会社への新たな戦略〜
2025年問題への対応戦略を考えるINTヘルスへ、INTLOOPがテクノロジーを用いた新たなサービス・ソリューションを提案するという内容
（※INTヘルス・・・架空の会社/事業内容は各自で設定）

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ワークの具体的な手順

ブレイクアウトルームに分かれてグループワーク
社員の方にメンターについていただき適宜フィードバックをもらいながら進めた

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雰囲気

グループによるがなごやか

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注意した点・感想

・グループワーク中もフィードバックを一人一人丁寧にいただけたため学びがあった。
・オンラインであることに加え、不確定要素も多く難しいワークだったことから、離脱者が多い印象であったが、私の所属チームは全員最後まで諦めず参加し、最終的な結果にも繋がった
・インターンシップにおけるワークでの優勝...

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会なし

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】‐いつから就活しているか ‐どの業界職種を受けているか ‐なぜPMOコンサルタントか ‐他社のISを受けての感想 ‐長所 ‐失敗した時どういう行動をとったか ‐短所 ‐志望理由 ‐ど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前の人事面談　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介後、ざっくばらんに質問を通して企業理解を深める　【質問内容】一次面接のフィードバック 若手にとっての成長環境は実際どうか 1から3年目の具体的な業務内容とスケジュールはどうか 若手のキャリアアップのしやすさはどうか 業種間のつながりはど...
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27年卒 1dayインターン / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】基礎的なフレームワークのレクチャーとそれをもとにコンサルタント業務の疑似体験をグループワークで行う。発表後、座談会がある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントとして必要なMECEを考えるためのフレームワークの講義を受けた後、フィルミ推定やケース問題に取り組み具体的...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスのベテランコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後、指定される質問に答える形で自己紹介を行い、それについての深堀をされる。終わり次第逆質問が始まる。　【質問内容】これまでの活度内容 持っているスキル、資格 アピールポイント マネジメ...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社前に内定者研修あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスのベテランコンサルタントの方だった。落ち着いた雰囲気ではあったが、質問は比較的鋭く、こちらの回答に対して深く考えているかを見られている印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。最初に会社説明があり、その後指定された質問に沿って自...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生面を含めて総合的に検討した結果、他に志望度の高い企業があったため辞退しました。INTLOOPはPMO領域に強みを持ち、多くのプロジェクトに関われる点に魅力を感じましたが、自身のキャリア志向や待遇面を踏まえて最終的に別の企業への入社を決めました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で、穏やかな雰囲気の面接官だった。こちらの話を丁寧に聞いてくださり、回答に対して追加で質問をする形で深掘りされることが多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。最初に簡単な自己紹介を行い、その後これまでの経験や志望動機について質問された。質...
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27年卒 課題図書 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された課題図書を提出した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された本を読み、読んでみてどう思ったか、自分の経験とこういう所が重なり、PMOをやってみたいと思ったかを記載いただければと思います。について300-400字で提出した。特に選考結果はなくそのまま次の選考に進ん...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の前に実施された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談が実施され、最終選考に向けた質疑応答を行った。　【質問内容】最終選考に向けた人事面談の中で、貴社で活躍している社員に共通する特徴、入社後に求められる能力や姿勢、若手社員のキャリア形成の流れ、配属後の業務内容や成長機会、働く上で大切にされてい...
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ワンキャリアでは、INTLOOPの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、INTLOOPの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。INTLOOPの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やINTLOOPの企業研究にも役立ちます。
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