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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
435518件 のES・体験談
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メーカー 精密機械

ヤンマーホールディングス

25年卒
総合職事務系
ヤンマーホールディングス

内定

25年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができたり、今日のある業界だったのみならず、インターンやリクルーターの方との交流を通して社員の方の暖かさを感じたため。 【内定後の課題の有無】・簿記3級 ・MT免許 ・TOEIC 【内定後の拘束】なし。 (入社後研修期間の1〜2か月は全員入寮の拘束あり) 【内定後の研修など】...
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メーカー 精密機械

ヤンマーホールディングス

25年卒
総合職事務系
ヤンマーホールディングス

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、各事業の部長クラスなど 【会場到着から選考終了までの流れ】接待ルームのある階へ上がり、社員の方の案内を受け待機。その後人事部長から面接室へ呼ばれ、面接室に入り面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・就活で大切にしていること ・強みと弱み ・周りからどう見られている...
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メーカー 精密機械

ヤンマーホールディングス

25年卒
総合職事務系
ヤンマーホールディングス

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

同志社大学 | 文系
【経緯】面接合格の通知メールと同時に、今後専任のリクルーターがサポートしてくれることが案内された。その後、そのリクルーターから直接連絡をもらった。リクルーターは、質問に随時対応してくれるほか、希望があればオンラインや対面での面談や模擬面接も実施してくれるとのことだった。 自分は二次面接前にメールでいくつか質問をし...
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メーカー 精密機械

ヤンマーホールディングス

25年卒
総合職事務系
ヤンマーホールディングス

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年目の方(アグリ事業) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議アプリに接続後、面接開始 【質問内容】・面接官の自己紹介 ・自分の自己紹介 ・留学について(大変だったこと、乗り越えた経験、価値観が変わったこと等) ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀り質...
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メーカー 精密機械

ヤンマーホールディングス

25年卒
総合職事務系
ヤンマーホールディングス

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学 | 文系
【あなたの就職活動において、現時点での志望業界と理由を教えてください。第1志望を記入してください。第1志望の理由を記入してください。(150文字以下)】農業機械メーカー 農機の提供を通して、多くの人が抱く「食への不安」を解消したい、と考え、同業界を志望します。多くの国で農業従事者の減少が課題となっている中、多くの人が今後...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

26年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶をうけ、すぐに面接へ 【質問内容】・自己紹介 ・JOBの感想 ・志望動機(whyコンサル?whyデロイト?) ・志望するユニットは?なぜそこがいいの? ・10年後どんなコンサルタントになっていたい? ・リーダー経験...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

26年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントを志望する理由とその中で何故DTCなのか。(700字以下)】私がコンサルタントを志望する理由は二つある。一つ目は、コンサルタントが企業や社会の抱える課題に責任をもって貢献できる職業なためである。私はこれまで、社会課題の解決を目指した複数の研究活動に取り組み、解決策の立案と検証、外部発表までの全てのプロセスに...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

26年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

26年卒 企業・選考説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】一般的な企業説明と今後の選考プロセスの説明 【注意した点・感想】ここについては基本的に先行要素がないので注意することもありません。 ただ、ここで今後の選考プロセスやそこで重視していることなどはいくらか教えてくれますので、集中して話を聞くくらいの意識は持っておきましょう。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

26年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

26年卒 3days job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入って、そこからは説明会と一般的なジョブ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MaaS系の領域に関わる新規事業の提案を行いました。特にこの提案の中では、公共性の高いものであったために、一般的な利益追求だけを考えたフレームワークを展開すると正しい方向に進んでいかないことがあ...
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金融 信金・労金・信組

広島信用金庫

25年卒
総合職
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同じ業界の会社から内定をいただいたから。内定をいただいた会社の方が、福利厚生や私自身が行いたい仕事ができると考えたから。 【採用人数・倍率】50名〜70名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 信金・労金・信組

広島信用金庫

25年卒
総合職
NO IMAGE

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら、控え室に移動して面接が始まった。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 部活動の幹部として、チームを牽引したこと。 ・広島信用金庫が第一志望か 第一志望で考えている。 ・どのような仕事をしたいか あらゆる面でお客...
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金融 信金・労金・信組

