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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ストライク

26年卒

M&Aコンサルタント

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ってから案内され入室　【質問内容】軽い自己紹介 この会社の強みや特徴はどのようなものだと考えているか なぜこの業界に入りたいのか、なぜこの会社か 将来の夢 普段の一週間はどのように過ごしているか（趣味や勉強して...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ストライク

26年卒

M&Aコンサルタント

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】能力、性格　【対策方法】SPIや玉手箱の対策本で練習し、他の企業で慣れておけば大丈夫だと思います。

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ストライク

26年卒

M&Aコンサルタント

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26年卒 二次面接（一次面接は免除） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着して少し待ってから会議室に案内され入室　【質問内容】軽くお互いの自己紹介 学生時代に頑張ったことは何か、その中で自分が工夫したことや意識したことは何か どうしてこの業界なのか、またなぜ数ある会社の中でこの会社を選ぶのか ...

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IT・通信 システム・ソリューション

東芝デジタルソリューションズ

26年卒

技術系（研究開発、システムエンジニア）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【研究テーマと概要（800字以上1500字以下）】私の研究テーマは、「三次元形状に対するヒトの感性の定量化」である。近年、ジェネラティブデザインが実際の設計に応用され始めている。ジェネラティブデザインは、コンピュータにより形状を自動的に生成・最適化する手法であり、設計条件に基づいて効率的に設計を行う技術である。しかし、製品...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

北海道ガス

26年卒

総合職（技術系）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】対面とオンラインでのインターンシップであったが私はオンラインだった　【GDのテーマ・お題】事前にメールで伝えられる　【GDの手順】最初に簡単な業務内容の説明 その後複数グループに別れグループディスカッションを行う。各グループに1人社員がいた　【雰囲気】非常に和やか　【注意した点・感想】事...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

北海道ガス

26年卒

総合職（技術系）

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後別室に移動し面接を行う。　【質問内容】プレゼンテーションの深掘りを数分 学校でどんなことを学んでいるか これから学校でどんな研究をしていきたいか 最近の日本の政治や経済についてどう思うか 現在の北海道のエネルギー問題...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

北海道ガス

26年卒

総合職（技術系）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着して広い部屋で行う 終了後は施設見学　【GDのテーマ・お題】事前に配布されると思います　【GDの手順】リーダー、発表者、書記を決めお題に沿って進める。かなり和やかな雰囲気だがみんな優秀でガンガン話が進んでいった記憶　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】グループディスカッションではイ...

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金融 その他金融

イー・ギャランティ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】もともとIT業界を志望していたため。　【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大が2割、MARCH/関関同立3割、残りはその他　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

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金融 その他金融

イー・ギャランティ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事採用担当1人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内された場所に集合し、入館証を受け取る。その後、ロビーに通され交通費精算。そこから、人事の方と雑談をして役員がいる部屋に通される。　【質問内容】・自己紹介 →大学名と、御社で発揮出来る強みを2つ述べた、そ...

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金融 その他金融

イー・ギャランティ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ、特に時間制限も無かった記憶　【対策方法】事前に性格検査のみの実施となると聞かれていたので、特に対策せずありのままの自分になるように答えた。

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金融 その他金融

イー・ギャランティ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られるzoomの部屋に入室　【質問内容】・自己紹介 →大学名と自身の強みを2個述べた。 ・志望動機 →説明会での印象が良かったと話したら、具体的にはどこが良かったかを深く聞かれた ・学生時代に力を入れたこと...

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金融 その他金融

イー・ギャランティ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の若手課長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られていたzoomのURLから部屋に入った。　【質問内容】・自己紹介を1分程度で →大学名と自身の強みを2つ述べ、それに対するエピソードを軽く述べた。長くなりすぎないように気をつけてはいた。 ・学生時...

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金融 その他金融

イー・ギャランティ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの長所と短所を教えてください】私の長所は、リーダーシップと多角的な視点での課題解決力です。中学・高校ではキャプテンとしてチームを県大会に導き、塾のアルバイトでは◯◯◯を企画・実施しました。また、ゼミでは◯◯の新商品開発に携わり、◯◯や◯◯にも配慮した提案を行いました。一方で、完璧を求めすぎるあまり意思決定に時間がか...

