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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
436590件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

TIS

26年卒
システムエンジニア職
TIS

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【システムエンジニア 入社5年後に活躍しているイメージ/上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。 TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。 400文字以下】入社5年後には、金融・公共分野の基幹システム開発で豊富な実績を積み、プロジェクトリーダーとして活躍している。要件定義から設計、開...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 政府系金融

DBJ(日本政策投資銀行)

26年卒
総合職
DBJ(日本政策投資銀行)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【所属ゼミ・研究室の概要】私は◯◯ゼミに所属している。大学三年次は、◯◯や◯◯といった基礎的な◯◯制度について、学習した内容を毎週お互いに共有し合うことで基礎知識を身につけてきた。そして大学四年次前期は、三年次に習得した基礎知識を基に近年の判例を学習・発表するなかで、実際の◯◯組織における紛争解決の在り方について学ぶ予定だ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

アドバンテッジリスクマネジメント

26年卒
総合職
アドバンテッジリスクマネジメント

内定

26年卒 ウェルビーイングな組織づくりを事業化せよ!2daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMへ入室→インターンシップ→退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】積極的な参加を意識した。質疑応答では、少しでも気になったことは挙手して発言したり、グループワークではリーダーを務め、ディスカッションが充実したものになるようグループメンバーに名指しで話しかけたりした。 【...
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IT・通信 情報通信

アドバンテッジリスクマネジメント

26年卒
総合職
アドバンテッジリスクマネジメント

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】「人」にまつわる無形商材を扱い、マイナスをプラスにする社会貢献をお仕事にしたいという思いから主に人材企業を受けていたが、企業の組織改善を行う点でたくさんの働く人に+の影響を与えられるということや、リスク管理を行っている強みなどが自分のやりたいことと合致していると感じるようになった。 【内定後の課題の...
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アドバンテッジリスクマネジメント

26年卒
総合職
アドバンテッジリスクマネジメント

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→入室→面接官入室→面接→面接官退室→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その他で学生時代に頑張ったこと ・現在本選考に進んでいる企業の業界と企業名・選考フロー ・志望理由 ・職種の希望理由...
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アドバンテッジリスクマネジメント

26年卒
総合職
アドバンテッジリスクマネジメント

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室→面接→逆質問→退室 【質問内容】・自己紹介 ・大学での学問分野→私の所属学科やゼミが国際政治を学ぶ内容だったため、そちらでの就職は検討したのか等の質問 ・志望動機:「魅力を感じているポイントを教えてください。」→他...
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アドバンテッジリスクマネジメント

26年卒
総合職
アドバンテッジリスクマネジメント

内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】入社理由、就活生当時見ていた業界、他に本選考を受けた企業、本音の就職活動の軸、1日のスケジュール、1年のスケジュール、部署・職種の決め方、福利厚生、タテヨコのつながり、入社後のギャップ、社員様の共通点などたくさん質問させていただいた。 【注意した点・感想】現場社員の方にわざわざお忙しい中お時間を割いていただいて...
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アドバンテッジリスクマネジメント

26年卒
総合職
アドバンテッジリスクマネジメント

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部のグループリーダーの方。入社16年目。3年前に育休取得済みの女性社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室→面接→逆質問→退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと→ゼミでの海外研修委員長の経験を話した。立候補した理由など、内容を深掘りする...
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IT・通信 情報通信

アドバンテッジリスクマネジメント

26年卒
総合職
アドバンテッジリスクマネジメント

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】知的能力(言語・論理・数理・推論)、EQ能力、コンピテンシー、ストレス耐性 【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていない。 【対策方法】SPI対策本を解いた。企業独自のWEBテストだったので不安だったが、あえて性格検査の部分では素直に回答することを心掛けた。 【参考にした書籍・WEBサイト】・アドバンテッジ ...
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IT・通信 情報通信

アドバンテッジリスクマネジメント

26年卒
総合職
アドバンテッジリスクマネジメント

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】人事部採用担当の方から、2daysインターンシップの個別フィードバックのご案内をいただき、オンラインでカジュアル面談をおこなった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMから入室→インターンシップの個別フィードバック→会社についての質疑応答→早期選考の意向確認→退室 【質問内容】・インターンシップに参加してみて...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

26年卒
研究職
パーソルテンプスタッフ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】色々な会社で経験できるという点はとてもいいなと思っていました。ですが、やはり派遣なので、給与・賞与が個人的には物足りないなと思い、辞退しました。 【採用人数・倍率】採用人数については分からないです。 【内定者の採用大学・学歴】自分は地方国立大学です。他の方は分からないです。 【自分以外の内定者の属性...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

