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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
435524件 のES・体験談
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メーカー 化学

エア・ウォーター

27年卒
技術系コース
エア・ウォーター

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を記入してください。】私は「◯◯の間の電子伝達メカニズムの解明」を目指し研究を行っています。実際の細胞を使った実験では◯◯や◯◯を制御できないため、◯◯を自作し、これを用いて実験系を構築しています。この系に◯◯して◯◯することで、細胞の電気化学的な挙動について検討しております。具体的...
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IDOM

27年卒
総合職
IDOM

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度がそこまで高くなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】特に学歴は見られていない気がします。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IDOM

27年卒
総合職
IDOM

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 中途で入社 2年目? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことをメインに聞かれました。結論だけ答えたらそのまま深掘りされるため、答える際は次話したい内容に導けるような受け答えが必要になると感じました。また、コースの選択理由や入社...
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IDOM

27年卒
総合職
IDOM

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】特になし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】趣味から志望理由までカジュアルな雰囲気で対応していただきました。その質問もかなり深掘りされ、答えた際に最終面接でもこのようなことが聞かれるから準備しといたほうが良いよ的なことはアドバイスもらいました。 【雰囲気】カジュアル 【注意した点・感想】最...
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IDOM

27年卒
総合職
IDOM

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】中古車の営業、顧客に提案 【GDの手順】アイスブレイク後、ブレイクアウトルームでグループのメンバーと資料の確認。その後は顧客の要望確認、提案、フィードバック。その後は2人目の顧客への営業。内容は1人目と同じ。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】短時間...
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IDOM

27年卒
総合職
IDOM

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】SPIの参考書を一周、基本問題の正答率は上げた。また、他の企業でも受験。
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IDOM

27年卒
総合職
IDOM

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私の目標は、将来グローバルに活躍できる人材になることであり、その実現に向けて留学とインターンシップに力を入れてきた。大学入学当初は語学力と異文化理解を身につければ国際的に通用すると考えていたが、◯カ月間の留学でTOEICを◯◯点伸ばし◯◯点を取得した一方、語学力だけではビジネスの場では不十分であ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

ソニー銀行

27年卒
総合職
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。】説明会を通じて感じた「常識にとらわれない発想」と「徹底したお客さま志向」が、自分の価値観と最も重なると確信したためだ。説明会では、社員の方々が一貫しでお客さまにとって本当に良い金融体験とは何か”を深く考え抜いている姿勢が印象的であった。特に、個人のお客さま一人ひとりの声...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

27年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給料や福利厚生的により志望度が高い企業に内定をいただいたため。人は夏に参加したインターンの中でも最も良かった。 【採用人数・倍率】200〜300人程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上で文系と理系が1:1 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

27年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスが二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでzoomに繋いで開始 【質問内容】興味ある事業領域 →人事組織領域 その中でも上流側と下流が分かったどっちがやりたいの? 下流で知識技能をつけた後に最終的には上流側もやりたいと答えた 他に業...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

27年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社で実現したいことを教えてください。】私はテクノロジーの力でクライアントの業務を効率化するだけでなく意識も変革したいと考えている。きっかけはアルバイトをしていた個別指導塾で成績システムが導入されたことだ。働き始めた当初は、生徒の成績を紙ベースで管理しており、管理の煩雑さから生徒と向き合う時間が取れないでいた。しかし成績...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

旭化成不動産レジデンス

26年卒
総合職
旭化成不動産レジデンス

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、言語、非言語それぞれ52問ほど。制限時間は合計1時間 【対策方法】他の企業の、玉手箱形式のWEBテストを繰り返し受け、素早く問題を処理できる様練習を重ねた。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

旭化成不動産レジデンス

26年卒
総合職
旭化成不動産レジデンス

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内される。時間になると会議室へ案内され開始。終了後は別室で人事の方とフィードバックを行い、解散 【質問内容】▪️質問 実際に物件を見たか?また、その感想は? ▪️回答 家の近きにあった、アップフ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

旭化成不動産レジデンス

26年卒
総合職
旭化成不動産レジデンス

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次選考通過後、最終選考の対策として、30分のオンライン面談を提案された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後そのまま開始し、終了後はそのまま接続を切って解散 【質問内容】社員の方からの質問はなし。私が気になっていること、明らかにしておきたいことを質問する場であった。 ▪️私からの質問 ス...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

