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商社 総合商社

丸紅

26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
丸紅

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字以下)】私の原動力は、「多くの人が楽しんだり喜んだりする瞬間を生み出すこと」だ。大学の◯◯部では、チームの課題を解決し、仲間と目標を達成することに大きなやりがいを感じた。また、イベントの企画運営に携わった際にも、...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。元国営企業ということで安定性があるのと、事業領域が多岐にわたっていることで自身の経験や知識を活かして働くことができると感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】200名程度 【内定者の採用大学・学歴】MAR...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本

内定

26年卒 2dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られたzoomに入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東北地方の通信系の課題について考えるという内容。該当地域の現状や競合他社、協業他社に関する分析を行い、課題解決に導くために自社のアセットをどう活用するのかということを考えた。途中、社員さんを相手に営業のロールプレイも行っ...
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IT・通信 情報通信

NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】18年目の社員(子会社設立に携わった人、現在の役職は忘れました) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→全体でのアイスブレイク→個人面接→メンターとの振り返り 【質問内容】5年後、10年後どんな姿になっていたいか →5年後は、現場の声を100%拾い上げて「かゆいと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(役職は忘れました) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→全体でのアイスブレイク→個人面接→メンターとの振り返り→退出(全体で1時間半ほど) 【質問内容】(塾講師のアルバイトの話をしたうえで)目標達成するにあたって自身の強みが活かされた感じる点はどこか。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?(全角100文字以内)】個別指導塾の講師アルバイトで、伴走力と主体性を活かし生徒と二人三脚で大学受験に取り組んだ。悩みを解消する手助けをして勉強へ意識を向け、「生徒の力を最大限発揮できるような環境づくり」を徹底して行った。 【上記取り組みにおい...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】個人特性分析、能力検査 【各科目の問題数と制限時間】個人特性分析:20分程度 能力検査:40分程度 【対策方法】企業オリジナルであるため、特に対策はせず落ち着いて解きました。
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メーカー 電子部品

ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業が偏っており少し不安があるため。 また、より志望が高い企業に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 電子部品

ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランのエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、 【質問内容】各回、初めに職種の説明をしていただき、分からなかったところについて質問をする。また、その職種の中でも特にやりたいことを質問される。 その後、研究内容、研究以外で力を入れたこと、会社の志望理由、...
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メーカー 電子部品

ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランのエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に事前に送られたTeamsのリンクで入室し、面接の流れの説明後、面接開始。終了後、退室。 【質問内容】・パワポを用いて研究内容を発表し、その深掘り(特に苦労したところ、アイデアを思いついた理由など) ・そ...
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メーカー 電子部品

ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究概要】私は新規圧電材料として期待される◯◯の特性向上とセンサ応用を目標に研究をしている。磁気ヘッドの位置補正や振動センサ等に応用されている圧電体は、機械エネルギーと電気エネルギーを相互変換する物質である。◯◯は◯◯ため、◯◯や◯◯への応用も期待できる。現状は物性解明が不十分であるため、◯◯や物性評価により特性の評価と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アマゾンジャパン

26年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン

26年卒 コンシューマー総合職ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組みの内容は機密保持により共有できない。インターン1日目は、グループワークを行う。お題が共有され、企業が提示する手順に則って学生メンバーと話し合いを行なって発表の準備を行う。その前後で社員1人からフィードバックをもらう。インター...
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アマゾンジャパン

26年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リテール部門マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】【1人目】 ・何か新しいことに挑戦したり、学んだ経験について 学生時代に力を入れたこととして話している起業経験について話した ・課題を分析したり、根本原因を追求した経験について 学生時代...
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アマゾンジャパン

26年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】Q. 組織やチームで需要なポジションを担った経験は? A. 就活イベントの運営を行った経験について話した。 Q. 組織の中で同僚や仲間のモチベーションを上げた経験は? A. 海外インターンで日本人メンバー...
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アマゾンジャパン

