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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。将来は独立し、自身の目指すビジョンに向かって組織形成をしたいと考えていたため、経営陣の方と深く関われるコンサル業界を強く志望していた。加えて、面接を通して、非常にロジカルさや思考の体系化のレベルが高い社員さんが多いと感じ、その知的レベルの高い環境の中であれば、ファーストキ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】具体的な質問内容は覚えていないが、以下の点を対話型で深掘りしていく形式となる。 ・自己紹介 :自身がかけ持ちしている団体活動と、その中での立ち回りについて ・組織内での立ち回り :相手の言語化を補助する役...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向かうための準備として設定されている。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】特に質問があるわけではなく、最終面接に向かう準備として、面接官であるCEOの職歴や考え方、会社が設立された経緯など、企業情報について紹介していただいた。 また、面接で意識するべきことやTipsなども教えてい...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Director/2018年度入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あまり覚えていないが、二次面接と同様で ・なぜコンサル業界なのか ・なぜベンチャー企業なのか ・なぜ弊社なのか を中心に、それぞれの回答に対して深掘りされたイメージ。 とにか...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Senior Consultant/24年度入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【質問内容】・なぜコンサルなのか :早期でポータブルスキルが獲得できると考えたため。また、自身の分析力や言語化能力が最も発揮されると感じたため。 ・なぜベンチャーなのか :...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ホーク・ワン
26年卒
企画営業職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に先に入って待機、しばらくして社長が入室 【質問内容】最終面接のときはほとんど質問が来ることはなかったです。自分の将来の目標とホーク・ワンに入社することの意義を改めて聞かれ、今までの面接や面談の時と話している内容に齟齬がな...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ホーク・ワン
26年卒
企画営業職
内定
26年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界であり、自分が不動産業界のプロフェッショナルとして成長できる可能性を一番感じたため。自分が関わる仕事の幅の広さや自分の努力量が給与面で反映される点も内定承諾を決めた理由の一つ。 【内定後の課題の有無】宅建取得は必須。取得できなかったからといって冷遇されたり社内での居場所がなくなったりす...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ホーク・ワン
26年卒
企画営業職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発課の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】都内の採用オフィスの会議室に先に入って待機、しばらくして課長が室内に入って来られる 【質問内容】社長面談やリクルーター面談で質問された内容と重複する部分もありつつ、履歴書に書いた内容と話している内容が矛盾していないかどうかを確...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ホーク・ワン
26年卒
企画営業職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】1dayインターンで社長に会わせてていただきたいと掛け合ったところ快く受け入れてくださったことがきっかけでリクルーターについていただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】都内の採用オフィスにある会議室で何度か面談をした 【質問内容】1回目の面談の時は直前で行われた社長面談で聞かれた内容について、リクルーターからそ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ホーク・ワン
26年卒
企画営業職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】先に面接室に通され、しばらくして社長が到着する、そこから1時間面談形式で軽い雑談も交えながら質問される、といった内容です。 【質問内容】■質問 志望動機 学生時代での活動 将来の目標 ■回答 将来の目標として「守り...
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テレビ・ラジオ
毎日放送
26年卒
総合職一般コース
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが放送局を志望するようになったきっかけを教えてください。 (200字以内)】テレビは私にとって時に悩みを共有し、時に感動を届けてくれる友達のようなものだ。 テレビ番組は基本週1。どんなに内容が面白くても、次の週まで待たなくてはいけない。しかし1週間は穏やかなことばかりではない。心臓が飛び出るほど緊張する試合もあ...