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金融 その他金融

イー・ギャランティ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】人事の方ではなく、実際に現場で営業として働いている方が説明していた 具体的なビジネスモデルについて説明して下さった。　【注意した点・感想】他社にはないビジネスモデルだったので、気になる所は座談会でとことん質問するように心がけていた。 また、面接時間が15分と言われており、その中でどのような質問がされるのか気にな...

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公務員・団体職員 その他団体

全国農業協同組合連合会（JA全農）

26年卒

総合職（県域コース）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の人柄がよく、ここなら入会しても働きやすい環境だと感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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公務員・団体職員 その他団体

全国農業協同組合連合会（JA全農）

26年卒

総合職（県域コース）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→若手人事社員との面談→面接開始→退室、帰宅　【質問内容】・ESに関する深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・大変だったこと、対処法 ・アルバイトについて ・志望理由 ・JA全農はどう知ったのか ・入会後にした...

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公務員・団体職員 その他団体

全国農業協同組合連合会（JA全農）

26年卒

総合職（県域コース）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員と中堅社員 　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控室待機→面接開始→退室→受付に声を掛けてから帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学、その学部を選んだか ・学生時代に力を入れたこと（部活動）で苦労したこと ・その対処法 ・自身の...

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公務員・団体職員 その他団体

全国農業協同組合連合会（JA全農）

26年卒

総合職（県域コース）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自分の好きなところ、嫌いなところを教えてください →エントリーシートに合わせて回答 ・なぜ今の大学、学部を選んだか ・就職活動で大切にしていること、...

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公務員・団体職員 その他団体

全国農業協同組合連合会（JA全農）

26年卒

総合職（県域コース）

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】基礎能力検査という名前のテストであり、言語や非言語、英語だけでなく、社会（地理や歴史）や生物・化学の分野も出題された。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】基礎能力検査というテストであり、他の企業の選考では受けたことが無かったため特にこれといった対策はせず、SPIやGABの勉強を少ししてから望んだ。

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公務員・団体職員 その他団体

全国農業協同組合連合会（JA全農）

26年卒

総合職（県域コース）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系

【あなた自身の好きなところを教えて下さい。（50字～100字）】一度決めたことは諦めずに、最後まで努力できるところである。目標を達成するために計画を立て、粘り強く行動することで成果を出せるところが自分の強みだと考えている。　【あなた自身の嫌いなところ（直したいところ）を教えて下さい。（50字～100字）】物事を考えすぎてし...

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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK

26年卒

総合職（技術系職種）

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内定

26年卒 シスキャリセミナーin summer / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで進行　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3チームに分かれてテーマが与えられ、Scratchというソフトでアプリケーション作成を行う。数時間ごとに社員さんからのフィードバッグやお客様のご要望の対応をする。 タイムマネジメントが大切だと感じた。　【ワークの具体的な手順】グ...

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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK

26年卒

総合職（技術系職種）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が整っていることと勤務地が希望に合っていたため、内定承諾した。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK

26年卒

総合職（技術系職種）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクにアクセスする　【質問内容】自己紹介 研究室を選んだ理由 IT業界の志望理由 興味がある事業部や製品 SCSKが他社と異なる点（インターンやセミナーで印象に残ったこと） 自分の弱み その他に何かアピ...

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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK

26年卒

総合職（技術系職種）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクにアクセスする。　【質問内容】簡単な自己紹介 学業で力をいれたこと 学業以外で力をいれたこと IT業界の志望理由と就職活動の軸 SCSKの志望理由 技術職を志望するにあたって今していること 気になる...

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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK

26年卒

総合職（技術系職種）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】足し算を制限時間内にどれだけ解答できるかというテスト　【対策方法】対策は必要ないと思います。ストレス耐性を見られているそうなので、落ち着いて解けば大丈夫です。

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