26年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語と状況判断テスト 【各科目の問題数と制限時間】記憶にない。 【対策方法】英語はPROGOSというアプリで練習できる。状況判断テストはOLPに基づく判断を行うと良いのかも?
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】◯◯運営したことである。学生バイト以外の方法でお金を稼ぐということをしてみたいと考えていた。しかし、知識や方法を何も知らないことから、情報を集めて実践してみるということを繰り返した。結果として、◯◯の運営をするという方法で成功した。その後は、現状の分析をしてシステムが持つアルゴリズムを理解して、い...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

田辺ファーマ(旧:田辺三菱製薬)

26年卒
創薬研究職
田辺ファーマ(旧:田辺三菱製薬)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治薬科大学 | 理系
【当社を志望する理由を教えてください。】「病と向き合うすべての人に、希望ある選択肢を。」というミッションのもと、高い専門性と研究開発力を持つ点に魅力を感じ、応募しました。私は希少疾患や難病に対する治療薬が、会社にとってリターンが見込みにくいために開発が進まない現状に強いもどかしさを覚え、治療法が確立していない疾患に苦しむ患...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

タカナシ乳業

26年卒
総合職(技術系)
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代の取り組み】◯◯のアルバイトでクレームの再発防止に努めました。アルバイトを始めた当初、お客様に準備中の商品を売り切れと伝えたあとにその商品の再販売を始めたため、クレームに繋がりました。私は調理スタッフに商品の状況を確認するべきであったと猛省し、同様の出来事の再発防止を目指しました。そこで、準備中の商品を希望するお...
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メーカー 食品・飲料

武蔵野グループ

26年卒
総合職(武蔵野・武蔵野フーズ)※現在募集なし
武蔵野グループ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業・研究活動】◯◯学を専攻しており、微生物に関する知識や基本的な扱い方、◯◯の原料から製品に至るまでの科学や技術について学んでいます。その中でも◯◯◯◯◯◯実習に最も力を入れました。昨年の12月に◯◯の製造現場を訪れ、学んだ知識をもとに実務を体験しました。4年次からは、◯◯◯◯における◯◯◯◯の原因究明とその予防につい...
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メーカー 自動車

スズキ

26年卒
事務職
スズキ

内定

26年卒 内定 / 本選考

学習院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を進めるにつれて、首都圏エリアで働きたいという思いが強くなり、本社が浜松であるSUZUKIは自分の希望と違ってくると思い辞退した。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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メーカー 自動車

スズキ

26年卒
事務職
スズキ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SUZUKIの海外営業経験のある人事、海外の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接1→待機→面接2→終了し、退室 【質問内容】Q.ご自身は周りからどういう人と言われますか? A.恐縮ですが、傾聴力がある人だと言われます。チームやグループで話し合う場面において「場回...
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メーカー 自動車

スズキ

26年卒
事務職
スズキ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了し、退室 【質問内容】Q.SUZUKIが競合他社に勝っている点は何ですか? A.新興国に進出している点は競合他社に勝っていると考えます。特にインド市場での伸びは凄まじい勢いで伸びています。この成功はSUZUKIが常...
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メーカー 自動車

スズキ

26年卒
事務職
スズキ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

学習院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で40分、性格で20分 【対策方法】青本を何周も解いて自分の苦手分野を潰していくようにしていた。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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メーカー 自動車

スズキ

26年卒
事務職
スズキ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

学習院大学 | 文系
【あなたがSUZUKIを志望する上で、最も重要視したポイントとその理由(400)】私が貴社を志望する上で、最も重要視したポイントは「幅広い製品を活かし、顧客にあった価値提供を行えるか」である。学生時代、スポーツジムの受付のアルバイトで、課題解決を目標に道筋を立ててどのような方法が最適かを考えるための論理的思考力と、その方法...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

ひかり味噌

26年卒
商品開発職
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【就職活動において、企業選びの軸としていることを教えてください。】軸は2つあります。1つ目は業務内容や商品に誇りを持てることです。私は◯◯のアルバイトで仕事や商品に誇りをもって働いています。日々心がけている丁寧な接客やお客様に合わせた接遇に対して感謝のお言葉を頂けた際や、商品で喜んで頂けた際は嬉しく感じ、モチベーションに繋...
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