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LINEヤフー

27年卒
ビジネスコンサルタント職
LINEヤフー

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】一般的な自宅型のSPIなので、問題形式になれることが重要。色んな企業を受けるのがおすず
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LINEヤフー

27年卒
ビジネスコンサルタント職
LINEヤフー

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系
【営業またはマーケティングの経験はありますか。※個人活動/授業/インターン/アルバイトなど形態は問いません。 どのようなものであったかを具体的に教えてください。】2025年5月から現在に至るまで、長期インターンとしてWeb広告の運用に携わっています。主にMETA広告とGoogle広告を中心に、6件のクライアント案件を担当し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ascent Business Consulting

27年卒
コンサルタント
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいたが、最終的には自分のキャリア観とのミスマッチを感じて辞退を選択した。理由は大きく分けて3つ。 1点目は、案件の規模感について。ベンチャーコンサルならではのスピード感は魅力的だが、どうしても扱う案件の規模が小さい傾向にあると感じた。自分としては、より社会的影響力の大きい大規模プロ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ascent Business Consulting

27年卒
コンサルタント
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルのエレベータに乗り、オフィスの入り口で社員と出会い、控室に案内され、時間がたった後社長室に案内され面接開始。その後、再度控室に案内され、人事の人と面談。 【質問内容】最終面接 Q自己紹介 Qバイトの学生時代に力を入れたことの深...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ascent Business Consulting

27年卒
コンサルタント
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元大手ファームの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】Qコンサルを選んだきっかけとかありますか? Q組織の課題解決にやりがいを感じたということだけど、具体的にどういう要素が最もやりがいにつながったの? Qそれってコンサルじゃなくてもいいよ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ascent Business Consulting

27年卒
コンサルタント
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自己紹介 研究内容とその深堀 学生時代に力を入れたこととその深堀 志望業界 なぜAscent Business Consulting? 周りの人を巻き込んで課題解決をした経験は?...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ascent Business Consulting

27年卒
コンサルタント
Ascent Business Consulting

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが多かった 【対策方法】あまり見たことのないタイプのWebテストであった。しかし簡単目な問題が多く、そこまで対策をする必要もないと予想される
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メーカー その他メーカー

ヤマハ

27年卒
スタッフコース
ヤマハ

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】院生が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】音楽活動をされている方がほとんどなイメージ
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メーカー その他メーカー

ヤマハ

27年卒
スタッフコース
ヤマハ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人 人事1人 役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に説明された待合室に集合→人事の方から面接についての説明→面接室に移動して面接開始 【質問内容】・3分間のプレゼンテーション ・自己紹介 ・自己紹介の深掘り質問 ・研究内容の説明 ・研究内容に関...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

ヤマハ

27年卒
スタッフコース
ヤマハ

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望職種(第1希望)をお答えください。】◯◯部 【エントリーシートに記入していないが追記したいことがあればご記入ください。例えば、ゼミ配属の決定や、新たに取得した資格などです。(150字以内)】論文採択実績を掲載 【希望職種(第1希望)の理由を、興味関心の背景、能力適性、キャリアプランなどの観点でご説明ください。】これま...
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キャムコムグループ

27年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容としては魅力的だったが、社員の雰囲気が体育会系な部分が否めず、自分と合わないと感じたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャムコムグループ

27年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高めで役職は本部長でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議スペースのようなところに通され、時間になったら面接官が入室してくる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(一次面接やリクルーター面談で話した内容をより深掘りしてくる) ・なぜ人...
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キャムコムグループ

27年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回のリクルーター面談からキャリアビジョンシートを書き直して、改めて設けられる面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクから入室する。 【質問内容】前回のリクルーター面談で考えがまとまっていなかった部分やより明確にできそうな部分をアドバイスしてもらえるので、そこを自分なりに書き直した状態でもう一度...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャムコムグループ

27年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に必ず設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクから入室する。 【質問内容】事前準備物としてキャリアビジョンシートを記入するように言われるので、それをもとにキャリアビジョンについて質問される。就活の軸ややりたいことを明確にして、その目標に対してキャムコムが提供できる価値を丁寧に説...
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キャムコムグループ

27年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクから入室する。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・自己PR → 私の強みは、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できることです。これは大学のサークル活動における◯◯の運営...
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キャムコムグループ

27年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】会社説明会に参加すると必然的にリクルーター面談の機会が設けられます。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクから入室する。 【質問内容】面談なのでリクルーターが質問するのではなく、学生側が疑問を無くす場として設けられている感じでした。人事の若手社員が担当することが多そうなので、業界や会社のことだけでな...
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キャムコムグループ

27年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・会社説明 ・質問対応 ・性格診断 【注意した点・感想】オンラインで行われたので基本的には注意することはありませんが、聞きたいことがある場合はしっかりと質問しておくとその後の面接に役立つと思います。また、ラスト15分で性格診断の時間が設けられるます。対策できるものではありませんが、答える時の基準をある程度固めて...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス

27年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
スタッフサービス

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をもらったため辞退した。無期雇用派遣という雇用形態に不安があった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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27年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
スタッフサービス

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクからZoomに入室しました。面接終了後は、「本日はありがとうございました。失礼いたします」とお伝えし、こちらから退出いたしました。 【質問内容】自己紹介、自己PR、ガクチカ、なぜ事務職に就きたいのか、どのような経験が...
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IT・通信 システム・ソリューション

シスコシステムズ

27年卒
カスタマーエクスペリエンス(CX)部門(コンサルティングエンジニア職)
シスコシステムズ

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【志望動機(必須)】私はITで日本企業の国際競争力向上に貢献したい。この目標を実現するため貴社を志望する。 高校留学や○○を販売する○○でのインターン、○○の設立に取り組む中で、日本の文化や製品の価値を実感し、その良さをより世界へ発信したいと思うようになった。特に○○では、イベント告知のオートメール配信システムやキャンセ...
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高島

26年卒
総合職
高島

内定

26年卒 内定 / 本選考

専修大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気や、事業内容、各種制度や待遇面を総合的に考えて判断しました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】有り 【採用人数・倍率】5〜10名ほど採用/倍率は不明 【内定者の採用大学・学歴】成成明学、日東駒専辺りがボリューム層だと思われる。 【自分以外の内定...
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高島

26年卒
総合職
高島

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事部の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な面接 【質問内容】冒頭は2分間の自己紹介。その後は一次面接、二次面接の深堀りがメイン。学生時代に力を入れたことについては特に深く聞かれました。また、その経験がどのように貴社において発揮できるのかを論理的に説明で...
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高島

26年卒
総合職
高島

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

専修大学 | 文系
【経緯】人事部の方からお話を頂き、面談を希望した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】逆質問がメイン。冒頭に軽い自己紹介を互いに済ませた後は学生側が用意した質問に対して社員の方に答えて頂くという形式。事前にどの事業部の方と話したいかと尋ねられたため、希望する部署の方からお話を伺うこと出来た。...
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高島

26年卒
総合職
高島

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な面接 【質問内容】一次面接の深堀り、志望業種、その理由。入社後どのような業種に携わりたいか、雰囲気がマッチしているか等入社後を具体的にイメージした質問が多かったように感じる。一次と比較して逆質問の時間も長かったのではないか。...
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高島

26年卒
総合職
高島

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

専修大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIテストセンターの対策を行ってください。私はyoutubeの対策動画を見ていました。
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