広島信用金庫

25年卒
総合職
NO IMAGE

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで定時になると始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ信用金庫 業種を問わずさまざまなお客様のニーズに応えるだけでなく、自己成長に繋げられると思ったから。 ・学生時代(4年間)に力を入れたこと 部活動の幹部として、部員5...
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金融 信金・労金・信組

広島信用金庫

25年卒
総合職
NO IMAGE

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・読解 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・読解(15分ずつ) 【対策方法】市販のSPIのテキストを沢山解くことによって、どのような問題でも対応できる力を身につけること。
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金融 信金・労金・信組

広島信用金庫

25年卒
総合職
NO IMAGE

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】多角的なソリューションで多くのお客様の長期的な経営を支えることができるからだ。私は部活動の活動を通じて、○○○○として部員の技術面・精神面をなどの多方面で支えてきたことから「人の挑戦・成長を支える」ことにやりがいを感じた。そこで、御社は中小企業を融資だけでなく、広島県内で集めた資金の有効活用など多角的な提案がで...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他ファームから内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・志望動機(なぜコンサルなのか、なぜPwCなのか) ・挫折経験(今までで一番の困難)について ・逆質問(20分程度) 雑談ベースで行われ、非常に穏やかな雰囲気だった。話の中で面接官...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機(なぜコンサルなのか、なぜPwCなのか、なぜITSC職なのか) ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・他社の選考状況と現時点での志望度 ・逆質問(2、3問程度) 各質問に対して適宜深掘りがあ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 最終面接前説明会&若手社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・最終面接に向けての事務連絡 ・若手社員との座談会 【注意した点・感想】本説明会の予約・参加をもって最終面接を予約することができる。若手社員との座談会では、実際の業務内容や働き方、若手社員の方が最終面接で意識していたことなどを聞くことができたので、メモしておいて自分の最終面接に活かせるようにした。
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IT・通信 情報通信

農中情報システム

26年卒
システムエンジニア(SE)
農中情報システム

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【SIerを志望する理由と、その中でも「当社のSE」を志望する理由を述べてください。】2つの理由からSlerを志望する。1つ目は、飲食店アルバイトで、IT技術を用いた課題解決がもたらす価値に感銘を受けたからだ。店において発注と在庫管理をタブレットで電子化の提案をし、業務の効率化と負担軽減を実現した。その際、ITがもたらす影...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私は◯◯サークルサブチーフとして、公式SNSのフォロワー数を○○人から○○人に増加させた経験があります。当初、定期的な投稿を行っていたにも関わらず、フォロワー増加が停滞しているという課題に直面しました。その原因を分析したところ、投稿内容が他アカウントと差別化...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

R09(アールナイン)

26年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】一般的なSPIとおなじ。参考書を解いたり他の企業で練習したりした。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

R09(アールナイン)

26年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後、社員さんの案内でオフィスに入る 【GDのテーマ・お題】ゲームをした。言葉を発してはいけないゲームで制限時間内にゴールを目指すものだった。 【GDの手順】それぞれに役割が決まっており、言葉を発さずにアイテムを獲得してゴールを目指す。互いに意思疎通がとれないと時間内でのゴール...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

R09(アールナイン)

26年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて知った人の良さや事業内容とのマッチ度の高さに魅力を感じたため、就活において重視していた一緒に働く人について選考の中で10人くらいの社員さんと会い、人柄の良さに惹かれた。また、事業内容に関しても自身が見ていた人材・コンサル業界に合っていると感じた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

R09(アールナイン)

26年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→会場に移動 【質問内容】質問 人材業界の今後について、自身が考えるメンバーのマネジメントについてなど 回答 答えのないものに対して自身の考えを述べ、ディスカッション形式で対話していくものだった。自身の考えを論理的...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

R09(アールナイン)

26年卒
総合職
R09(アールナイン)

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゼネラルマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後カフェに移動 【質問内容】質問 事前に作成した会社の魅力についてのプレゼン(5分) 軽く学生時代に力を入れたことや大学での研究、アルバイトについて聞かれた。質問は多くなく、ほとんど逆質問の時間だった。 ...
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