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435524件 のES・体験談
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RYODEN

26年卒
総合職
RYODEN

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の新卒担当の方。インターンなどのイベントでよく見かける方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでアイスブレイクを含め1時間程度 【質問内容】自己紹介、大学で行っていること、大学を選ぶ上でどのようなことを考えていたのか、この会社を選んだ理由、大学で頑張ったこと・力を...
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IIJプロテック

27年卒
IT総合職
IIJプロテック

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】適性検査の結果に対しての質問(数学の点数が低いことについて) さっきの質問で数学が得意といったのにかからわず適性検査の数学の点数が低くなってしまった理由は他の問題で時間を取られてしまったからです。 今どんな...
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IIJプロテック

27年卒
IT総合職
IIJプロテック

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】並び順、図形並びの規則、数学 【各科目の問題数と制限時間】目安時間:並び順(10分)、図形並びの規則(15分)、数学(30分) 【対策方法】CABテストと少し内容が重複していたところがあったのでそこの復習をしました。
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IIJプロテック

27年卒
IT総合職
IIJプロテック

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人と役職不明の人が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あなたは今どのようなことを学んでいますか? 私は現在マネジメント、クリエーション、テクノロジーの3つの分野を学んでおります。マネジメントでは商品をどのように売るか考え、クリエーションではイ...
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IIJプロテック

27年卒
IT総合職
IIJプロテック

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】適性検査約100問 【対策方法】CUBIC適性検査というのがどういうものかわからなかったのでこの検査についての情報をWEBで調べた。
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野村総合研究所

27年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。業界内での給与レベルはトップで、働く環境も自分の希望するものだった。その上で、インターンに参加し魅力的で尊敬できる社員の方が多いことが決め手になった。 【内定後の課題の有無】今の所なし 【内定後の拘束】今の所なし 【内定後の研修など】今の所なし 【採用人数・倍率】他の職集も...
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野村総合研究所

27年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでzoom接続 【質問内容】質問:どのようなキャリアを想像している?研究について。自身の強みと弱み 回答:業界の垣根を超えられるようなPMになって日本の産業の発展に寄与したい。研究内容について。強みはリーダーシップと課...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことはなんですか?】私は◯◯として、業界のリーディングカンパニーが抱える課題解決を通じ、産業全体の変革を牽引したいです。 ◯◯のインターンでは、多彩な顧客に深く寄り添い変革を支える現場を経験し、実務の複雑な課題をシステムを活用して解決するPMの役割に強く惹かれました。まず...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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グロービング

27年卒
コンサルタント職
グロービング

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】成長性を感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】なし
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グロービング

27年卒
コンサルタント職
グロービング

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】人事とのアイスブレイク後面接官が入室。 【質問内容】なぜ戦略コンサルか。なぜグロービングか。将来のキャリアビジョンは?将来はどんな人になりたい? 学生時代に力を入れたことを複数聞かれた後、逆質問へ。かなり逆質問の時間が長かった。 ...
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グロービング

27年卒
コンサルタント職
グロービング

内定

27年卒 3days / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにて。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の10年後の主力事業となるような新規事業の立案。1、2日目にメンターレビューがあり、2日目にはパートナーへの中間発表と、メンターからの個人レビューがある。3日目の午後から最終発表。最終発表時に質問&FBあり。 【ワーク...
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グロービング

27年卒
コンサルタント職
グロービング

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン  【質問内容】学生時代に力を入れたこと(長期インターン)について なぜそれをした? その後ケース面接的に その業界の課題は? その業界は今後どうなる?と聞かれた。最終的に面接官の仮説を教えていただけた。 逆質問では、常...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

グロービング

27年卒
コンサルタント職
グロービング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【GDのテーマ・お題】観光地のキャッシュレス化 【GDの手順】一般的なGD。お題発表→議論30分→発表+FBの順。 議論では前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価で進めた。 【プレゼン時間の有無】2〜3分 【選考官からのフィードバックの有無】チーム全体に対するFB...
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グロービング

