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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
434549件 のES・体験談
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)

27年卒
医療事務(一般職)
アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】★言語理解52問/25分:数百字の長文読解がメインの国語のような形式。 ★計数理解40問/35分:四則逆算や表の計算・欠落した表の計算など。複数の選択肢から選ぶ問題。 ★性格68問/無制限 【対策方法】GABと書いてますが、正式にはWeb-GABです。ですので、...
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)

27年卒
医療事務(一般職)
アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、相手の立場に立って配慮し、真摯に対応する力だ。私は、アルバイトで常に「お客様に心地よく帰っていただくこと」を目標に日々努力している。お客様の年齢層は幅広く、なかには電子決済やクーポンの利用方法がわからない高齢のお客様がいらっしゃる。そのようなお客様には、理解していただけるまで丁寧に説明を行うことを心...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

東和薬品

26年卒
研究技術職
東和薬品

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと製薬会社志望であったこと、ジェネリック業界で自信が課題だと感じている部分に携わることのできる部署であることなど 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】大学院生、薬学部(6年)など国公立、私立大学問わず理系...
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メーカー 医療機器・医薬品

東和薬品

26年卒
研究技術職
東和薬品

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役、生産本部長、人事部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】岸辺のオフィスにて面接。 会場到着後、前室に案内され新卒採用担当の社員さん2名と談笑(お寿司食べたいとかレベルのフランクな話)しました。 その後面接用の部屋に案内され面接が実施された。面接はオンラインで別会場...
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メーカー 医療機器・医薬品

東和薬品

26年卒
研究技術職
東和薬品

内定

26年卒 個人面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて数分前に入室準備完了。今回の面談の説明と今後の予定の案内がされました。 【質問内容】選考期間中にR&D部門の募集が締め切られたため、最終面接における生産技術職(就活サイトでは研究技術職(技術系)との表記)への志...
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メーカー 医療機器・医薬品

東和薬品

26年卒
研究技術職
東和薬品

内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究技術職(R&D)2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて数分前に入室準備完了。質問に受け答えをし、最後に逆質問をして終了しました。 【質問内容】エントリーシートの内容の深掘りがメインでした。特に、エントリーシートの設問の「東和薬品株式会社が、これからも成長するた...
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メーカー 医療機器・医薬品

東和薬品

26年卒
研究技術職
東和薬品

内定

26年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 新卒採用担当 1人 研究技術職 1人(転職) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の数分前にはZoom入室準備完了。 社員2人、学生3人のグループ面接で、質疑応答後逆質問の時間がありました。逆質問の時間配分は他の企業より多く感じました。 【質問内容】順番に自己...
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メーカー 医療機器・医薬品

東和薬品

26年卒
研究技術職
東和薬品

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じです。 【対策方法】これが本当のSPI3テストセンターだ マイナビ適性検査対策ページ 上記を何度か実施しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ マイナビ適性検査対策ページ
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メーカー 医療機器・医薬品

東和薬品

26年卒
研究技術職
東和薬品

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは、粘り強く目標に挑戦する姿勢である。高校時代の推薦入試では、母校に受験の前例がない大学への挑戦を決意した。目標実現のため積極的に情報収集を行い、担任、進路指導、生物の先生、校長先生らと連携し特殊な面接形式に向けて入念に準備を重ねた。その結果、自信を持って本番に臨むことができ、見事合格を果たした。この粘...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

東和薬品

26年卒
研究技術職
東和薬品

内定

26年卒 オンライン企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社概要、研究技術職の中でも細かく分野に分けた説明、中期経営計画等の説明がありました。質疑応答の時間は比較的長くあったように思います。 【注意した点・感想】自分の中の疑問点が残ったままにならないよう、質疑応答の部分は特に積極的に取り組みました。この段階では自分の志望していたR&Dの分野別に注目して参加していたのです...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒューマンリソシア

27年卒
エンジニア職
ヒューマンリソシア

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】研修や育成の設計は魅力でしたが、私の軸が大規模インフラを止めない運用と改善で支えることに寄っており、よりその環境に近い企業から内定を得たためです。客先常駐で経験を積む道も理解した一方で、長期的にクラウドや運用設計の領域を深めたい自分の優先順位と照らして辞退を決めました。 【採用人数・倍率】エンジニア...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒューマンリソシア

27年卒
エンジニア職
ヒューマンリソシア

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の役職者の方と採用側の責任者クラスの方で、実務に沿った確認が多かったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に待機し、入室して面接、最後に逆質問、退出という流れでした。 【質問内容】質問は、入社後に苦労しそうな点とその対処、なぜインフラや裏側の仕事に興味があるか...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒューマンリソシア

27年卒
エンジニア職
ヒューマンリソシア

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語は30問で15分、非言語は30問で15分、性格は20分でした。 【対策方法】市販のSPI対策本を繰り返し解き、毎回時間を測って解く順番と見切り基準を固定し、計数は頻出パターンを暗記して処理速度を上げました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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ヒューマンリソシア

27年卒
エンジニア職
ヒューマンリソシア

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い採用担当の方で、確認事項をテンポよく整理しながら進めるタイプでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室後に軽いアイスブレイクがあり、その後に質問、最後に逆質問という流れでした。 【質問内容】質問は、客先常駐の働き方に抵抗がないか、現在のIT学習内容、学...
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ヒューマンリソシア

27年卒
エンジニア職
ヒューマンリソシア

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。】私が学生時代に最も力を入れたのは、Webサイト制作の活動である。友人の家族が営む水道工事会社の公式サイト制作をきっかけに、Web上での情報発信に課題を抱える中小企業や学生団体のサイト制作を行ってきた。これまで30件以上の制作に関わり、デザインだけでなく、レンタルサーバーの契...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

Schoo

26年卒
総合職
Schoo

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにて 【質問内容】・質問 自分の挫折経験や強み、弱みについて ・回答 受験の失敗やサークル立ち上げ、留学での経験を通じて学んだことを中心に、失敗を失敗で終わらせずに、それを上回る成功に変えるために工夫したこ...
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Schoo

26年卒
総合職
Schoo

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議のgoogle meetに入室 【GDのテーマ・お題】・志望理由 ・これまでの経験について 【GDの手順】・テーマについて一人ずつ挙手(リアクション)制で順番に話していく。 ・打ち切られることはなく、話が終わったら交代 【選考官からの質疑応答の有無】答えた内容に関する深掘...
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Schoo

26年卒
総合職
Schoo

内定

26年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の雰囲気や、社員の方々が皆「学び」を大事にしている点が自分に合っていると思ったため。また、業種の数も多いため、自分のまだ知らない潜在的可能性を追求することも期待して承諾した。加えて社員の方々の中には東京以外に住んでいる方々も非常に多く、働き方の柔軟性にも魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】特に...
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Schoo

26年卒
総合職
Schoo

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO森さん 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにて 【質問内容】・質問 ミッションビジョンに対する思いと願い ・回答 ミッションビジョンへなぜ共感したのか、自身の捉え方を述べた後、教育の質の向上、DX推進を通じて学び続ける人々を増やすことで、日本の...
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Schoo

26年卒
総合職
Schoo

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス本部法人事業推進部門男性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室 【質問内容】・質問 Schooに興味を持っている理由/働きたいと思う理由 ・回答 ミッションビジョンに大きく賛同したから。国際協力や教育学を日本と留学先の二カ国で学び、途上国の教育開発に大きく...
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Schoo

26年卒
総合職
Schoo

内定

26年卒 説明会 / 本選考

上智大学 | 文系
【内容】事業内容や企業理念について学ぶことができた。 【注意した点・感想】どんな業種に興味がある参加学生が多いのか、どんな質問をしているのかを見ました。事前に準備は必要ありませんでしたが、一応会社のホームページやワンキャリアの口コミページを拝見してから臨みました。特に質問等は考えていかず、ラフに臨みました。
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インフォテック

27年卒
ITエンジニア
インフォテック

27年卒 1day仕事体験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】業界説明→適性検査体験(フィードバック付き)→会社説明→座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明→適性検査体験(フィードバック付き)→会社説明→座談会 適性検査は、性格診断中心のもので、初めての形式の物であったが、ありのままの回答と、スピードよりも正確さを重視し...
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IT・通信 システム・ソリューション

インフォテック

27年卒
ITエンジニア
インフォテック

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おなじみの人事の方と、役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませその場で待機。人事の方が迎えに来てくださって、簡単な今日の流れととても親切なアドバイス。緊張していたが、おなじみの人事の方に会えたことで安心して臨むことができた。 面接自体は50分ほどだっ...
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IT・通信 システム・ソリューション

インフォテック

27年卒
ITエンジニア
インフォテック

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会でお会いしたことのある人事の方と、部長クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、10分前にはURLを開き、5分前には入室。 基本的に対話形式で進んでいく。上手く話せない時も、人事の方がサポートしてくれる。 【質問内容】自己紹介、IT業界の志望理由...
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インフォテック

27年卒
ITエンジニア
インフォテック

27年卒 オンライン説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】業界説明→プログラミング体験→会社説明 【注意した点・感想】オンラインで3時間と少し長めだが、気を抜かず取り組むこと。特に参加者数もあまり多くなかったので、かなり取り組みの様子がみられていると思う。 上手にできるかよりも、意欲的に取り組んでいるかが見られていると感じた。
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