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出版・印刷
ダイヤモンド社
26年卒
メディアビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西大学 | 文系
【出版業界含め、上記の業界・職種を選んだ基準とその理由を記載してください。(100字以上)】私は幼少期から、テレビや本から、沢山の知識や、挑戦のきっかけを貰ってきた。小学校時代は図鑑や小説を読み耽り、高校、大学に入った後はビジネス本や啓発本に支えられた。上手くいかない時や、落ち込んでいる時に歩を進めてくれたのは、こうした「...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ラクス
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】次の経営陣を採用する目的で新卒採用を開始したと言っていたが、経営陣になるまでのルートが不明確であり、構想段階だった。 【採用人数・倍率】採用人数は20名ほどだと伺った。倍率は不明。 【内定者の採用大学・学歴】高学歴。MARCH以上だと思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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IT・通信
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ラクス
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)と、性格検査が15分ほどかかった。 【対策方法】SPIテストの参考書を解いたり、他企業で選考を受けて対策した。
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ラクス
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が迎えに来てくださり、その後面接室に案内され、開始。終了後は人事の方と面談がある。 【質問内容】志望動機について聞かれた。なぜこの業界なのか、なぜこの会社なのかなどを聞かれた。一次面接やインターンシップで話していない内容を中心...
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ラクス
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レイヤー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】学生時代に力を入れたことや過去の経験、生い立ちに関する質問がされる。抽象的な質問もあった。複数の深堀質問の後、価値観についても聞かれた。深堀質問は他社に聞かれないようなものもあった。最後に逆質問の時間...
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ラクス
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
2daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社でワークを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロダクト関連のチームワークを行い、アイデアを提案する。チームでプレゼンに向け準備を行い、プレゼンをし、評価され、順位が決まる。プロダクトに関して理解を深めるための講義や社員に対してヒアリングを行う機会もある。 【ワークの...
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朝日広告社
26年卒
総合職
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26年卒
最終面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は詳しくはわからないがかなり年次は高そうに思えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費などを記入して、時間になったら入室 【質問内容】Q、OBOG訪問はしましたか? A、していません Q、OBOG訪問をしないと会社の空気感は掴めないと思うのですが、弊社...
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朝日広告社
26年卒
総合職
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26年卒
二次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事。白髪で眼鏡をかけた雰囲気の良い男性と全く笑わずにメモをとっている男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で開始時間まで待ち、時間になったら入社 【質問内容】Q、なぜ御社? A、【つながりの強さ、太さです。】 朝日グループのつながりです。御社は朝日新聞...
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朝日広告社
26年卒
総合職
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26年卒
一次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方で営業職。営業ということもあり、非常に明るく面接を盛り上げていただき話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで学生時代に力を入れたことと広告志望の理由を聞かれ、時間通りに終了 【質問内容】Q、学生時代に頑張ったことは? A、塾のアルバイトで小学生...
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朝日広告社
26年卒
総合職
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26年卒
WEBテスト
/
本選考
関西大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分40問、非言語40分30問 【対策方法】SPI対策の青本を何度も解いた。朝日広告社ように対策する必要はないので、どの業界を受けるにおいても必要とされる一般的なSPI対策を行えば良いと思う。
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朝日広告社
26年卒
総合職
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26年卒
エントリーシート
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本選考
関西大学 | 文系
【自己PR】中学時代文化部だった私は高校から◯◯部に飛び込んだ。たった一人の未経験者。全てが手探りで何度も壁にぶつかった。「めちゃくちゃなフォーム」「ダントツ最下位」からひたすら練習を重ね、必死で食らいつき、2年の春には念願だった◯◯選抜に選ばれた。ところがコロナで試合は中止に。2か月後、ようやく開催されたシーズン最後の大...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事であり、それに見合うだけの給料が支払われるため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】各ターム30〜40人ほどが内定 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶など。理系院生も一定以上の割合いた。 【自分以外の内定者の属性...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
27年卒
パートナー面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】内定者インターンの方が会場まで案内 【質問内容】インターンシップの感想から始まり、学生時代に力を入れたことや志望理由、なぜこの会社なのかをポンポン質問された。最終ということもあり、人柄を見ながらなぜpwcなのかを深く見られていた...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
27年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの経験や学生生活について大学に限らずポンポン聞かれる形で網羅的に聞かれた。深掘りはあまりなかった。また他社の選考状況や手続き上必要なことについてもポンポン確認された。また逆質問の時間もあり、最終面接に向...
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
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