旭化成不動産レジデンス

26年卒
総合職
旭化成不動産レジデンス

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】▪️質問 学生時代に力を入れた経験 ▪️回答 大学時代に、よさこいチームのインストラクターとして活動したことです。チームには150人ほどが所属し、そのうち10人ほどがインストラクターという構成...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

旭化成不動産レジデンス

26年卒
総合職
旭化成不動産レジデンス

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内される。時間になると呼ばれ、会場は入室。終了後はそのまま解散 【質問内容】▪️質問 不動産業界を志望している理由は? ▪️回答 不動産業界を志望する理由としましては、災害に負けない、長きにわたって愛される街を...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

旭化成不動産レジデンス

26年卒
総合職
旭化成不動産レジデンス

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に困難に直面した経験を教えてください】高校時代の◯◯部における経験です。私は副部長を務めており、チームには高校から◯◯を始めた初心者の部員も多く在籍していたため、大会で戦えるレベルまでチームを底上げすることに難しさを感じていました。この問題を解決するために、一年生の早い段階から、コートで◯◯を打つ練習をしてもらう...
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メーカー 食品・飲料

六甲バター

26年卒
技術開発
六甲バター

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考途中で話を聞く中で食に深く携われる事業に魅力を感じた。新しい挑戦も積極的に行っているため、自分ももし参加できたらとわくわくした。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】工場見学 【採用人数・倍率】採用人数はその年によって変わるようです。倍率は不明です。 【内定者...
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メーカー 食品・飲料

六甲バター

26年卒
技術開発
六甲バター

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長や各部門の責任者などの重役社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当社員の方の進行でまず自己紹介をし、次に自分が用意したプレゼンテーションを行いその後、プレゼンテーションの内容に限らず質問を受ける。 【質問内容】志望動機やプレゼンテーションの内容に関すること、取...
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メーカー 食品・飲料

六甲バター

26年卒
技術開発
六甲バター

内定

26年卒 工場見学 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】工場にある見学施設でチーズが作られる工程を見学でき、その後座談会があった。 【注意した点・感想】とても充実した内容でした。特に座談会では、多様な部署の社員の方々と十分にお話しできたので実際の業務についてかなり理解が深まりました。また、会社の雰囲気も知ることができて安心して次の選考にのぞめると感じました。
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メーカー 食品・飲料

六甲バター

26年卒
技術開発
六甲バター

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の社員さん1名と技術開発部の責任者2名 【会場到着から選考終了までの流れ】どうしても都合がつかず、伺えなかったためオンラインで参加しました。 面接の流れは二次面接とほとんど同じでした。 【質問内容】志望理由 現在の就職活動の状況 大学での研究について 開発職はど...
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メーカー 食品・飲料

六甲バター

26年卒
技術開発
六甲バター

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当社員の方1名と技術開発部門の社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く自己紹介をしてスタート、最初に人事社員の方が志望動機や現在の就職活動について質問をし、その後技術開発部門の社員さんがESやそれまでの会話の中から気になることを質問してくださった。 【質...
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メーカー 食品・飲料

六甲バター

26年卒
技術開発
六甲バター

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】始めてみたタイプの適性検査で、問題も持ち帰ることができなかったので詳細は不明 ただ他のWEBテストと大きく違う点はないので、TG-WEBや玉手箱などを受験した経験があれば大丈夫だと思う 【対策方法】SPIや玉手箱、TG-WEBなど様々な問題集を1、2週解いた。
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メーカー 食品・飲料

六甲バター

26年卒
技術開発
六甲バター

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当社員の方1名と技術開発部の社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】質問のあとに学生が順番に答えていく形式、答えた後はそれぞれ深掘りの質問もある 【質問内容】志望理由 現在の就職活動の状況 最近食べて美味しかったものは? ストレスが溜まったらどうやって解消す...
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メーカー 食品・飲料

六甲バター

26年卒
技術開発
六甲バター

内定

26年卒 質問座談会(WEB) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】質問をChatBoxのような形式で送ることができ、それに対して若手社員の方が答えてくださる。 【注意した点・感想】かなりの質問数がありましたが、担当してくださった若手社員の方は終了時間ギリギリまでひたすら答えてくださりとても好印象でした。また、業務への理解も深まり、自由参加でしたが面接前に参加できて良かったと感じました。
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