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不動産・建設 住宅・インテリア

住居時間

27年卒

営業職コース

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【嬉しい・楽しいとかんじるのはどんな時ですか】私が嬉しいと感じる時は、自分が他人にしたことで「ありがとう」と言ってもらえた時です。アルバイトで自分なりに工夫をしてお客様の対応をした時に、「ありがとう。あなたがいる時にまた来るね。」と言われた時は嬉しさが込み上げました。また、それに付随して楽しいと感じる時は自分が他の人に必要...

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不動産・建設 住宅・インテリア

住居時間

27年卒

営業職コース

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 社歴は長そうだった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→椅子で開始時間まで待つ→面接官に呼ばれ入室→退室　【質問内容】・自己紹介 ◯◯大学◯◯学部◯◯学科から参りました、◯◯と申します。本日はよろしくお願いいたします。 ・自分の性格について 社交的な面と...

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不動産・建設 住宅・インテリア

住居時間

27年卒

営業職コース

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リフォームアドバイザー→クローザー→人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室、面接、退室　【質問内容】・志望している業界と理由 不動産、IT、新聞、広告/就活軸に当てはまってるから。 ・就活を始めた時期とその感想 3年生の4月、順調 ・就活状況とその会社の...

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不動産・建設 住宅・インテリア

住居時間

27年卒

営業職コース

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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】説明会の最後に参加の有無のアンケートに回答した。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入り、面談、終了後退室　【質問内容】車の免許は必要か？ 必要 勤務地の選択は可能か？転勤はあるか？ 勤務地の選択は可能。転勤は基本的にない。 社風、会社の雰囲気について、どんな人が多いか 仲良し。先輩も後輩も仲良...

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不動産・建設 住宅・インテリア

住居時間

27年卒

営業職コース

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27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】住宅業界について、家について、仕事内容について、営業のやり方について、1日の流れについて、募集要項、選考フローについて　【注意した点・感想】説明会の内容はしっかりとメモをとりながら聞き、大事だと思う部分には線を引いたりと、考えながらノートテイキングした。 質疑応答の際には積極的に質問するようにし、社員さんが話され...

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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

医療法人さくら会

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

南山大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】柔らかい雰囲気の人が多く、就活となると、企業の方が上の立場のように感じることが多いのに対して、人事と学生が良い意味でフラットな状態だと感じた。社員同士の仲がよい雰囲気や、コミュニケーションが取りやすそうな雰囲気を見て、社会人一年目で働く場所として合っていると思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内...

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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

医療法人さくら会

26年卒

総合職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

南山大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着(歯科医院)→仕事の説明、仕事体験→グループワーク→終了　【GDのテーマ・お題】GDというよりは、グループワークでした。与えられた仕事を全員で協力しながら行いました。細かい内容は覚えてません…　【GDの手順】やるべきタスクが言われ、グループワークがスタートし、それぞれがどのタスクをやる...

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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

医療法人さくら会

26年卒

総合職

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

南山大学 | 文系

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】一つの設問(テーマ)に対して、原稿用紙数枚分の作文を書きました。　【対策方法】医療系の知識はいりませんでした。ガクチカの内容をより詳しく書くような内容だったと思います。なので、ガクチカをしっかり深掘りしておくといいと思います。

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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

医療法人さくら会

26年卒

総合職

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内定

26年卒 個人面接 / 本選考

南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】・人生の中(小学時代、中学時代、高校時代〜大学時代)でポジティブな体験とネガティブな体験を一つずつ答えてください。 ・勤務地の希望や、一人暮らしを考えているかどうかを教えてください。 ・将来やってみたいことが...

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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

医療法人さくら会

26年卒

総合職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

南山大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】選考会場→アイスブレイク→グループワーク→面接→終了　【GDのテーマ・お題】仕事の対応　【GDの手順】・資料を配られて ・いくつか課題を与えられ、その内容について話し合いを行う ・30分ぐらいで ・マルチタスクを行う　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【雰囲気】見られ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

INTLOOP

27年卒

ITコンサルタント職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、コンサルティングだけでなく実行支援や技術領域まで関われる点に魅力を感じたため承諾しました。面接やキャリア面談では、現場経験のある社員の方から具体的なキャリアパスや成長事例を聞くことができ、自分がどのようなスキルを積めるかを具体的にイメージできました。また、形式的な評価だけでなく志向性や...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

INTLOOP

27年卒

ITコンサルタント職

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント経験が長い現場責任者クラスの方でした。複数プロジェクトの経験がある方で、実務目線での質問やキャリア観点での深掘りが多い面接でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室。 事前に課題が提示され、それに対する内容を約5分でプレゼンテーションし...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

