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2026年1月中旬
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社員の人数 1人
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結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に送付されたリンクからZoomに入室しました。面接終了後は、「本日はありがとうございました。失礼いたします」とお伝えし、こちらから退出いたしました。

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質問内容

自己紹介、自己PR、ガクチカ、なぜ事務職に就きたいのか、どのような経験が仕事に活かせるか、バイトは何をしているか、なぜそのバイトを選んだのか、バイトを通して学んだこと　※自己PRやガクチカは深堀りがあった

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雰囲気

面接官の方はとても穏やかな雰囲気で、終始落ち着いていらっしゃいました。そのため緊張も和らぎ、非常に話しやすいと感じました。

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注意した点・感想

聞かれている質問の意図を正確に捉え、回答がずれないよう意識しました。また、結論から先に述べる「結論ファースト」を心がけ、要点が分かりやすく伝わるように話しました。オンライン面接であったため、対面以上にリアクションをやや大きめにし、相手に伝わりやすい表情やうなずきを意識しました。特に、笑顔や愛嬌...

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、スタッフサービスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スタッフサービスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スタッフサービスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やスタッフサービスの企業研究にも役立ちます。
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