27年卒 技術職(ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等)
技術職(ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等)
No.318814 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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大学で学んでいること
大学では、人類学・宗教学の視点から、◯◯が人間の思考や文化形成にどのような影響を与えてきたのかを学んでいる。特に、◯◯する世界認識が、◯◯とは異なる価値判断や行動規範を生み出してきた点に関心を持っている。◯◯ではなく、人と環境、人とモノとの関係性を調整する思考様式として機能してきたと考えられる...
ITの経験について、なければ身近なIT運用で関心のあること
ITが人や組織の動き方を変えられる点に関心がある。支援活動や学園祭の運営では、情報が分散し認識のずれが課題であったが、ITツールを用いて情報共有の方法を工夫することで、判断や行動がスムーズになった。この経験から、現場の状況に応じて情報の流れを設計し、意思決定や協働を支えるITの活用に興味を持った。
電通総研で関心のある職種や役割
大切にしている◯◯を、最も私らしく体現できる職種として、ITコンサルタントに関心がある。業務や人の動きを現場で理解し、机上の理論で終わらせない変革を実行に移す役割に挑戦したい。
上記2点を踏まえて、電通総研で行いたい仕事は?
私が貴社で挑戦したいのは、◯◯を軸に◯◯を定着させるITコンサルティングである。これまでの経験から、課題は資料上ではなく現場にあり、そこで働く人の背景や制約を理解してこそ本質的な解決につながると実感してきた。私は、業務や人の動きを自ら見て聞き、現場の言葉で課題を整理する姿勢を大切にしたい。その...
あなたの強みは?
学び続ける姿勢
上記の内容を踏まえ、あなたの想いや価値観が伝わるエピソードを3つ挙げて
1支援活動の際、現場の違和感を放置せず企画を転換し、実行に落とし込んだ
2日本の◯◯に参加した。現地で役割を柔軟に変え、関わり方を更新し続けた
3留学中、マイナースポーツの部活に入部し、言語や文化の壁を越えて活躍した。
AHEADの行動指針のうち、最も共感するものを一つ選んで、その理由も述べて。
A(Agile:やってみる)
支援活動を企画・運営した経験から、「やってみる」ことでしか得られない学びがあると実感した。初回の活動では◯◯を行ったが、◯◯が印象に残り、◯◯な現実に直面した。課題の本質が見えなくなった私は、考え続けるのではなく行動を通じて確かめる必要があると判断し、◯◯を重ね...
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