27年卒
コンサルタント職
グロービング

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】SPIwebテスティング 能力検査・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分 【対策方法】一般的なSPIなので特に対策する必要はないと思われる。いつもどおり望めばよい。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模、待遇、社風、キャリア選択の広さなど自分の軸に一番当てはまっている企業だったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】適宜活動状況を聞かれる 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】採用人数は全体で500人ほど。倍率は不明。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶の理系院生がほ...
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野村総合研究所

27年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップで配属された本部の部長以上の役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからzoomに接続 → 面接 → 退出 【質問内容】■質問 冒頭逆質問(10分) 逆質問を終えてどう感じたか 志望動機 キャリアパス 研究内容 学生時代に力を入れたこと...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください(300字以内)】◯◯分野で、◯◯を実現するシステムを作り上げたい。インターンシップでは、◯◯という◯◯部の事業内容に強い魅力を感じた一方で、◯◯を課題に感じた。この◯◯という課題は、IT業界全体としても取り組む必要があるもので、貴社の◯◯という強...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アイドマ・ホールディングス

27年卒
総合職
アイドマ・ホールディングス

内定

27年卒 オンライン説明会 / 本選考

明治大学 | 文系
【内容】オンラインで企業の説明・座談会 穏やかな雰囲気で企業をイメージしやすい説明会でした。 【注意した点・感想】アイドマ・ホールディングスの説明会を通して、営業支援を軸に中小企業の成長を本気で後押ししている点に強く魅力を感じました。特に、データや仕組みを活用しながらも「人」が介在することで成果を最大化している点が印象的...
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アイドマ・ホールディングス

27年卒
総合職
アイドマ・ホールディングス

内定

27年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私はワークライフバランスを大切にしたいと考えていたため、残業時間が45時間ベースなのが懸念点でした。 【採用人数・倍率】採用人数は2027卒は50人程度と伺いました。 倍率は不明です。 【内定者の採用大学・学歴】内定者との交流がないため不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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アイドマ・ホールディングス

27年卒
総合職
アイドマ・ホールディングス

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役営業本部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始 グループ面接といった形で自己紹介と志望動機、キャリアビジョンを質問される。 その後事前課題のプレゼンテーションを3分で行う。 【質問内容】・質問 自己紹介 (1)志望動機 (2...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

アイドマ・ホールディングス

27年卒
総合職
アイドマ・ホールディングス

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティングの現場にいらっしゃる方、中途で入社された女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になり次第開始 相互の自己紹介の後、面接官による質問、その後逆質問、その場で合格をいただきました。 【質問内容】・質問 (1)志望動機 (2)キャリアビ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

アイドマ・ホールディングス

27年卒
総合職
アイドマ・ホールディングス

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】60問前後 【対策方法】性格診断のみなので、対策は不要です。 矛盾なないように素直に回答しました。
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アイドマ・ホールディングス

27年卒
総合職
アイドマ・ホールディングス

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】オンラインの企業説明会の後に案内をいただき予約しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施され、時間になり次第開始されました。相互の自己紹介と企業説明の後、大学での学びや就職活動の軸について質問される流れでした。終始穏やかな雰囲気で進み、話しやすい面談でした。 【質問内容】・質問 大学での学び ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】プログラミングスクールのメンターとして、受講生のアプリ開発完遂率の向上を目指しました。課題は、チーム開発演習での最終評価が目標に届かないことであり、原因は従来の”実装時間のみを重視する”進め方にあると分析しました。 そこでリーダーとして、個々の「コードの質と設計思想の改善」に着目したカリキュラム...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

霞ヶ関キャピタル

26年卒
総合職
霞ヶ関キャピタル

内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今までのどの企業よりも自分を高く買ってくれているように感じたから。また、そことも関連して、フラットかつ自由な社風が非常にマッチしているように思えたことも理由の一つだ。 他にも、成長環境や配属職種、待遇などどこを見ても不満が見当たらなかったため即断した。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束...
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