INTLOOP

27年卒

ITコンサルタント職

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】AI面接通過後、企業から案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施され、指定URLから入室。　【質問内容】■質問 最終面接の進み方、評価ポイント、入社後の研修内容、部門ごとの業務の違い、キャリアパスなどについて自由に質問できました。選考ではなく情報提供と質疑応答が中心でした。 ■回答 ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

INTLOOP

27年卒

ITコンサルタント職

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内定

27年卒 AI面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに登録して入室　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）、志望動機、その経験での課題と工夫点、なぜその行動を取ったのかなどの深掘り質問がありました。回答内容に対して「なぜそうしたのか」「他の方法はな...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

INTLOOP

27年卒

ITコンサルタント職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・適性検査で構成されていました。全体で30問程度で、テスト全体に対して制限時間が設定されている形式でした。　【対策方法】SPIや玉手箱形式の問題集で言語・非言語の基本パターンに慣れ、時間配分を意識して解く練習をしました。適性検査は直感で回答しました。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

INTLOOP

27年卒

ITコンサルタント職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【INTLOOPにエントリーした理由/職種志望動機　※志望された職種とからめてご記入ください】私が貴社を志望する理由は、ITを軸に業務改善を構想段階で終わらせず、実装・定着まで一貫して関われる点に魅力を感じたからです。研究活動において、実験データの管理方法や手順解釈が個人ごとに異なり、再現性にばらつきが生じる課題を経験しま...

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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研（旧：電通国際情報サービス）

27年卒

技術職（ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等）

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【大学で学んでいること】大学では、人類学・宗教学の視点から、◯◯が人間の思考や文化形成にどのような影響を与えてきたのかを学んでいる。特に、◯◯する世界認識が、◯◯とは異なる価値判断や行動規範を生み出してきた点に関心を持っている。◯◯ではなく、人と環境、人とモノとの関係性を調整する思考様式として機能してきたと考えられる。現在...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

九州電力

27年卒

事務

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であり、就活を終えて研究に専念したかったので、その場で承諾した。生活に欠かすことのできない電力を通じて地元の発展や安心・安全な生活を支えたいという思いに適うのが九州電力だった。社員の方々の穏やかな雰囲気や、責任感を持って業務取り組まれている印象をインターンや面接を通じて受け、そのような雰囲気...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

九州電力

27年卒

事務

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内定

27年卒 個人面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事管理職、人事若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して、終了後退出した。　【質問内容】質問：志望動機 解答：地元に貢献したい。地元に近いところで暮らしたい。 質問：学生時代に頑張ったこと。 解答：学業、サークルの経験などを具体的なエピソード...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

九州電力

27年卒

事務

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5〜10年目くらいの若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で合流したのちカフェに。　【質問内容】質問：志望動機 回答：地元に貢献したい。地元に近いところで暮らしたい。 質問：インターンの感想 回答：地域社会の課題を解決すべく、チームで議論して解決策を提...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ITソリューションコンサルタント

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27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して開始　【質問内容】・事務確認（有価証券系・借金等の有無） →問題なし ・なぜコンサル？ →塾講師の経験から課題解決にやりがいを感じた。研究室の活動から企業というでかい主体に興味を持った。 ・なぜ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ITソリューションコンサルタント

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜpwc、なぜITSC？ →教育実習や塾講師の経験を通じ、目の前の生徒一人ひとりの成長を支援することにやりがいを感じたからです。そのうえで、企業の経営活動について研究しており企業の課題を解決するコンサルテ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ITソリューションコンサルタント

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27年卒 1day job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付して、ワークして終わり　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定防止のため明言は避けるが、ある業界の架空の企業についての課題だった。開始後会社側から資料が与えられ、まずはチームメンバー5〜6人で読み込んでからスタート。分析や施策の策定などを行ったのちに資料作成、...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ITソリューションコンサルタント

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27年卒 一次面接（ケース面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】特定を避けるため、名言はしないが一般的なケース面接だった。 最初にお題「ある業界の店舗の利益を2倍にする方法を提案して」が与えられるので、思考時間（10分程度）が与えられ、ソリューションを提案する。...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ITソリューションコンサルタント

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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して完了　【GDのテーマ・お題】特定防止のため明言は避けるが、ある業界のざっくりとした課題が与えられて、それに対するITソリューションを提示　【GDの手順】チームで前提の確認→現状の分析→課題の特定→施策立案→施策評価の流れ。ITを活用したソリューションなのでそこに注意...

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