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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒

技術系

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（30分）・非言語29問（15分）・性格検査（30分）　【対策方法】問題集などを使用して問題形式に慣れておくこと。 難しい問題はないが、時間が短いため素早く解く練習をしておくこと。

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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒

技術系

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【当社に入社後、実現したいことは何ですか？（300〜600字）】私が貴社に入社して実現したいことは、既存の技術と今までにない新技術を組み合わせて、お客様のあらゆるニーズに応え続けられる技術開発をすることです。高度な技術を用いて新たな開発をし、社会を根底から支える技術者に強い憧れを持ったためです。そのため研究室選びの際は、新...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

26年卒

フィールドサポーター

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】グループディスカッションと同時に開催された。 ・学生時代に力を入れたこと ・強み 特に強みについては深堀された印象がある。 どのようにして身につけたのか、またその強みをこの業界でどのよう...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

26年卒

フィールドサポーター

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】複数回の面接を通して、自分がこの人たちとなら働いていけると感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】来年の10月頃からと聞いている。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍が多い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

26年卒

フィールドサポーター

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、時間になると会議室に案内される。　【質問内容】｢自分の長所と短所｣｢入社後のキャリアをどのように考えているか｣｢現在の希望部署はどこか｣など、最終面接ならではの質問が多かったと感じる。最後20分程度は逆質問の時間...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

26年卒

フィールドサポーター

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】二次面接合格の連絡の際に、最終の前にリクルーター面談があると知らされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】お互いの自己紹介を10分程度した後、学生が逆質問をするのがベースで1時間話をした。逆質問の時間だと事前に聞かされていたので、ある程度の数の質問を予め考えてから挑んだ。最終...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

26年卒

フィールドサポーター

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】｢2人に自分の良いところを聞く｣、｢自分が挑戦したことについて｣、この2点を一次結果が知らされた際に、二次面接までに考えてくるよう言われる。メモをみながら話して良いと言われるので、あまり緊張はし...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

26年卒

フィールドサポーター

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】｢3人の新卒のうち誰を採用するか｣　【GDの手順】A.B.C3人の特徴を書いた資料が見せられ、 グループで20分間話し合いをした後、5分間で発表をした。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介、最近のおすすめ　【雰囲気】終始...

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メーカー 食品・飲料

伊藤園

26年卒

研究開発職

NO IMAGE

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。（200文字以内）】「STILL NOW」の考え方に基づいて、お客様の不満や市場の変化に基づいた商品の提案をしたいからだ。主に、飲み物という新しい健康食品の価値を世界の人々に提供したいと考えている。また、日本の心となっている貴社の商品が海外の方の当たり前になり、栄養失調などの改善...

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メーカー 電子部品

京セラ

26年卒

技術コース

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査35分、性格検査30分　【対策方法】SPIの本で速く解けるように何度も練習しました。本選考は、インターンシップ参加のために免除されました。

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メーカー 電子部品

京セラ

26年卒

技術コース

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々が親しみやすい雰囲気で働きやすいと感じた。また、上下関係が良い意味で厳しくなく、意見を言いやすい環境であると感じた。フランクな環境ではあるが、仕事は真面目にかつ楽しんで行っているように感じた。　【内定後の課題の有無】ありません　【内定後の拘束】ありません　【内定後の研修など】ありません　【...

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メーカー 電子部品

京セラ

26年卒

技術コース

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内定

26年卒 マッチング面談（最終） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望プロダクトの技術者2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・自己PR（3分程度） 人事面談官との質疑応答 技術PR（3～5分） 技術者との質疑応答　【質問内容】自己紹介・自己PRの深堀り、自己紹介シートの内容の深掘り 研究室ではどのような立ち回りを...