26年卒
研究職
パーソルテンプスタッフ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、転職などをサポートしていると仰っていました 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、終了時はこちらから退出しました。 【質問内容】・質問 研究概要、アルバイトについて ・回答 研究概要については人事の方だったので、専門知識がない方にも理解できるよう努めま...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

26年卒
研究職
パーソルテンプスタッフ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに30分ほどだったかなと思います。 【対策方法】学校の配布資料などでなんとなくの傾向を掴んで、苦手な設問を繰り返し勉強しました。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

26年卒
研究職
パーソルテンプスタッフ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、終了時はこちらから退出しました。 【質問内容】・質問 自分の弱みや苦手なこと→社会人になってそういった場面になったらどうするか、集団の中でどういった立ち位置になることが多いか、大学での研究内容、実際に使っている機器など ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

26年卒
研究職
パーソルテンプスタッフ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学業では学会での発表に力を入れて取り組んできました。所属している研究室は学会への参加が活発で、去年配属されてから4回参加しました。私は発表能力に自信がなかったため、自宅でたくさん練習したり、研究室の同期に発表を聞いて もらったりしました。初めて学会に参加したときは、積極的に他の人...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

26年卒
研究職
パーソルテンプスタッフ

内定

26年卒 研究職の業界研究!アウトソーシングで働くことについて知ろう / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社概要について、簡単に説明していただいた後、質疑応答の時間もありました。 【注意した点・感想】注意することは特にないと思います。30分という短い時間でしたが、とても分かりやすく説明して頂き、疑問点も解消できました。この説明会後にすぐ早期選考の案内が来たと思うので、参加しておいて損はないと思います。
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商社 専門商社

ミスミ

26年卒
総合職
ミスミ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 文系
【ご自身の性格をふまえたうえで、ビジネスパーソンとしてどのような挑戦をしていきたいですか?】私は「素直で前向きな性格」を活かし、将来的にはものづくりの進化に貢献できるよう、多様な顧客やニーズに柔軟に対応することで価値創出に挑戦していきたい。◯◯交流プロジェクトでは、文化や価値観の違いから議論が停滞する場面があったが、積極的...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

積水化学工業

26年卒
技術系
積水化学工業

内定

26年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたかった職種 メーカーの中では高年収 手厚い福利厚生 初期配属が東京確定 社員の雰囲気も自分に合っていると感じた 社内転職が可能で入社後に様々なキャリアに挑戦できるから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】1人 【内定者の...
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メーカー 化学

積水化学工業

26年卒
技術系
積水化学工業

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 志望部署のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで少し人事の方とお話ししてそのまま面接 【質問内容】自己紹介、自己PR 志望理由 なぜ積水化学のこの部署なのか 研究内容の深堀 事前に学会で使用したポスターをコピーし、持参した。ポスターをもとに5分程度...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

積水化学工業

26年卒
技術系
積水化学工業

内定

26年卒 座談会 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【内容】各事業所の仕事内容や社員の紹介 座談会 【注意した点・感想】初めて東京本社に行ったが、オフィスがとても綺麗だった。選考とは関係ないとアナウンスがあったが、この座談会に登壇した社員(自分の志望した部署のトップ)がこの後の面接で面接官として現れるので、第一印象はここで見られます。
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メーカー 化学

積水化学工業

26年卒
技術系
積水化学工業

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 30代 キャリア入社1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】全てZOOM 【質問内容】志望動機 職種別採用だったので、なぜこの職種を選んだのか深堀された 学生時代に力を入れたこと ESの内容について動機や困難を聞かれた。 自分が集団の中でどのようなキャラクターか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

積水化学工業

26年卒
技術系
積水化学工業

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】あまり記憶していないがそれぞれ30分程度 【対策方法】オリジナルの問題が多いので、市販の参考書はためにならないと思う。
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メーカー 化学

積水化学工業

26年卒
技術系
積水化学工業

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【最も「あなたらしさ」がわかる自己PRを、実体験をもとにご自由にお書きください。(学業に限らず、趣味や特技、どんな事でも結構です)】私の強みは「旺盛な好奇心」と「行動力」です。特に景観地を訪れる旅行が好きで、大学生活中に新たに20県以上を訪れ、47都道府県制覇に向けて着実に歩みを進めています。私は、旅を通じてインターネット...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ストライク

26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 文系
【志望理由】私が貴社を志望する理由は二点ある。第一に、貴社のコーポレートスローガンである「M&Aは人の想いでできている。」に深く共感した点である。説明会で伺った「自分の子供のように可愛い会社を売りたい社長はいない。」という言葉には非常に考えさせられた。しかし、「会社の発展につながるためのマッチ」という前向きな理由でのM&A...
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メーカー その他メーカー

JT(日本たばこ産業)

26年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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