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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
25年卒
テクノロジーコンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【第一志望職種の志望理由(400文字以内)】私が貴社のテクノロジーコンサルタントを志望する理由は2点ある。1点目は構想から実行まで顧客企業を一気通貫で支援したいからだ。私は将来、自身の論理的思考力を活かして他者の課題を解決し、成長へと導く仕事がしたいという想いがある。ITは課題解決の実行力そのものであるため、変革を構想する...
3
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
25年卒
デジタルコンサルタント職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由(400文字以内)】私は◯◯◯のアルバイトで、周囲の人の力を借りながら新人のニーズに寄り添い、新人研修を改善することで新人の離職率の減少に貢献した。この経験から、傾聴力や視野の広さを活かしてコンサルタント...
2
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メーカー
重工
川崎重工業
25年卒
技術系総合職
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容のテーマをご記入ください。(100文字以下)】遠心ポンプの性能向上に関する研究に取り組んでいる.シミュレーションを用いて遠心ポンプにおける羽根車内部の流れを数値解析し、適切な羽根車形状を検討・改善することで、遠心ポンプの性能向上を目指している. 【研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入くだ...
7
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
25年卒
システムエンジニア職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が待遇面で優れていたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
25年卒
システムエンジニア職
内定
25年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン受け入れ部門のマネージャー、受け入れ部門の部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、案内されてすぐ 【質問内容】研究と自身の強み、志望動機に関するプレゼンテーションを5分間で行った後、プレゼンテーションに対する質問やキャリアプランについて深堀がありました。 ...
4
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
25年卒
システムエンジニア職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査(SPI) 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】青本を1周し、他社の企業で練習を行った
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メーカー
電機
日本電気(NEC)
25年卒
システムエンジニア職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?当社の行動基準(Code of Values)5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。】私が最も挑戦したことは国際学会での発表である。私は「◯◯◯」をテーマに研究を行ったが、研究を行ううえで「新規性」、国際学会で発表するうえで「英語力」と...
30
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
25年卒
経営コンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いコンサルファームから内定を頂いた。 マーケットでの信頼度が大手に比べるとどうしても劣る点。 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
25年卒
経営コンサルタント
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの事業部長 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】繋げるだけ 【質問内容】人事部長 就職活動の状況 どこを受けているか、具体的な企業名 どうような就活の軸で受けているのか なぜその業界を志望しているのか なぜコンサルなのか なぜレイヤーズか ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
25年卒
経営コンサルタント
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ほどの中途入社のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】接続するだけ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜその活動を始めたか なにが困難だったか リーダーとして何をしたか 何を学んだか 就活の軸 志望動機 なぜコンサル なぜレイヤーズ ...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
25年卒
経営コンサルタント
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数 国語 【各科目の問題数と制限時間】時間が厳しい。 ボーダーは低いので大丈夫 【対策方法】とくになし
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
25年卒
経営コンサルタント
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【志望動機】私がコンサルタントを志望する理由は、◯◯に強いやりがいを感じるからです。自分だけでなく関係者にも価値を提供でき、それは私にとってこれ以上ない幸せです。 その中でも、貴社を志望する理由は、実現可能性が最も高く備わっている企業であると認識しているからです。例え仮説の提案ができたとしても、実現しなければ価値を提供で...
3
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
25年卒
経営コンサルタント
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】就活アプリからのスカウトを承諾すると案内される30分程度の面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続するだけ。 【質問内容】自己紹介 大学について 就職活動の状況 コンサル業界について 学生時代に力を入れたこと ーなぜその活動に取り組んだか ーどのような工夫をしたか ーチームで協力した経...
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人材・教育
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アスパーク
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や社員の雰囲気は素晴らしいと感じたが、私自身は終身雇用を求めているため不安を感じてしまった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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アスパーク
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長の方と一次面接の面接官の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・就活軸について ・どのようなキャリアを描きたいか ・苦手な人間はいるか ・苦手な人にはどのように対応しているか ・長所と...
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アスパーク
25年卒
総合職
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今年度入社した若手社員の方(事業所で期待されているとのこと) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】逆質問が中心(40分) ・学生時代に頑張ったこと ・研究内容 ・研究で意識していること ・どのような社会人になりたいか 二次面接...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社五年目の事業責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】逆質問の時間が40分程度あった。 ・就職活動の流れ ・自分にハッシュタグを3つつけるとすれば何か ・学生時代に頑張ったこと ・どのような場面にモチベーションを感じるか ...
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アスパーク
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIとあまり変わらない問題数 【対策方法】SPI対策本で時間に間に合うよう勉強する
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アスパーク
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後一年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。入室後すぐに面接。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと なぜ頑張れたか/なぜその活動に取り組むようになったのか 等 ・就職活動の流れ、就活軸 ・目指す社会人像について ...
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アスパーク
25年卒
総合職
内定
25年卒
説明会
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【内容】GDと合同で行われた。 会社説明会の後にGDが始まった。 内容としては会社概要、社員の雰囲気などの紹介 【注意した点・感想】説明会の間も話を聞いている印象をつけるために大きくうなずく、笑顔を見せるなど、志望度高く見せることに注力した。 また社員の方々の雰囲気を見ながら、どのような部分がその後のGDで求められて...
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アスパーク
25年卒
総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【GDのテーマ・お題】思い描くリーダーについて 【GDの手順】学生内で役割を決めて30分間話し合った。 その後は前提条件を絞り、案出しで発散。 リーダーに必要な要素についてジャンル分けを行いつつ意見を集約させた。 最終的に意見を取りまとめ、発表役の学生...
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IT・通信
情報通信
インテージテクノスフィア
25年卒
システム開発 ※現在募集なし
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望していた企業から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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情報通信
インテージテクノスフィア
25年卒
システム開発 ※現在募集なし
内定
25年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と取締役員(2名) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に選考状況について聞かれ、今日の流れの説明を受ける。 その後、面接を行い、面接終了後は交通費の受け取り説明を受けて終了。 【質問内容】・自己紹介 ・会社の志望理由 ・どんなキャリアプランを考えているか ・どん...
1
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インテージテクノスフィア
25年卒
システム開発 ※現在募集なし
内定
25年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職で部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→人事の方から現在の就活状況の確認→部長による面接開始 【質問内容】・会社の志望動機 ・◯◯学科なのになんでIT志望なのか ・職種で向いてる向いてないとかある? ・趣味について ・アルバイトについて ・ストレス耐...
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インテージテクノスフィア
25年卒
システム開発 ※現在募集なし
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】SPI試験の経験を積む
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
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