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メーカー 電子部品

京セラ

26年卒

技術コース

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】「教わったことを機械的に実行するだけでなく、主体的に考えて行動することの大切さ」を学びました。例えば研究室では、先輩から教わった◯◯の作製方法に、自ら工程を一段階加えたことで、より大きな◯◯を作製でき顕微鏡観察などが容易になりました。何事においても、常に...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京電力ホールディングス

26年卒

技術系職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】最初の三年間現場に行かなければならないのが苦しい。 若いころはたくさん経験を積んで、キャリアアップを目指したい私にとっては合わないと感じた。 現場を知ることの大切さは理解できるし、それ自体に不満はなく、よい会社だとは思っている。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】国立大学が...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京電力ホールディングス

26年卒

技術系職

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内定

26年卒 一次面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事、自分が希望している部署の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り最初の20分で東京電力の概要のビデオを見て、面接室に案内されて面接開始 終わり次第退室して終了。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 仲間と意見が食い違ったときにどうしてい...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京電力ホールディングス

26年卒

技術系職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】特に対策はしていないが、計算はスピードが必要になってくるので、慣れていない人は問題集を解いたほうがいいと思う。

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京電力ホールディングス

26年卒

技術系職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。 どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】大学1年生の時、コロナウイルスの影響で学校に通うことができず、学生同士が全くコミュニケーションを取れない状況に直面した。この課題を解決するために、私はZo...

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メーカー 重工

住友重機械工業

26年卒

技術系

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。また，やりたいことができるかを一番の軸としており，第一志望の部門で合格を頂けたことも理由である。 加えて福利厚生も充実しており，働くうえで不安がないと感じたため承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他に選考を進めている企業があれば辞退するように言われ...

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メーカー 重工

住友重機械工業

26年卒

技術系

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内定

26年卒 部門幹部面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の若手社員1人(案内，面接時の司会) 志望部門の幹部社員5人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず幹部社員による面接(30分)を受け，その後若手社員と一緒に工場見学(1時間程度)を実施。　【質問内容】志望動機 志望動機について(やりたいこと，興味のある製品など) ...

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メーカー 重工

住友重機械工業

26年卒

技術系

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内定

26年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用グループ社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己PRを交えた自己紹介(2～3分) 職種の志望理由 就活全体での勤務地へのこだわり 最終的に企業を決める上で大切なこと インターンの感想 短所に関するエピソード 長所が発揮され...

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メーカー 重工

住友重機械工業

26年卒

技術系

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内定

26年卒 技術面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術研究所の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介 研究概要の説明 このテーマを選んだ理由 研究に関する深堀り(研究の中で意識していること，研究の中で楽しいと感じることなど) 部門の志望理由 就活の軸 第一志望部...

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メーカー 重工

住友重機械工業

26年卒

技術系

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度　【対策方法】対策アプリで勉強した。 夏のインターンで何度も受験して慣れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI言語・非言語対策問題集(アプリ)

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メーカー 重工

住友重機械工業

26年卒

技術系

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【得意科目】制御工学，語学（英語）　【不得意科目】熱力学　【長所】仲間と協力して課題を解決する協調性　【短所】物事を慎重に考えすぎてしまい，決断が遅くなってしまう点　【住友重機械工業を志望した理由(300字)】◯◯の◯◯系を設計した経験を生かして，半導体製造装置の制御技術の開発に携わりたいと考え貴社を志望した。大学で制御ア...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

26年卒

地域正社員※現在募集なし

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26年卒 一次面接 / 本選考

岐阜大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後すぐ面接　【質問内容】志望理由、インターンで学びたいこと、がくちかを質問された。 基本的な質問が多く短時間な面接の為、端的に分かりやすくかつ情報を盛り込むことが難しい。質問の深堀が深く鋭いものが多く、しっかり対策の必要がある...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

26年卒

地域正社員※現在募集なし

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26年卒 最終面接 / 本選考

岐阜大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GU本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】質問、逆質問　【質問内容】志望理由やインターンシップの前と後で変わったファーストリテイリングに対する印象、GUの印象を聞かれた。また、将来ファーストリテイリングで成し遂げたいこととGUで成し遂げたいことを聞かれた。またどのような社会...

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